1樓：
當然有區別
博士生從更深層的意義上來說是指在其攻讀的行業裡取得了一定成就更多的是學術上的成就了,因為他們博士畢業**必須是有很高自身水平的.因為博士少所以**不太可能出現本科生裡這麼多抄襲現象.畢業後每年可以得到國家撥款的研究專案啊,可以教書啊什麼的,而且大多數博士有享受一定的**津貼,加上科研節餘下來的錢,如果所在單位好的話也經常出國,現在很多大學招副校長政策研究類的**部門招人都至少是博士
而本科生,你也知道了,不一定有什麼本事的,考上公務員也沒什麼奇怪,因為往往就是申論和行政能力測驗,行測幾乎都是腦筋急轉彎了(笑).中國人歷來的是應試高手,我身邊很多學習不是很好而且人品也有問題的人都考上了公務員.剛考入公務員當然是從基層做起,每天幫忙列印檔案,掃地端茶送水什麼的很正常,以前說公務員是鐵飯碗,就是餓不死人,福利好,但也富不到開寶馬的地步(除非有權利去**),但如果你人不靈光,不懂厚黑,想升官也很難的,說不定到退休也就是個科級幹部也不是不可能.
所以歸結為以下幾點
考博士的難度比考公務員大
博士在其一生的生活中都是需要頻繁的右腦活動去進行科研創新什麼的,而公務員考到以後只要沒犯什麼大錯誤就不會有什麼退職的危險,很穩定
其他的區別,自己總結吧
都是我個人主觀的意見咯
2樓：晨香
區別主要在試用期滿之後，職務與待遇不同。
本科生試用期滿後，職務確定為科員。
博士生試用期滿後，職務確定為主任科員（正科級非領導職務）。
相應的待遇，就不同了。
3樓：匿名使用者
沒多大區別，具體就是報考職位的要求
1 要求本科的你就不能考，只有要求本科以上的你才可以報考
2 考上後工資有一點點的差別，評職稱也比本科高。
4樓：匿名使用者
...不明白你到底要問什麼。我想你問的應該是待遇吧。。。。那也是肯定的，還有升職空間，這兩個方面的區別吧。。。。
簡單點的答案 希望你能明白～～～～
5樓：匿名使用者
如果是應屆畢業的，年齡會放寬到40週歲，崗位對學歷的限制，博士滿足的會更多，且專業性質高的崗位居多。
研究生和本科生考公務員有區別嗎
6樓：中公教育
有區別。
報名階段的區別
公****報名，對於研究生學歷的報考人員年齡內有一定容放寬。
（一般人員需符合18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40週歲以下。）
公務員錄用後任職定級的區別
《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級，直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
①「大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生」，任命為科員，定為二十五級；
②「獲得碩士學位的研究生」任命為副主任科員，定為二十四級；
③「獲得博士學位的研究生」，任命為主任科員，定為二十二級。
7樓：汗驥夾谷越澤
看你報考的是什麼崗位，大部分崗位都是科員，研究生報考範圍比本科生廣，考上後工資轉正定級要比本科生高一點。
8樓：諸葛恕褚女
考公務員的時候有些職位時只能研究生報考的。這個時候差距就體現出來了。但是如果研究生報考本科也能報考的職位，那麼待遇什麼的都是一樣的，沒有任何差距。
研究生再入之後再評職稱上面是有一定的優勢的。
9樓：j淘
沒有區別，考題都是一樣的，不過有一些職位有規定招研究生以上學歷的，這樣本科生就沒辦法報了，其他的沒有區別，考題未必是研究生做的比較好
10樓：小僑的僑
有區別，bai但是不是很大。因為公du****相對其他考zhi試而言，公務員考dao試屬於很正規專的考試了，只要滿足報考條屬件，無論你是本科還是研究生。你們的起點都是相同的。
拼的都是大家的考試能力。
區別最大就是要數崗位選擇了，在選擇面上研究生學歷考生會比本科考生選擇面會大一點。在一些市屬或省屬相關的直屬單位，一般都是研究生以上學歷起報。
當然本科的考生也不要太過於單位，參照往年來看，無論是國考還是省考，本科佔據90%以上的比例。
研究生和博士生考公務員有什麼區別
11樓：搜虎哈哈
主要區別是考取公務員後所受的待遇等級不同，具體介紹如下：
1.一般而言，碩士
研究生考取公務員後一般為副科級別（可以享受副科級待遇）。而博士生考取公務員後一般為正科級別（可以享受正科級待遇）。
2.另外一點是，一些工作崗位在學歷上會作要求，比如如果崗位學習要求為研究生及以上，則無論是研究生還是博士都可以報考該公務員職位。但在一些知識程度要求高的崗位，往往單位只接收博士生報考。
3.在筆試和麵試方面是沒有差別的。但在面試方面，由於博士生接受的知識面較廣，有更多不一樣的見解。所以在個人的表達和思考方式也許會比研究生的表現好一些。
12樓：fs莫離
沒有什麼區別的，但是本科還是有區別的。
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
研究生（postgraduate）是高等教育的一種學歷，是中國學歷教育的最後一個階段，也是最高階段，分為碩士研究生和博士研究生兩種型別。人們習慣將碩士研究生稱為「研究生」，將博士研究生稱為「博士」。
研究生主要分為全日制和非全日制兩種。全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
13樓：智聯校園
一般考進公務員之後，本科生定科員級別，碩士研究生定副科級別（或享受副科待遇），博士定級正科級（或享受正科級待遇）。
學歷對考公務員的唯一影響就是，某些高階別單位招的崗位會限制學歷，比如說區工商局專科或者本科，市委辦公廳或許就是本科和研究生，省委辦公廳一般就是隻要研究生，國家***可能就是必須研究生以上，如果是更有研究性質的單位比如政策研究室，那就是妥妥的只要博士。其餘的，學歷對你考公務員沒有任何影響。不過也不是絕對的，你本科生可能只能考區縣一級的公務員，你要是研究生，你就有機會挑戰一下市級省級單位，這個是區縣級三年五年十年不一定能進去的地方。
14樓：匿名使用者
第一學歷不同。
要看崗位要求，如果崗位要求研究生及以上，那麼研究生和博士都可以報考。考的時候看個人素質，學歷不見得有什麼特殊優勢。
如果崗位要求博士，那麼研究生就不能報考。
15樓：知滿天教育
公務員筆試分為行測和申論（警察及個別省份除外）。行測和申論，不管是博士生還是研究生，都不會專門學習這方面的知識，還是要考生自己去複習。在這方面，多讀幾年的研究生和博士生應該不差秋毫。
面試的話，還是要看個人的表達或者是思考方式，並不是研究生和博士生的主要差別，所以在考試上面來說，博士生和研究生是沒有什麼大的區別的。研究生入職公務員工資低於博士生公務人員工資一級
研究生考公務員比本科生考有什麼優勢？
16樓：南宮貝陌
研究生考公務員優勢主要是兩方面：
1、大部分省
份的省公****都限制了戶籍所在地，只有本省人員才能報考，但是研究生則可以不受限制，選擇報考崗位時，研究生可選擇餘地更大。
2、研究生轉正之後直接定副主任科員，工資級別比本科生高一級（無實權）。
研究生考上公務員的職稱定級參照這個：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
17樓：聽見幸福花開
1、國考某些**機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。
2、省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。
3、研究生考上公務員是不是比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同——————研究生轉正之後定副主任科員（前提是單位有指數空缺），工資級別比本科生高一級。
研究生考上公務員的定級規定：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
18樓：匿名使用者
研究生優勢主要是兩方面：
1、大部分省份的省公****都限制了戶籍所在地，只有本省人員才能報考，但是研究生則可以不受限制，選擇報考崗位時，研究生可選擇餘地更大。
2、研究生轉正之後直接定副主任科員，工資級別比本科生高一級（無實權）。
公務員沒有什麼技術性很強的職位，進去之後大學所學內容基本無用，而且你報考的崗位也不一定就是你以後工作的崗位，得看領導分配。公務員工資只和級別掛鉤，升職主要看的是你的能力和關係，其中關係更有用。
如果是為考公而考研，那就應該選擇那些考公熱門專業
19樓：匿名使用者
基本沒什麼優勢，只是在一些省市的公務員招考的報名條件寬鬆點，比如可以不限制戶籍什麼的，想降分錄取，那是不可能的。
就算你考上了，那職稱適合你報考的職位掛鉤的，沒有可比性，工資也是和你的職稱掛鉤的，慢慢熬資歷吧，
在升職空間上大家都一樣，看誰的吹溜拍功力深外加有工作能力。
20樓：匿名使用者
工科的，具體也不知道你的專業，不好參謀。因為每年公務員招考工科的一般都需要技術型人員，研究生學歷優勢就挺大的，你可以關注一下國考和各省市公****中有關你所學專業在招考職位中都有哪些具體的職位符合你的專業，做到心中有數。
至於在具體的公務員行測和申論考試中，高學歷的一般情況下掌握的知識水平肯定更高，但公****有其自身特點，這還需要你注意對上述兩門科目的複習。因為除了一些基礎性的東西外，公****對於各文憑的考生還是沒有太大差距的。
當然你也提到的，研究生考上公務員肯定比本科生在職稱、工資和升職空間上都有很多優勢的
政治學博士生考公務員不用筆試,博士生考公務員是否須要筆試請問博士生是否可以不
報考國家公來 務員考源 試都需要參加筆試,bai不存在免筆試的du職位 2017國家zhi 公 報名時間為 dao10月15 24日,只能報考一個職位 公共科目筆試的時間為2016年11月27日,8個非通用語職位外語水平考試的時間為2016年11月26日下午 14 00 16 00,銀監會及其派出機...
研究生和本科生去考公務員有什麼區別嗎
bai一 研究生畢業一般du 可以考江浙一zhi帶限制戶口的地dao方，所以競爭就少一些回，當然報考答研究生限定職位的競爭也小一些，考上之後直接工資職務定級高一點副主任科員。二 本科生畢業考公務員就比較競爭激烈，現在公考熱，限制戶口的一般不要本科生，要的話就是本地生源或者本地本科學校畢業生。三 總之...
985本科生與985博士生，但博士第一學歷非985，用人單位會選誰
本科和博士完全不在一個崗位層次上，沒競爭關係，博士要和土著985博士競爭 這兩者就業沒什麼重合吧？本科能幹的活用人單位不會傻乎乎的多花錢去找個博士來幹吧 要是博士多花5年時間還願意拿和本科一樣的待遇當我沒說 一定要博士乾的也不會招本科生啊，會把他擠掉的也是那些本科985的博士嘛。首先用人單位會選博士...