87年工作至99年從事業單位辭職進私企 96年開始交社保 原事業單位視同繳費年限及繳費年限還有用嗎

2021-04-17 05:49:45 字數 1460 閱讀 6033

1樓:

如果你的檔案內材料完備,社保部門會稽核通過後予以認定。

原則上,只要檔案材料完備,視同繳費年限是會被認定。

事業單位辭職後社保續交,以前的視同繳費年限如何計算? 5

2樓:匿名使用者

(1)如果現在辭職,2023年到現在的21年視同繳費年限不用補繳;

(2)辭職以後自己繳費的實際繳費年限可以和前面的21年合併計算;

(3)到達退休年齡的時候,吧那時的實際繳費年限加上21,就是領取養老金時的繳費年限。

3樓:匿名使用者

可以的,現在新的社保法出來了,不足15年的可以補繳的。你的情況也是可以要求單位給你補繳的。

4樓:葉小乖

現在只要累積交滿15年養老保險就可以領取退休金了。

可以自己去社保局補繳的。

然後如果現在是單位和你解除勞動合同,你還可以辦理失業保險的。

社保視同繳納從哪年開始

5樓:皮蛋粯子粥

社保視同繳納開始的年限根據所在地區不同開始的時間也不同。

因為我們國家正式開始,繳納養老保險的時間並不是統一的。從2023年到2023年之間不等!所以說你們所在的地區,還是要根據實際的養老保險的繳費年限來確定。

視同繳費年限一般是指,參加工作的時候並沒有開始正式繳納養老保險,而計算成為舒適同繳費年限的一種工齡!

那麼在正式繳納養老保險之前,實際上這部分人群已經參加了工作,並且每工作一年都會被計算成為一年的工齡,也就是咱們所說的視同繳費年限。

6樓:13862590347林

一、政策很明確也很簡單:

在我國實行社會保險制度之前,凡是在公有制單位包括集體企業、國有企業,國家機關、事業單位,當然也包括部隊工作的年限,均視同為社會保險繳費年限。

二、退休領取養老金的2個條件

1.參保人的視同為社會保險繳費年限和社會保險實際繳費年限累計15年以上;

2.參保人達到法定退休年齡。

7樓:匿名使用者

如果你是國有企業的職工,2023年以前參加工作的,就會有視同繳費年限,就是你的參加工作時間到95年,比如你是85年參加工作的,你的視同繳費年限就是10年。

差額撥款事業單位辭職後視同繳費年限辦理問題

8樓:昆重帥師

這個不是視同,就是你抄自己全額補交

辭職以後bai

,工齡du作廢,不能視同養老保險zhi交費時間的補充:dao

工齡是一回事,視同交費是另一回事,不要混在一起事業單位只有辦理正式調動手續到企業的,其原來的工齡才能視同企業養老保險交費年限的

9樓:匿名使用者

事業單位職工辭bai職、辭退、自du動離職重新就業後工zhi齡怎樣計算?dao

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