作為富士康的全技員該怎麼對員工講話,關於W1作業標準問題

2021-04-26 05:46:22 字數 766 閱讀 7193

1樓:匿名使用者

富士康科技集團是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在集團版幾十年的權發展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業文化,小到一個專案、每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會、都有我學習的地方。

在富士康的這幾天,感覺在這個新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。

這也讓我更加願意在這裡崗位上堅守,我相信自己會熱愛這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中,我會繼續學習,積累經驗,為服務集團、服務同仁打下堅實基礎。並且尊重主管,服從管理,向績優同仁學習,各方面爭做同仁的楷模。

除此之外更要立足本職,紮實工作,為事業處發展壯大貢獻自己的一份力。希望自己能夠在這裡學到更多的東西,做一個出色的技術骨幹!

我是富士康一名剛提上來的全技員,但培訓完需要即興演講求各位幫幫忙

2樓:匿名使用者

隨便扯。。。 你以為你老大些學歷好高哦。。中專高中畢業。。。作業員也差不多。。。 沒得哪個看你文采的。。。。

富士康全技員培訓!考官問,員工請假你會怎麼辦? 富士康全技員培訓!問給你一條線,你會怎麼辦?

3樓:匿名使用者

這個問題,似乎沒有標準答案……只有最人性化的答案……

員工請假,要視情節決定……該准假的必須准假。不該准假的就不能准假。

所以,設立規範合理的請假制度和考核制度,就是必須的了……自己依規行事!

富士康全技員工作禮拜總結報告。急

上班來的最早 幹活乾的最多 中午吃的最少 捱罵罵的最多 下班走的最晚 我在富士康上班,我剛被提起來的全技員。我們線長要我寫一個星期的心得報告。鬱悶,請教怎麼寫呀?簡單啊,第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處 第二,表示願意在這裡崗位上堅守,有很大的愛好,...

鄭州富士康的公積金怎麼提取,鄭州富士康住房公積金怎麼提取

住房公積金是可以取走。準備資料 首先要準備原單位退休證明,個人身份證 戶口本。詳細原因 本人攜帶單位退休證明,個人身份證 戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理 工作人員會對你提交的材料進行稽核,確認無誤,會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡 公積金中心有銀行視窗 材料稽核一般是五...

鄭州港區富士康工資是怎麼結算的,鄭州富士康工資怎麼算的

薪資待遇好像是 入職底薪1900元 月,試用期3個月,轉正後底薪2100元 月,計算加班費綜合3000 4500元 正常班5天8小時制,超出工作時間為加班,平時加班1.5倍工資,週休日2倍工資,法定假日3倍工資 實行6休1制度,上6天休息1天,週六一天算10個加班 200元以上 五險一金,夜班津貼8...