裁員是什麼意思是開除嗎

2021-03-04 06:25:57 字數 877 閱讀 2542

1樓:匿名使用者

裁員,是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。實施經濟性裁減人員的企業,可以裁減因生產經營狀況發生變化而產生的富餘人員。

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2樓:稻城亞丁

公司養不活那麼多人,只好減少一些公司人員,不算開除,是逼不得已

3樓:

解僱:指員工與組織的僱傭關係的非自願性終止。

解僱往往是組織主導型的,由於員工個人方面的原因導致的僱傭關係的解除。在我國國有企業和集體企業中,也稱為開除。

裁員:是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。

實施經濟性裁減人員的企業,可以裁減因生產經營狀況發生變化而產生的富餘人員。

《中華人民共和國勞動法》第二十七條規定: 「用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

」這裡的「報告『僅指說明,無批准的含義。」優先錄用「指同等條件下優先錄用。

4樓:匿名使用者

不是的,裁員指的是由於外部形式不好或自身業務轉型等原因,企業對富餘員工提前解除或者到期不續簽勞動合同。按照國家法律規定,企業裁員需要工會批准,並對被裁員工進行經濟補償

5樓:匿名使用者

是的,有用的留下,不服從的裁掉

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