大四下學期找工作困難嗎,我現在是大四,現在找工作和下學期找工作哪個機會多點

2021-04-25 20:09:31 字數 5383 閱讀 9316

1樓:匿名使用者

正常情況下,大四下半年幾乎已經沒有什麼課程了,大多數學生都很容易找到實習單位的,因為現在好多單位還會去校園招聘!

我現在是大四,現在找工作和下學期找工作哪個機會多點

2樓:御用學長

別聽輔導員胡扯,3,,4,,5月份個大高校一般都會在本校開設大型招聘會,邀請不少企業和單位,但到時候你就知道工作多麼難找了,大家都擠在一起,選來選去也沒找到幾家合適自己的單位,投的那幾家不是自己能力不夠就是沒信了,等到馬上畢業了,心就更慌了,想著總不能沒工作就先找個湊活著吧,然後就一直悲劇這吧。這是過來人的經驗。

你也知道每年的就業形式是多麼嚴峻,看你上面說的,你已經有目標了,知道自己想幹什麼,去哪幹,這個很好,但是你能力還是差點 ,it行業是個需要不斷學習的行業,能力要求很高,只要有技術,一切都近在咫尺。所以你要真想從事這個行業,抓緊最後機會多學習基礎,同時找著先關的工作,有機會就去面試,提高自己的面試能力和技巧,不到等到最後,到時候你就悲劇了。

總結來說,就是工作現在就找,基礎知識也不能落下,如果面試上了,那最好,可以先去實習幾個月,反正現在你也籤不了三方,單位就是安排你實習的,你就可以在實戰中體會it這個行業了。

記住,現在這個社會,要不關係硬,要不能力硬,要不就悲劇。

最後祝你成功。

3樓:匿名使用者

如果你想做本專業的工作,那麼第一份工作最好選擇本專業的崗位,否則就屬於走彎路,對你個人發展沒有好處。

至於12月前的招聘會和5月前的招聘會,你不用顧慮這麼多,努力找工作,把握一切可以把握的機會就可以,什麼大企業小企業招聘會這些都不是絕對的,12月的和5月份的都有可能有大企業和小企業,所以你不必糾結這個。

4樓:匿名使用者

找工作實際上就是在本學期,途徑是通過參加校園招聘會,校園招聘會就是集中在本學期,下學期幾乎沒有好工作了。

5樓:我是偉大的獸醫

考研究生或者抓緊時間趕功課,不要把重點放在什麼時間找工作上,而是提高自身的素質上,能進大企業就近大企業。現在要做的就是趕功課和尋找合適的中大型企業,如果找不到就找氛圍和發展好的企業公司。或者還可以考公務員和事業單位也不錯。

6樓:天然帶

現在就要開始招了啊,到明年就晚了

我剛上大四,找工作一般是在上學期還是下學期啊,上學期還有課

7樓:笑談詞窮

一般到了大四就沒什麼課了啊,在大二,大三提前選課,把選修課都上完了,到了大四該找

版工作找權工作,該考研究準備考研。老師管的嚴就只能乖乖上課羅。投簡歷網上申隨時都可以。

年前主要是大公司大企業開宣講會,一般年前簽約的都是年級裡的牛人,有能力的話早就找到工作了。年後「金三銀四」到了五月要是還沒找到就該抓緊了~~~你現在不用擔心那麼早,隨大流就行。大家做什麼你也做什麼,多印簡歷,多在網上投簡歷就行。

個人感覺招聘會上的企業大都在做秀,拉著大橫幅其實是在宣傳自己,招聘的只有屈指可數的幾個人,態度也不好,還是網上投簡歷比較好,方便快捷不用排隊,而且企業上網招聘要交不菲的費用,他們一般都很珍惜,比招聘會上的白眼相向態度好多了。

8樓:匿名使用者

一般到了bai大四就沒什麼課了du啊,在zhi大二,大三提前選dao課,把選修課都上完版

了,到了權大四該找工作找工作,該考研究準備考研。看你是什麼學校了,老師管的嚴就只能乖乖上課羅。投簡歷又不是天天從早投到晚,網申隨時都可以啊。

年前主要是大公司大企業開宣講會,一般年前簽約的都是年級裡的牛人,有能力的話早就找到工作了。年後「金三銀四」到了五月要是還沒找到就該抓緊了~~~你現在不用擔心那麼早,隨大流就行。大家做什麼你也做什麼,多印簡歷,多在網上投簡歷就行。

個人感覺招聘會上的企業大都在做秀,拉著大橫幅其實是在宣傳自己,招聘的只有屈指可數的幾個人,態度也不好,還是網上投簡歷比較好,方便快捷不用排隊,而且企業上網招聘要交不菲的費用,他們一般都很珍惜,比招聘會上的白眼相向態度好多了。加油。

9樓:愛喝湯的ppt君

上下學期都可以找工作。一般學校會舉行2季場招聘會,分別是秋季招聘會和秋季招聘會,遇到合適的工作機會建議不要放棄。

10樓:zhutou的乖乖

邊上課邊找工作,找到工作後一般都是年後才開始上班的,就是上班也幾乎回不會影響什麼學習答的,因為最後一個學期幾乎都沒什麼課了,學校也都理解學生要找工作,如果有大型的招聘會班裡就可能不上課了!最好在離校前就找好工作。

11樓:匿名使用者

一般是上學期就要開始找,下學期就好多人了,競爭比較大。不過如果你還有課的話就最好把課上完再找,我們那時是沒什麼課的,就是答辯完了就可以找工作了。找工作最好在年前找,年後也人多。

12樓:匿名使用者

儘量在上學期找,年前的時間要把握住,年前找不到年後也要抓緊,如果找到了就去上班,學習應該沒什麼大事,有事可以請假,提前上班可以早已點熟悉工作和環境,相當於提前進試用期,這樣也許畢業就能轉正了

說下大四學生找工作的流程

13樓:匿名使用者

我的情況和你差不多。

1.先要找到能夠發揮你特長的場所,比如分析能力,口才,還是認真踏實。

2.不要一開始就一定要求薪水高,職位悠閒,踏踏實實幹幾年比學歷來得實用。

3.語言表達能力要強,要明白別人的心理,不管是去應聘,還是在以後的工作中,這能保證你能達到你的目的。這就是所謂「會做人」

4.我承認各專業的冷熱程度不同,同一專業在不同年份的形勢也會不同。如果發現你所學專業並不是今年的大熱門,也不要難過。隱忍之道會使你最終出類拔萃。

14樓:匿名使用者

你這分我拿了~

情況和我差不多~

當然找工作的滋味是不同的

起碼我的情況鬱悶些

下面結合下自己的情況就你的闡述的問題作一下說明

1·報著不給工資只學習的心態去找 為了工資去找工作 永遠也找不到自己理想的工作

2.第二個就是實踐方面的東西 你必須得有

就是說老闆讓你介紹一下你自己的會的東西 最好是知道一些

各個公司都有自己的產品設計,其中有很多都是通用的 ,看你對你熟悉公司的產品知道多少 ,要講得出來,不要空講 也不要講沒有的東西 例如 就說在某某個公司負責什麼產品 這個就是我說的工作的實踐經驗 最好是有一些產品的設計圖紙最好 可以給經理看

3。只要每天能認認真真的學些東西,就不會為自己的那些工資鬱悶

4.自己的形象,態度。指的是自己面試時注意的問題 。我當時去面試的時候,經理跟我交談,他喝水的杯子裡沒水了,我主動給其倒水,就是這麼一個小小的細節,讓我捕捉到成功的瞬間。

5.表現的勤快一些,不拘束。去面試就像到了自己家一樣,往往有其想不到的收穫~

6.工作中團結互助。注意細節~

祝你成功~!嘿嘿`

15樓:憤青小四

我是今年剛畢業的,找工作基本上都是網上找的,你專業比我強多了,我是電子商務,很少有公司要電子商務的,我英語知識四級水平,然後就在網上投簡歷,最後被浙江台州的一個公司錄用了,我家是河南的,來這有3個多月了,工資很低,900多點,哎,誰叫咱沒經驗了。就先幹著吧,我再這公司是做銷售的。準備幹到今年年底換工作。

像你這種機械類的多好啊。有技術,先去個公司做做,看看理論和實踐的差距,做一段時間再考慮其他的,關鍵是要去做。

網上的資源就夠你用的了,智聯什麼的都不錯。

祝你早日找到工作。

一起努力吧。

16樓:

1、學校會有招聘會的。一般在11月開始就是招聘會的高峰。所以你在大四開學時就應該準備好簡歷,簡歷模版可上網找找,有很多。最好準備好中英文兩個版本。

2、在招聘會前多泡招聘論壇,中華英才啊,前程無憂這些,都會有工作機會的。

3、把你所有的證書都帶上。

4、個人認為招聘單位注重的是你的處理問題的能力,以及個人素質,文化課成績最多隻是參考。

5、你是學機械的,如果有個人作品帶上就更好了。

6、平和心態,不要認為工資低就不考慮,第一份工作是學習經驗的,對你有幫助即使工資不高也可以去。

7、招聘會要早點去,排隊面試要花很多時間。著裝也為自己添置一下,整潔大方就可。

17樓:匿名使用者

首先要分析自己 看自己擅長什麼 然後去找 可以先去你擅長的那個行業集中的地方找 當然 簡歷一定是要的 對吧 這些基本的我都不說了 大學生這麼多 自己又才出來 沒工作經驗 工資不可能很高的 人家工資高要麼是自己能力強或者是他們那個專業很吃香 在或者就是自己家裡有人

要我說吧 腳踏實地 先入行 工資夠養活自己就好了 等你在那一行做出點東西出來 要麼加薪 要麼就去你自己中意的公司 不要一上來就期望好工作 高工資 那種情況有 但你不一定能遇到

我找工作很簡單 我學外貿的 英語不行 自己定位銷售 然後分析 覺得永康工作好找你 然後就來這邊, 找了一段時間 就找到了

18樓:匿名使用者

我是土木的簡單說一下吧,我感覺大家工科的都差不多。

找工作主要有三種:1、自己聯絡,2、單位來學校,3、網上投簡歷。

首先、大一大二成績爛關係不是很大。基礎課影響不大,可以說很多時候成績的影響都不是很大。關鍵是不能掛科,很多單位會關心這個問題。只有有些單位會要求學生的成績達到良好以上。

第二、四六級非常重要。來招聘的人要面對很多學校的學生,而且很多單位都是人力資源的來招聘,對專業課都不太瞭解。所以一個單位瞭解學生好壞的最直接手段就是看四六級成績。

可以說四六級反映了學生對待學習的態度。

第三、簡歷的製作,這方面可以說建立最好直觀,能夠最直接的反應你的基本情況和優勢,在中**員、四六級、計算機等級、所擔任學生幹部、所獲得的最高獎勵幾個方面最好做加粗處理凸顯優勢。如果自己還有其他很長的需要體現,可以放在後面幾頁。

在面試的時候有些單位需要所獲得獎勵的證明,最好從現在儲存好。

還有投遞簡歷的時候要慎重,想去再投。

第四、找工作的途徑。

最好是自己聯絡的,在單位沒有開始廣泛的校園招聘之前能打**或者親自到想要去的單位的人力資源部門去。可以極大的提升這個單位對你的好感度,以及反應你希望進這個單位的強烈的意願。

其次,越來越多的公司都通過網上簡歷來篩選學生。很複雜,填一次還比較好,填多了就很煩。可以在註冊資訊的時候先按照招聘**提供的模板做一份標準簡歷,在填各個單位的時候會省很多事。

再次、就是來學校的招聘了。我有把學校的就業頁面設定成主頁,這個方法很好用。否則就我而言不可能每次都點開這個頁面,會錯過很多訊息。另外還要關心周圍學校的招聘資訊。

第五、宣講會。關於宣講會有兩點1.要早去,至少半個小時特別是好學校的,否則可能進不去;2.有些宣講會可以和招聘單位的人直接交流,最好能給他留下深刻印象(有人因此而成功)。

第六、面試。我所知道的面試都有兩輪(個別大型招聘會除外)一面是用來考驗你是否合格的,二面是用來確定你的意向工作地點和薪金待遇的。

有些單位沒有一面而採用考試。一面很都是每組幾個人自我介紹。

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