我在今年辦理了城鎮居民養老保險轉到城鎮職工養老保險,但沒有補

2021-04-17 06:59:25 字數 4400 閱讀 2642

1樓:百舸爭留

職工養老保險與居民養老保險的退休待遇,大不相同,養老金差別比較大,不建議更改。如果要改,意味著原來繳納的職工養老保險白交了,很可惜的。

2樓:匿名使用者

不可以,兩種保險融合不到一起。

城鎮職工養老保險可以一次性補繳15年嗎

3樓:王一一

1、如果參保人是城鎮戶籍居民,原有參保繳費帳戶,中間斷繳的,目前可以在戶籍參保地申請補繳中間斷繳年限。

2、如果參保人原沒有參保繳納帳戶,不可以申請補繳,只能由現在開始參保。已年滿60週歲的,可以在戶籍地購買居民養老保險,一次性補繳15年,不影響參保人次月起,按月領取養老金。

4樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人

員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

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5樓:baby無知的螞蟻

根據地區不同補繳的條件也是不一樣的,在廈門是需要繳納滿10年以上之後才能一次性補齊至15年的。

依據《廈門市職工基本養老保險條例》

第三十二條 本條例實施以前參加基本養老保險,達到法定退休年齡時,累計繳費年限滿十年但不滿十五年的個人,可以在達到法定退休年齡的當月以全市上年度職工月平均工資為基數,按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年後,按月領取基本養老金;累計繳費年限不滿十年的,應當按月繼續繳費至滿十年後,方可以當年全市上年度職工月平均工資為基數,按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年,按月領取基本養老金。

6樓:萬家燈火

城鎮規劃職工不可以一次**納15年的

7樓:史賀楠

這得分城市,有的可以,有的不行。

你可以去當地的社會保障局瞭解情況,大部分地區是可以的。

8樓:匿名使用者

要看多大年齡,如果不到退休年齡是不可以的

9樓:八月冰霜一場夢

以下情況可補繳

應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用範圍及申報辦法處理。

2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員

可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員

機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局稽核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

養老保險以前沒交的個人可以補嗎

交養老保險時間還沒滿15年,但是已經到退休年齡了,可以補交嗎?

10樓:海之騎車

我老婆已交養老保險13年3個月,這個月到退休年齡了,有人說不補交滿15年也可以辦理退休嗎?

11樓:匿名使用者

最新的政策剛剛更改,是可以一次性補齊15年所欠的養老金,然後可以正常領取

12樓:匿名使用者

因他交的年限太短,我的回答你還滿意嗎,按規定他是可以提出來的,

13樓:匿名使用者

我老婆43歲開始交城鎮養老保險的,現在5o歲了到退休年齡了,才交了七年時間,請問能一次性補交夠嗎?

已到退休年齡,社會養老保險是否可一次性補交?應如何辦理?

14樓:墨汁諾

社會養老保險是不能一次性補繳的。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

各地區社保政策並不相同,有的地區是不允許補交,有的地區是允許補交,而有的地區是推遲退休繼續交費,等交到15年後再辦理退休手續。

全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審,其中規定,養老保險繳費不足15年者,可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡,但同時又沒有滿足領取養老金條件的,可以通過延長繳費的方式,達到領取養老金條件。

至於是否能一次性補繳還是採用延長繳費的方式,那是要看各地具體怎麼執行了,建議您向所在地的社保局12333諮詢進一步確認。

15樓:宗政海之

1、各地區社保政策並不相同,有的地區是不允許補交,有的地區是允許補交,而有的地區是推遲退休繼續交費,等交到15年後再辦理退休手續;

2、具體以你當地社保局規定為準,你可以登陸當地勞動和社會保障資訊網查詢,也可以撥打當地勞動保障諮詢**12333諮詢。

社保裡面的養老金是可以補繳的

他有兩種方式

一種呢,是給這些應繳未繳的養老金費用申請一次性的補繳,

還有一些城市,除了可以一次性補繳以外,還可以在市民到達法定退休年齡,繳不足15年的,個人申請延長繳費時間,最長不超過5年。來緩解一次性補繳的壓力

具體,你可以問一下你當地的勞動局,選擇一個最適合你的操作方式

國家規定,現在的退休年齡為女55歲男60歲就可以按月領取養老金。換句話講,如果想正常領取養老金,就必須交清最低15年的保費,否則是享受不了相關養老待遇的。所以,就需要提前把未交清的時間段補上即可。

16樓:匿名使用者

~~補交的概念是你還剩多少年未交

~~就一年一年去補

~~等補足15年後才開始領養老金

17樓:匿名使用者

己到退休年齡,社會養老保險是否可一次性補交?應如何辦理?

關於城鎮居民繳納養老保險問題,關於城鎮居民養老保險和職工養老保險的問題。

城鎮居民養老保險繳費標準 城鎮居民社會養老保險領取待遇 參加城鎮居民社會養老保險個人,年滿60週歲 累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鎮居民社會養老保險待遇。城鎮居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。計算公式 1 月養老金 基礎養老金 個...

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我能同時交程程券一樣交,同時交的話有一個就不能用了 首先,你說的不準確,社會養老保險包括城鎮居民養老保險 城鎮職工養老保險和新農保三部分。可以都交,如果一種保險沒交滿15年會自動轉到令一個繳滿15年的險種。不過你如果有工作就不用交城鎮居民養老保險了,沒有多少錢。可以交,但是等退休時養老只能享受其中一...