請問哪位大俠可以給本人一些管理類的書籍

2021-04-18 13:56:46 字數 5674 閱讀 4497

1樓:叩動我心

我學的是經復濟管理

但課程開設的制都是 基礎會計學

管理會計 統計學 財務之類

理論性太強 必須系統學習 還很暈的

但在圖書我發現好多雜誌 超越理論 用生動的例子闡釋了好多管理學原理 所以 推薦一下

《商界 》 《新晉商》《中國商人 》《中國經濟導刊》《環球企業家〉〈企業決策參考〉〈中外管理〉《首席財務官》雜誌

希望能給你靈感

2樓:匿名使用者

《管理學》《管理會計學》《財務成本管理》等

3樓:匿名使用者

我給你一個bai**:www.dangdang.com 你去du搜一下《財務管zhi

理>《商業模式dao>《管理與方專

法>希望你滿意屬!!

哪位大俠能推薦幾本好書?營銷學、管理學、成功學方面的

4樓:酷瓜書單

樓主是要經商類的bai

5樓:笑笑師伯

管理復學 第9版(工

商管理經典譯叢制)

作  者:羅bai賓du斯,庫爾特 著,孫健敏zhi 等譯 出 版 社:中

dao國人民大學出版社

營銷管理(第5版)(工商管理優秀教材譯叢·營銷學系列)作  者:(美)科特勒,(美)凱勒 著,戴維智 等譯 出 版 社:清華大學出版社

拿破崙·希爾成功學全書

作  者:(美)拿破崙·希爾 著,布衣 編譯 出 版 社:長江文藝出版社

卡耐基成功學全集

作  者:趙秀英 主編 出 版 社:海潮出版社

6樓:匿名使用者

戴爾卡耐基的《人性的弱點》其實看這本書就可以解決問題 現在我沒事還會再看一遍

7樓:華麗轉身

22條商規,贏,幹法,從菜鳥到銷售總監,拒絕失敗的人生,

8樓:通訊資訊科技

建議你 讀一讀 輸贏 這系列的書籍

推薦幾本管理類的書籍

9樓:匿名使用者

以下都是管理書籍,但本人強烈推薦 德魯克的 管理書籍!

《經理的職能》————(1938) 巴納德《動態的行政管理》————(1941) 帕克.福列特《工業管理和一般管理》————(1949) 法約爾《管理的原理與實踐》————(1953) 布魯克《管理的實踐》————(1954) 德魯克《管理工作的實質》————(1973) 明茨伯格《管理:任務、職責和實踐》————(1974) 德魯克《管理》————(1985) 傑林和莫斯考《艱難的管理》————(1990) 帕斯卡爾《獨樹一幟!

》————(1993) 塞姆勒2、管理方法

《論機器和製造業的經濟》————(1832) 巴比奇《科學管理原理》————(1911) 泰勒《動作研究》————(1911) 吉爾佈雷斯《專業化管理》————(1973) 路易斯.埃蘭3、質量管理

《質量是免費的》————(1979) 克羅斯比《走出危機》————(1982) 戴明

《質量的計劃》————(1988) 朱蘭

4、營銷管理

《營銷中的改革創新》————(1962) 列維特《營銷管理》————(1967) 科特勒

《顛峰表現者:商業的新英雄》————(1986) 加菲爾德《真理時刻》————(1987) 卡爾鬆

《建立一條顧客鏈》————(1990) 施納博格5、組織

《進步中的工業》————(1931)穆尼和雷利《組織的科學原則》————(1938)厄威克《社會與經濟組織理論》————(1947) 韋伯《個性與組織》————(1957) 阿基里斯《帕金森定律》————(1958) 帕金森《我在美國通用汽車公司的年代》————(1963) 斯隆《彼得原理》————(1969)彼得和赫爾《提升組織》————(1970) 湯賽德

《理解組織》————(1976)漢迪

6、管理者

《管理的新模式》————(1961) 利克特《管理方格圖》————(1964) 布萊克和穆頓《理性管理者》————(1965) 凱佩勒赫特里高《官僚主義的一般性原理》————(1976) 雅克斯《稱職的管理者》————(1982) 博亞茨《一分鐘經理》————(1982) 布蘭查德7、領導

《君王論》————(1513) 馬基雅維裡《我的生活和工作》————(1923) 福特《管理行為》————(1947) 西蒙

《一個企業和他的信念》————(1963) 沃特森《領導和有效管理》————(1974) 菲德勒和錢姆斯《領導》————(1978) 彭斯

《情景領導》————(1984) 赫西

《領導者:掌管的策略》————(1985) 本尼斯和納紐斯《追求繁榮》————(1988) 松下幸之助《管理的奧妙》————(1990) 贊勒尼克8、組織行為

《產業文明的人類問題》————(1933)梅奧《組織人》————(1956)懷特

《企業的人事方面》————(1960)麥格雷戈《企業的行為理論》————(1963)賽葉特和馬奇《組織內學習》————(1978)阿基里斯和施翁《行動學習》————(1979)瑞萬斯

《管理隊伍:他們成敗的原因》————(1984)貝爾賓9、競爭

《孫子兵法》————(公元前500年) 孫子《競爭戰略》————(1980)波特

《重建我們的競爭優勢》————(1884)海涅斯和威懷特《與時間競爭》————(1990)斯道克赫豪特《國家的競爭優勢》————(1990)波特10、激勵

《激勵因素》————(1959) 赫茨伯格《激勵與個性》————(1954) 馬斯洛《z理論》————(1981) 大內

主要的參考書(文化)

《如何贏得朋友並影響他人》————(1937) 卡耐基《公司文化》————(1982) 迪爾和肯尼《組織文化與領導》————(1985) 沙因11、戰略

《戰略與結構》———— (1962) 錢德勒《公司戰略》————(1965) 安索夫

《戰略家的思想》————(1982) 大前研一《戰略與風格》————(1987) 古爾德和坎布林《公司層次的戰略》————(1994) 吉爾德,亞力山大和坎貝爾《戰略計劃的興衰》————(1994) 明茨伯格《為未來而競爭》————(1994) 哈默爾和普拉哈拉德12、環境

《國富論》————(1776) 斯密

《臨時社會》————(1968) 貝尼斯

《不連貫的年代》————(1969) 杜拉克《第三次浪潮》————(1980) 托夫勒《大趨勢》 ————(1982) 奈斯位元《在聰明的機器年代》————(1988) 蘇伯夫《非理性的年代》————(1989) 漢迪《改變世界的機器》————(1990) 沃瑪特、瓊斯和魯斯13、變革《革新的管理》————(1961) 伯恩斯和斯道克《小既是美》————(1973) 舒馬赫

《追求卓越》————(1982) 彼得斯和沃特曼《變革大師》————(1983) 坎特

《混亂中的壯大》———— (1987) 彼得斯《第五項修煉》————(1990) 聖吉

《變革的力量》————(1990) 科特

《管理的解放》————(1992) 沙因

《重造企業》————(1993) 錢匹和漢默《建立並延續》————(1995) 科林斯和波里斯14、全球化

《日本企業管理藝術》————(1981)帕斯卡爾和阿索斯《三位一體的力量》————(1985)大前研一《超越界限的管理》————(1989)巴特列特赫高沙爾《沒有國界的世界》————(1990)大前研一《跨越文化的浪潮》————(1993)瓊潘納斯15、其它

《橫向思維的運用》————(1967)博諾《當巨人跳舞時》————(1989)坎特

本人想學習一下質量管理類的書籍,有哪位可以推薦幾本? 謝謝

10樓:匿名使用者

質量管理 quality management也叫the quality control 簡稱qchttp://baike.baidu.

這裡或許有你要的一些資料

《現代企業品質管理技術》、 《6sigma品質管理》、《品質成本推行實務》、《6sigma實戰》、《6sigma設計實戰》、《6s/7s推行實務》、《服務業6sigma實戰》.《精益管理系列4部》、《精益6sigma實戰》、《如何進行試驗設計》

去圖書館找一下吧,有很多。估計在f2的附近(f類的書都是有關經濟的)

推薦幾本學習企業管理的書籍

11樓:貝斯和鼓最帥了

學習企業管理的書籍有:

1、企業管理:《企業管理》是2023年出版的圖書,作者是閆彥、劉軍、於淑娟。該課程的覆蓋面非常廣泛,它是市場營銷、國際**、物流、金融、會計等專業的重要專業基礎課,其基本理論及分析方法對啟發學生思維、提高其創新能力都起著重要作用。

2、企業管理學:內容包括企業與企業管理、企業戰略管理、企業經營決策、市場營銷管理、企業生產管理、企業質量管理、企業物流管理、企業技術管理、企業人力資源管理、企業財務管理共十個部分。

3、企業經營管理:2023年,孫鐵出版《企業經營管理》一書,其包括8個學習情境,依次為企業經營管理基礎、現代企業制度、戰略管理、人力資源管理、生產運作管理、市場營銷管理、財務管理和創新管理。

4、中小企業管理:《中小企業管理》是2023年北京出版社出版的圖書,作者是漢斯.克里斯蒂安·波弗爾。該書是歐洲有關中小企業和經營管理模式及特徵研究領域的經典著作。

5、現代企業管理:本書是綜合性的管理學教材,以獨特的體例全面系統地介紹了現代企業管理的基本理論和有關管理實務。

12樓:匿名使用者

在很早之前我就有讀書的習慣,但在某一段時間我發現在讀書上沒有任何長進,讀了半天很熱鬧,但是感覺自己的專業水平和認知能力並沒有什麼顯著的提升。那個時候我20-30本相關的閱讀量。個人是十分希望通過閱讀這些管理類書籍來學習企業管理知識。

於是我懷疑是不是自己學習遇到了瓶頸,也就是因為這個原因我開始繼續求學。在求學的過程中,我有一次問了我的一個老師,類似的問題:為什麼看了很多的書依然沒有長進?

老師很負責的讓我把正在看的書帶給他先看一下。我就3-4本書都拿了過去。

老師看了以後,很直接的說,這類書籍你看一萬本沒用。因為這些書本身就沒有太多的閱讀價值。你應該去看那些真正有價值,值得閱讀的管理類書籍。

看一本經典書籍就是經典書籍,一本經典書籍的價值好過一萬本沒有價值的書籍。讀書是靠質取勝而不是靠量取勝。從那時候起,我就不看如何晉升、十大妙招這類勵志和沒有太多閱讀價值的書籍。

都是一樣的閱讀時間,為什麼不多看一些有價值有營養的經典書籍?

另外,選擇書籍的時候,還有一點要提醒各位:如果想要系統的學習某一個方面的知識,推薦去看教科書,教科書是最經典最基礎的,不要去看和這方面有關的暢銷書,其實從某種意義上來說12reads系列就是最經典的企業管理教科書。教科書雖然很枯燥很無味,但是會對你的知識體系構建提供很紮實的基礎。

教科書你學習的越深入,就意味著你在構建你自己的知識大樓的時候,地基挖得越深,那麼你最終的知識大樓將會越堅固,越堅不可摧。

說了這麼多,我要給大家推薦的書是12reads系列。

看完這些書,相信會深深顛覆你以往對於管理的很多認知。從人力資源管理到營銷管理、戰略管理等,以及決策、溝通和自我管理等軟技能,12reads系列基本cover到了身為一名成功的管理者你需要掌握的各個方面的知識。

如今我們自以為的一些管理創新與新的管理理念,在看這些書的時候,有時候真的會發現不過是在給這些書中的思想做註腳而已。

很多人抱怨沒有時間讀書,但12reads系列的這些書真心值得每一位管理者鑽研。正如題圖所言:如果你其他什麼都不讀,就讀這些吧!

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