為什麼國企給的工資那麼少,但是還有那麼多人去國企工作求明白人解答

2021-04-13 14:07:27 字數 5720 閱讀 9897

1樓:夏天的檳魚

按照我個復人理解回答你吧 不對的地

制方多包涵 首先工作體面 別人問你的時候有底氣 面子問題 其次 在國企工作 佔有的資源多 如果混個領導什麼的 隨便動動嘴都比普通百姓拼死拼活掙的多 這就好比人們買彩票的心理 雖然知道中獎概率低 可還是買 有希望就有期望

2樓:鬱悶的人生抉擇

年底最多多給一兩個月的工資,還要看公司效益,什麼年終福利補回來這是騙誰。

3樓:張若不實

國企有國家資金做後盾,收入穩定,這只是部分原因。國企收入低不假,但那說的是一般員工。中層以上收入還是蠻高的,更別說老總了!有盼頭!這就是國企吸引人的主要原因。

4樓:建南

待遇好,國家規定的待遇都給。民營的什麼都不給你只有工資。我在國企好過深有體會,氛圍也比較好,實力強,而且有社會地位!年終獎給的多!

5樓:匿名使用者

國企人工雖然低但是福利好,既有房子分,還能享受國家各類帶薪假期,和各類尊貼,而且退休金也是一般私人企業無法比的。

6樓:black單翼

1.工作穩定。私人企業有很多錢但工作不穩定。

2.社會福利好。國營有國家支援福利會比較好

7樓:匿名使用者

總不能所有的人都到外一企業去吧!再見一般國企業招聘比較鬆,外資挑剔些一般人進不去沒辦法只好進國企業!

8樓:小立自擼

福利,待遇高,工作有保障,失業率低,沒風險。

9樓:●_鑫

福利待遇好,養老不用愁啊,年終福利神馬的就把一年缺的工資補回來啦

10樓:初於鍾情

對,工資有保障,行貨!

11樓:

你不知道啊 福利很好啊 要給滿意喲

12樓:一綠一蔭一春暉

家門口,不怕欠工資,支援國產

怎麼找工作

13樓:江蘇新東方烹飪學院

從外地到達蘇州站後,第一步你應該是找個可以落腳的地方,第一是把自

14樓:誰許誰美

找工作的時候,你需要明白自己的優勢所在,同時經常關注一下自己所想去的公司的動態,一旦有機會,就立馬去行動,不要猶豫,另外,自己平時也多投投簡歷,如果你是剛畢業的,就去智聯招聘這樣的平臺,如果你已經有幾年的工作經驗,可以去智聯卓聘這樣的平臺。希望對你有用。

15樓:郎代珊弘濃

工作不好找

是因為工作崗位的競爭人數大

壓力也大

所以不好找

我就給你說實際點兒的吧。

不要覺得工資太低就不去幹!!

現在這些學生很能夠多都是眼高手低.

以為自己這樣也能幹那樣也能幹,

很簡單的事情都做不好,

如果你是老闆你會把重要的事情給一個沒有經驗的大學生幹嗎你會給他很高的薪水嗎?

所以我們應該眼低手高

一步步地來

用學習的心態來看就業!!

做人要有方向,並且這個方向要牢固,不能朝三暮四,有了正確的方向你就會發現你的前面就有了一條大路,還要有自信心,不要懼怕未知的工作能不能勝任,積極去面對,勇敢去嘗試,你就會成功的,不管有什麼困難,記住一句話「這一切都會過去,只要決心成功,成功就屬於你」!``

16樓:風雨有睨

找工作不難,主要是看你的心性是什麼樣的,如果東挑西選恐怕沒有適合你的工作,選工作要選擇長久性,穩定,在這份工作未來不會淘汰,做的時間長經驗多,工資自然就高

17樓:平優裘迎波

一、首先確定自己的求職策略

1、三定;

定方向——確定自己的專業方向和適合自己興趣的職業崗位

定點——確定自己職業發展的地點

定位——確定與自己水平、能力、薪酬期望、心裡承受度等相適應的定位

2、廣開門路,重點集中,方法機動靈活:

——應聘自薦

——他人推薦

——學校推薦

——刊登廣告

3、招聘資訊的收集和整理

——收集,將報紙、**、廣告等方面的原始資訊收集積累

——篩選,將對自己有用的資訊挑出來,其他資訊刪掉,去粗取精,去偽存真

——儲存,將有用的資訊分類儲存,形成自己的招聘資訊庫

4、資訊處理

——方向單位的廣撒網

——目標單位的精挑選

二、求職技巧與方法

1、求職信

內容應簡潔明瞭,一般不宜太長:

——應該宣告你所申請的是哪一職位或求職意向,同時提及你對這一職位的瞭解程度;

——應該宣告你對用人單位感興趣的原因,有關你具備的背景知識和滿足用人單位要求的能力;

——說明你的個人簡歷已經附上,同時提出面試的願望;

——結束語應大方,即表示尊敬,又不讓人感到諂媚奉承。

2、撰寫一份與眾不同的個人簡歷

——可根據你所選擇的職業的不同,而有側重和針對性地多準備幾份;篇幅一般1至2頁,不宜再多;

——個人簡歷的內容包括:個人基本情況、求職目標、資格、成就、就業經歷、學過的有關課程、附件(有關證書),不會寫給你推薦兩個的專業指導網地址,那裡也有很多簡歷範本,會對你有所幫助的。

——簡歷不要過於華麗,這回讓用人單位覺得你太會包裝自己,把功夫都用在了外表上,甚至認為你的簡歷時請專門的美術人員裝潢出來的;

三、打求職**

——選擇適當的**自薦的物件。應選擇對用人單位較瞭解的情況下使用;

——選擇打**的時間。一般應選擇在上午9至10點鐘較為合適。最好不要一上班就打**,要給對方一個安排工作的時間。一般情況下,下午4點以後不宜再打**。

——注意音量、語速的控制。說話的聲音要清晰、吐字要清楚,要讓對方聽清楚,語速適中,保持平穩。

——通話時間要短。**自薦要注意控制雙方的通話時間,尤其要控制自我介紹的時間,力爭在不超過兩分鐘的時間內把自己的情況介紹清楚,並且要能夠引起對方的注意。

——道別的技巧。尊稱和禮貌用語的使用要貫穿始終,尤其在道別時更應體現出一個人的修養和交際水平,同時婉轉地提出面試意願。

本科畢業找不到工作怎麼辦

18樓:柳州中公教育

沒有經驗如何找工作?相信這是很多剛畢業的大學生們喜歡問的問題,因為他們認為自己沒有經驗,無法和一些長期在職場上打拼的人相比較,所以內心也是非常不自信的。

對於沒有相關工作經驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校裡學到的東西進行總結,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應的學習能力。

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗,你應當更著重強調最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校裡的畢業實踐和畢業設計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質,它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

在發簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封求職信,不要太長,200字就可以。表明你的求職意向,簡要的說明你在這個領域有優勢,以及你對企業和崗位的瞭解,以此向主考官說明:你不想佔用他很長時間,只是希望他能給你一次機會,通過簡歷,把你的優勢呈現給他,希望他給你一次面談的機會。

除了工作經驗外,應該使自己的簡歷儘量完整。如果是一個需要形象的崗位,應儘量上傳清晰的可以展示出你個人形象的**。

19樓:

我也是今年畢業的,二流的本科,去面試了好多,挺無奈的。 有個啤酒公司hr說他們不想招本科生,說不能吃苦,我當時就笑了一下,給那hr說了不少,走了。我們本科生不能吃苦?

我們很多都是從農村出來的,我也是,我們沒上高中時除了學習就是幹農活。上了高中,全封閉式學習,很努力的讀完高三,去念個大學。為了補家用,我們大學時什麼活沒幹過,發傳單,做統計員,我曾經和許多夥伴去過2次富士康,第二次去整整幹了2個月寒假工,媽的,是寒假工,過年都不能回家,為了那10天的雙倍加班費。

每天11小時在車間,第一個月白班,第二個月全是夜班,整整30天連續的夜班11小時熬夜,在車間幹。我笑了,說我們不能吃苦!

「不要說大學生不能吃苦,而是很多時候吃了苦也沒用,為什麼要吃?把一輛跑車拿去犁地,拉不動就斷言不如拖拉機?」 贊~

20樓:小九鬧影視

大專生找工作不難,本科畢業生卻沒工作!這是咋回事?

21樓:北大青鳥深圳嘉華學校

其實選擇其他行業也沒有那磨難,只是你不管從事哪個行業,你只有具備相對應的從業能力,才能求職成功不是嗎?因此不管是你想繼續從事本專業還是選擇其他專業,都應該好好思考下自己是否具備專業的能力,沒有達到的話就去專業的培訓機構好好學習一下,像計算機專業的人都是缺少實操經驗,他們很多人都會選擇去專業的計算機培訓機構進行培訓學習,掌握專業技能再去找工作的話,就會順利很多。

22樓:老賬人

現在的社會 大學畢業 本科生一抓一大把 碩士也很多了。也有很多找不到工作。 這已經是一個不爭的事實了。

究其原因還是因為自己放不下身段,覺得自己是本科或是碩士生就應該拿高工資高收入,但現實的情況除了一些有關係或是能力特別的強的 一般都是要求有經驗的。經驗是**來的,慢慢積累起來。 所以我希望你能擺正你的心態一步一步來,一口氣是吃不成大胖子的。

23樓:匿名使用者

離職後大概不到兩年沒找到工作,包括白班保安,書店店員和教育機構的教務老師,全都面試失敗,只有保險公司和推銷信用卡的主動和我聯絡,但是我又幹不了,這算高不成低不就嗎?網上一搜原來好多本科生都找不到工作,知道你們都沒工作我就放心了。

24樓:四川新華小格格

你可以畢業後報一個it培訓班去學習。零基礎學習技術,現在it行業只看技術不看相關專業。

25樓:還不老de貓

大學本科,考公務員,事業編。

如果你的學識不能支援這個,那你只好和別人一樣找工作了,這個本科學歷目前不會給你帶來過多的優勢。

26樓:飼養管理

這種情況,是自己對自己的宣傳力度不夠,沒有把自己推向人才市場,或者出現高不成低不就的現象。

首先,要將自己推向人才市場,做好宣傳。不要錯過任何一次招聘。

其次,要放下身價,要求的就業條件不要過高,超出自己的能力範圍。

這樣,總會有一個適合的工作的。

27樓:隋遠賞衣

剛畢業的時候為什麼找不到好工作呢?主要是你沒有很好的給自己定位,而且,剛步入社會,往往會讓人迷失,你可以多去看看人才招聘資訊,看你心目中想要的工作人家的要求是什麼,然後,如果你發現有什麼不足的地方,在對自己充電,但是,我的觀點就是,首先給自己定位,不要認為自己剛畢業什麼都可以幹,然後,尋找自己的不足,再慢慢的補充(當然,首先還是要解決生活問題,所以,我贊成先就業,再擇業)!

28樓:

本科只是敲門磚,專業不熱門那麼生存技能一般都是在大學裡自學。有專業,就得無限的刷簡歷面試,直至面試成功,面試失敗也是必經的一個過程,別怨天尤人

29樓:

我作為一名家長的角度建議啊,首先要看你大學學的什麼專業?如果是文科類專業,比如新聞,**,編輯一類的,建議邊工作邊繼續深造也就是考證,當然如果家庭條件允許那就直接深造。因為文科類的工作是需要一定資歷積累才好找工作的。

如果學的是理科,建議繼續考研吧!

為什麼國企給的工資那麼少,但是還有那麼多人去國企工作

你傻嗎?進國企的都是不差錢的,人家要穩,沒點背景你進的去嗎?為什麼國企給的工資那麼少,但是還有那麼多人去國企工作?求明白人解答!按照我個復人理解回答你吧 不對的地 制方多包涵 首先工作體面 別人問你的時候有底氣 面子問題 其次 在國企工作 佔有的資源多 如果混個領導什麼的 隨便動動嘴都比普通百姓拼死...

為什麼我的朋友那麼少,為什麼我朋友這麼少?

變得優秀脫穎而出,當你不斷完善自己,充實自己,提高修養和內涵,無形就在增加個人魅力。當你足夠優秀或者有優於常人的品格的時候,即使你淹沒在茫茫眾人之中你也是一盞明燈在不斷髮光 不斷的吸引著眾人的關注。所以問題就回到了原點,成為自己想要成為的人,而不要成為別人想讓你成為的人。你想得到的東西都是需要努力和...

為什麼這屆奧運會俄羅斯金牌還那麼少

有幾個原因 第一 俄羅斯金牌優勢專案還沒有開始比 比如田徑,摔跤,大級別舉重第二 俄羅斯的金牌分佈往屆都是比較廣的,不是像中國在某1大項是集團優勢,而是個人在各種專案中普遍實力較好,這樣就比較考驗發揮水平。俄羅斯這幾天發揮的不好 第三 俄羅斯和喬治亞正在打仗,估計多少對運動員的心情有所影響 至少影響...