大家好,我剛剛來到新的單位工作,給我交接工作的同事給我交代工

2021-04-11 14:55:24 字數 5238 閱讀 1836

1樓:匿名使用者

這些bai都不重要,你最主要的還是du

要及時把交接工作弄懂zhi。只是不dao

情願而已,還是有專在教呀,再說了別人也沒有教你屬的義務,人家完全可以打一張交接,把工作一次給你講完就可以了。

所以,這點小委屈,就不要計較了,我相信你以後會做得更好的!

2樓:匿名使用者

新入職的員工,除了遵守單位的規章制度外,最重要的就是處理好單位的人際關係。提個幾個建議供你參考:1、學會從內心裡尊重對方;2、心胸豁達,不為雞毛蒜皮所累;3、遇事多思考,不做提問先生。

3樓:匿名使用者

呵呵,同情你抄

的遭遇,這襲個情況暫時也只能委bai曲求全了,畢竟沒太du多人瞭解你,也zhi沒辦法幫助你,注意平時與其dao他同事的接觸吧,也許別人對你的評價會改善她對你的看法,人都是這樣的,對陌生人可能會多存一份戒心,耐心點兒,看開點兒,也許她認為你搶了她的飯碗唄

4樓:江珍珍

剛來到一個新環境,都會遇到一些不順心。老員工會覺得自己資格老,剛來版時,受點氣也權是利索當然的,你可以嘗試著用自己的行動感化她,盡力把她交代你的事情做好,少出錯,讓她知道你會是她的一個很好的搭檔,讓她看到你的價值,對你刮目相看,自然就不敢那麼對你了

5樓:匿名使用者

或許他自己有心事,心情不好,並不是針對你的。別想的太多,

單位同事將自己的工作給我做,自己被誤解,受排擠,怎麼辦

6樓:匿名使用者

1.看是什麼樣的人對你產生排擠咯。因人而異吧,如果是自己在某件事情做錯了,或者讓單位的同事產生了誤解,那麼就需要自己勇於的承認錯誤或者去解釋了。

我們先從自己身上去發現問題,是自己無意中得罪了同事?還是哪些方面做得不好!有人說過,出現問題的時候也就是機會到來的時候,說不定通過這次的教訓你可以看清自己哪些方面做到不好,值得改進!

這就是提升自己的一個好機會!

2.嫉妒型的排擠。在單位中往往有人覺得你的業績很好,就拉幫結派的排擠你,那麼對於這種人你完全是可以不屑一顧的。

3.也可能是你自己的心態問題,是自己的猜測而已吧,你不能真正瞭解每一個人的想法,所以最好不要亂猜測,使自己處於很被動的位置。其實你可以問一下自己平時看見同事是否有打招呼,是否是有什麼小事幫助了同事,是否是笑口常開!

最好是平常多參加團體的活動,不要自己孤立了自己!因為你現在已經是單位的一員,那麼也希望你早點融入這個大集體中。集體的力量是偉大的。

4.如果真的是自己沒有錯,就不要在意別人的眼光如何看,「走自己的路,讓別人說去吧!」5.

職場風雲變幻,亦正亦邪,有些東西是我們無法控制和掌握的,最好看開一些,看透一些,看空一些,灑脫一些。留得青山在,不怕沒柴燒,只要自己的核心競爭力與日俱增,只要自己身體健康心情達觀,總會找到自己的位置的。

7樓:手機使用者

怎麼說呢,我也是剛到一個新的行政單位,和你不同的是我是被自己部門領導排擠,我自己都不知道為什麼!有人給我出主意讓我找大領導反應,有人說讓我找部門領導談,問他對自己**不滿意!有人讓我以後不要理他,我行我素!

但是,我記得有個朋友的一句話很對:如果反擊就做有效反擊,不然就先忍,等待時機反擊!所以,建議你也要把精力轉移,做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適!

祝你早日脫離困境!社會就是這樣,我們逃不了,只能面對!

8樓:crazy咖啡

把自己工作交給別人做是「欺負人」的一種表現!但被別的同事誤解,受排擠和欺負人的同事三者之間並沒有關聯! 欺負人是他人品有問題,誤解和排擠主要原因是對你工作不認可。

改善方法:

一加強自己工作本領,做好本職工作,恪盡職守!

二多與人相處,不可能始終默不作聲,就是最沉默的人,在必要時,也不能不說幾句話。說話是溝通彼此感情,傳達心聲的必須工具。

9樓:肉子很大

職場中最重要的事情就是個人能力和人際關係。

首先一定要增強個人能力,能力提升了才是一切的基礎。試想如果有一件重要工作只有你一個人有能力完成,排擠你的結果就是大家都幹不好,即時受到排擠也可以有很多選擇,大不了另謀高就,因為需要你的公司有很多,所以踏踏實實的工作才最重要。

另外也要注意處理好人際關係,是不是自己為人處事上也有不太成熟的地方,很多事情是沒有深仇大恨的,可能只是誤會而已。平時多溝通,有事請不要著急衝動,實實在在的做好該做的事情,爭取有所改善。

最後,如果確實是工作氣氛很差,想辦法調一個崗位或者換一份工作也是一個解決辦法。

10樓:小睫毛

我的遭遇和你很像,我在這個行政單位工作2年半了,一肚子的酸水啊,我剛進單位時,學歷最高,又有在私企當過祕書的經驗,做事情很快,本來就是急性格,什麼事情我都不拖拉,恪盡職守。在單位幹了一年半,單位要成立新的股室,局長有意安排我當股長,這時候一個「會說話,但是感覺和別人雖不是真誠的交往,卻給人人緣很好的感覺,八面玲瓏,對領導是巴結,對工作不想做」的人硬是把股長搶去了(她和我母親一個歲數)(她還同時擔任單位會計、黨支部組織委員),我們單位很多年都沒有進過年輕人,他們老的爭權謀利,幹活的時候讓我們幹,有好處全都是他們的。大家 不會同情你,只有嘲笑你。

其實我也不氣,因為我認為我很年輕,這個工作要真正接手還拿不下來,可是,後來這個工作還是我與單位另一個同事完成的,她只喜歡名利。她處處給我穿小鞋,比如說我去培訓並且參加考試要領取行政執法證,上級機關打**讓我填申領表,她就說她是負責人,說我不從事這些工作了不要證,我居然什麼都不知道。後來我懷孕了,為了寶寶的健康我不再從事電腦方面的工作,但是我在單位天天按時上下班,做些力所能及的工作,我在單位入黨的時候,做思想彙報,她又給我穿小鞋,說我大肚子了就嬌氣了,我們新換的局長也不調查,甚至不給我任何解釋的機會,只是一味的給我上課,我真的很無奈,這個城市是個小城市,人民素質比較低,真的不想和他們一般見識,一輩子沒遇見過這樣的人,可是人家處處針對你,甚至有人看到你的工作,連站出來幫你說句話的都沒有,可笑,可悲,可嘆。

有本事就好好看書往上考吧,下面有個人說的很對「如果反擊就做有效反擊,不然就先忍,等待時機反擊!所以,建議你也要把精力轉移,做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適!」我們一起面對吧!

11樓:匿名使用者

剛剛開頭是這樣的,要慢慢的拒絕,但不能翻臉,要慢慢的讓他感覺你在拒絕

12樓:請叫我偏分

揍他,如果有關係好的領導可以說說,不然就算了吧

13樓:匿名使用者

做好自己的本職 不要聽閒言

14樓:啊颯颯發的

看下你是不是**得罪他了看,如果是你的錯就認個錯,實在不行辭了吧。

新單位領導給我接風,我說什麼好

15樓:匿名使用者

這種情況,必須敬酒。……自己能得到新單位領導和同事如此接待,怎麼能不敬酒表達感激之情呢……

在敬酒的同時,對領導和同事的盛情表示感謝,同時表達自己一定要努力工作的決心,並請領導和同事多多關照,多多幫助,就可以了。

16樓:百態百味百變生活

正常發揮,保持風度,社交場合可放鬆,但不放縱,打扮漂亮點,讓男朋友有面子。敬酒詞和話不用刻意去想,在酒桌上時根據形式而定。

17樓:匿名使用者

您要做到幾點:首先您要尊敬尊重別人特別是領導,您剛到單位就準備為您接風說明單位對您或者您男朋友十分重視;在宴會中不要太拘謹但也不要太隨意,因為這是您樹形象的時候;至於敬酒,最好是又您的男朋友代替,畢竟您是女孩子,如果暴露出您會喝酒,長遠的打算是不好的,以後公司的酒席少不了較少您,所以最好您不要喝酒;當然如果男朋友的酒量不怎麼樣,還是自己上,但不要表現出您的酒量有多好,要把握一個度,最好在一杯左右;其實您不用時很多的話,這些都由您的男朋友出面說最為適合,畢竟他比您熟悉那些人;當然了您最好在宴會之前先從男朋友**瞭解一下單位大部分領導同事的性格特徵,到時候以便應付;至於要說些什麼好,我想電視裡多的是,不過您要注意不要過分,要不會給別人造成您在做作,太虛的影響。 最好是在宴會後再選個時間請上原班人馬吃過飯,一來回禮二來進一步溝通感情熟悉環境,也讓領導覺得您是個很會做人的人。

呵呵 好好幹;

其實我是不贊同夫妻或者情侶在一個單位上班的

這可是一榮俱榮 一損俱損啊!要注意哦。

現在單位是不是老實人就容易受欺負?我剛進單位的時候一些老同事老是把領導交代的任務推給我讓我去做,我

18樓:匿名使用者

1、只要不是領導來交給你的工作,你源完全可bai以拒絕,如

果怕得罪du人,就說自己有事,做不zhi了。推dao個幾次,以後人家就不會再把工作扔給你了。

2、如果對方因為你沒做而刁難你,完全不用理會,因為對方是老員工,畢竟人緣擺在那裡,正面和對方衝突對你不利,而且可能會影響到你的前途。但如果對方對你進行人身攻擊,那麼就要提醒對方尊重你。

3、如果對方給你的工作實在推不掉,那麼讓對方發個郵件給你,你至少留個證據,以後有需要也可以一起算賬。

4、你說的那件拿獎金的事情,對方擺明了不是開玩笑,因為他這句話的意思就是你拿了他的獎金,說難聽了就是偷,你覺得這還是開玩笑嗎?如果下次再發生這種事情,你必須讓他當面說清楚,不能就這麼不了了之,否則以後他還會得寸進尺的。

19樓:匿名使用者

不要怕他們,越怕他們會更刁難你

20樓:匿名使用者

想那種把工作給你抄做的,適當的可以,太過的堅決不行,我原來也經常幫別人,但是多了就自己也難受,不過人老是沒錯,別人和你開玩笑只要不是太過火都可以當真正的玩笑,而且這樣很容易幫助你建立好的人緣,樂於助人但也不要盲目助人,而且有時候他們真的可能只是和你開個玩笑,樂觀的看待生活,沒什麼大不了的

21樓:雪山飛鷹

是的,人善就是被人欺,你要堅守自己的原則,首先不欺負別人,同時也不允許被別人欺負

22樓:尼尚旬邑

錯了!是你自己不知道拒絕!其實多數人對待一個人,都是自己的處事態度絕對你會得到怎樣的對待!!!

23樓:高手如雲

是的人善被人欺,做人要狠點,不要被別人騎在頭上

24樓:手機使用者

不該自己負責的,就堅決不做,你又不是給他們打工你做的好壞領導看在眼裡,他們愛說什麼說什麼,欺負你的這種人跟他們好好相處有意思麼,那豈不是別人都看你好欺負,以後你還怎麼呆

25樓:匿名使用者

你可以拒絕自己工作範圍以外的事,做好自己本份,有事可以找上級領導反應……應望採納

26樓:張愛人

不該,但畢竟是新人,可以向領導反映一下

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