1樓：與世界合作創人類未來
當然是找你們老闆要錢了，找別人別人也不給你，如果你們老闆不給你，你可以到勞動局舉報或者申請勞動仲裁的
2樓：匿名使用者
你好，你的工資應該是讓帶班的去給老闆要，或者你和帶班的一起去給老闆要。如果你直接去給老闆要，老闆不會認可你的。
我是工地幹活的找的帶班的一起去給老闆打工工資找誰要？
3樓：匿名使用者
籤合同，甲方乙方，甲方是誰就問誰要。
沒合同不要幹活。
我是幫工地包工頭老闆帶班的，工人過年回家要工資，老闆叫我去公司拿錢給工人工資，公司不給，老闆也不來
4樓：手機使用者
這時候你一定要跟工人群體在一起，你們組織下…去你們專案部，或者合同甲方，你們一起，弄出動靜，一定有人給你說法
5樓：巨集諾
你找公司就能要來工資人去多點
6樓：受司大人
嗯。。。。。我最近的情況就是一幫工人來要錢，老闆走了，每天都應付來要債的o(╯□╰)o
我是在工地幹活受傷了，但是沒有勞動合同找公司，公司推勞務，勞務完工了人都走了。我該如何處理
沒有勞動合同，在仲裁或判決時應該視同勞動合同存在，用人單位負舉證責任。你如果是勞務派遣用工，應當由勞務派遣公司承擔工傷保險責任，這是有法律 行政法規 規定的。勞務派遣暫行規定 第十條 被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作...
我爸是工地帶班的別人打架把別人打傷了我爸需要賠錢嗎我爸沒打人但是我爸帶班
你好，出於法律層面是不需要賠償的，出於道德層面適當補償一下比較好，畢竟是帶班人，下屬犯錯出面解決一下會讓其他工人更佩服你爸爸，大小也是領導了，也不用道德綁架必須要賠償 能上班的肯定是成年人，他們應該為自己的行為負責。你爸擔任一定的職務，有一定的職責，他應該承擔他那份責任，而不是替打架的人賠錢。你爸最...
我給工地老闆帶班，工人的工資由我結算並開帳單，工人未領到工資，將我告上法庭，我有責任嗎
具體情況不明不好回答，從法律上講，如果你方屬於所謂的小包工頭之類的話，極有可能，如果不是的話，就另當別論了，聯絡當地專業律師詳談幫助解決了。如果你無法證明你只是打工的，屬於職務行為的話，就要承擔支付責任。所以儘量說明自己的職務行為，避免讓自己承擔債務。既然你是工地帶班的，而且工資是由你發放。人把你告...