我是一名企業職工,被公安局強制戒毒二年,請問單位能不能開除我

2021-04-23 19:27:24 字數 779 閱讀 6861

1樓:匿名使用者

那要看你們單位有沒有相關規定了,國企?私企?走上正路吧

2樓:匿名使用者

開除你難道不是分分秒秒的事嗎?

企業對於吸毒人員自願或強制戒毒期間能否解除勞動合同

3樓:咻咪咻咪天蠍

單位可以解除合同,無需賠償。

勞動法規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(六)被依法追究刑事責任的。

被公安機關執行強制戒毒2年,可以解除勞動合同

4樓:匿名使用者

沒有法律說可以開除的,新戒毒法的規定是: 第五十二條 戒毒人員在入學、就業、享受社會保障等方面不受歧視。有關部門、組織和人員應當在入學、就業、享受社會保障等方面對戒毒人員給予必要的指導和幫助。

【意思可以理解為應當幫助這個弱勢群體,使其重返社會。】 第七十條 有關單位及其工作人員在入學、就業、享受社會保障等方面歧視戒毒人員的,由教育行政部門、勞動行政部門責令改正;給當事人造成損失的,依法承擔賠償責任。【理解以上條例單位是不應該開除職工的】

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