1樓：黑色青花瓷
當然算的。
根據你描述的繳費時間，你屬於原合同制職工，根據規定，1986.10開始，合同制職工統一開始繳費參保，此前的工作時間作為當事人的視同繳費年限對待，這個並不會改變、調整。
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
2樓：來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠
1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
2、理解實際繳費年限應注意以下兩點：
（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
（2）是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
3樓：fls**幫您解答疑問
87年參加工作，養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡，如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益，又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣，都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時，社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員，並不是什麼時候開始計算。
只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限，都可以計算為視同繳費年限。
根據國家企業職工養老保險制度改革的實際，由於各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。
在養老金計算時，由於他們視同繳費年限期間沒有繳費，給國家的確也作了貢獻，所以在計算退休待遇時，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償，體現養老保險制度的公平性。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
4樓：閆小賤
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的，不一定是從開始參加工作時算起，你要去社保局查一下，網上有個人繳費記錄。
5樓：逍遙的馬蘭花花
我是85年參加工作單位性質大集體，94年之前的連續工齡，算不算是視同繳費年限
6樓：匿名使用者
對的！因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的，所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。
7樓：匿名使用者
您好，您所說的不太對，您雖然是87年工作的，但是您單位是什麼性質，比如說是機關事業單位還是國企或私有企業，這都不大一樣，具體請問當地社保局。
8樓：匿名使用者
應該從2023年10月開始
9樓：匿名使用者
最好在你自己的社保局諮詢下
10樓：匿名使用者
情況不同，要看具體你的實際情況而定
11樓：匿名使用者
看從什麼時候開始交的
2023年國家實行養老保險,我開始交保險,一直至今退休,我是83年參加工作,84一87年全國統考
12樓：匿名使用者
社保制度是2023年10月建立的。你那時還沒有社保，或許你記錯了。2023年國家實行全員勞動合同制，當時合同制工人繳納一種合同保險，數額非常有限僅僅幾元錢，這不是社會勞動保險（社保）。
即是合同制工人，當年也得需要當地勞動局計劃招工。如果你的檔案中有當年當地勞動局，計劃招工登記表、有入廠登記表，以檔案記錄為依據，你2023年建立社保制度之前的工齡，一律按「視同繳費年限」計算。 沒有檔案記錄，任何東西社保局都不認可。
13樓：可親的老糊塗
上學期間應計算為工令，也應視同為交費年限!
14樓：匿名使用者
如果算工齡，1983~1987就能視同繳費。
2023年國家實行養老保險,我開始交保險,一直至今退休,我是83年參加工作,84一87年帶薪上電
87年參加工作的養老保險怎麼算
15樓：匿名使用者
社會養老保險的計發辦法中規定，在達到國家規定的退休年齡時，在計算養老金時是按照個人
專的繳費年限計算屬的，個人的繳費年限是指個人在退休前的工作期間的累計繳費年限。
累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
87年至92年期間的實際工齡就屬於視同繳費年限，視同繳費年限在將來計算養老金的時候，不僅與實際繳費年限合計一起進入個人的基礎養老金計算，而且還可以根據個人視同繳費年限計算出過度性養老金。
由於您是在2023年以前參加工作的，屬於「中人」，因此，您將來的養老金將會由三部分組成：基礎養老金、個人帳戶養老金和過度性養老金。您87年至92年期間的實際工齡是根據您的個人檔案記載為依據的。
75年企業參加工作，87年調到事業單位，85年86年的養老保險沒交，怎麼辦？
16樓：惠人社保
根據你的條件已經滿足15年社保繳納退休標準,85-86社保斷交可以選擇去人社局是否有85年之前的社保記錄.有的話退休時一起計算退休金的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。 計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，
計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
17樓：匿名使用者
94年之前的社保視為自動繳費期，退休會算你的。
18樓：匿名使用者
國家是2023年才恢復的養老保險，之前的工齡一律為視同繳費年限。
2023年養老金漲多少，2023年養老金漲多少？
1.定額調整 定額調整就是達到一定條件的人，每個人 的比例絕對值都是一樣的，比如說你到了一定年齡每年 的錢數是固定的。全國各地一般是增加40元到60元之間。比如四川省47元，山東省50元，新疆55元，北京市60元。2.掛鉤調整 掛鉤調整分為繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤。也就是說是按照長繳多得還是多繳...
2023年企業退休人員養老金上調多少
2016年,我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,按6.5 左右提高企業和機關事業單位退休 版人員養權老金標準,並向退休較早 養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養老金標準,建立基本養老金合理調整機制...
93年以前沒有交養老保險退休金怎樣計算
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