留學生如何在美國畢業迅速找到工作

2021-03-30 15:23:35 字數 5469 閱讀 5992

1樓:琳述

中國留抄學生在美國找襲工作的途徑:

1、學校的careerservicecenter是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡,那裡介紹的公司都是認可留學生所在學校的公司,這就是為什麼千方百計要去好學校的原因。申請學校所處地理位置的選擇:首先是新英格蘭地區,此地區為美國的發源地,幾大城市(紐約,費城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。

想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學,同樣道理。其次是加州。再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心,所以機會頗多。

如果大家以後想從事固定收入債券(fixedin***esecuritiesorrealestate),那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2、**上搜素全美國的範圍,可以有各種高階查詢。

3、還有一個重要途徑,就是通過認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係,那就要動用一切關係幫忙,這個也是最最有效果的方式。

當然如果沒有的話,就要通過前面兩個途徑了。

2樓:匿名使用者

對於留學生在美的就業問題,我真的一直都無法回答,似乎唯一能夠回答的就是四個字:機遇運氣!

3樓:匿名使用者

若以大方向來說當bai然是以

du美國亟需的人才機會zhi

最好,如工程數理這些dao美國學版生的弱項機會最權

好。金融商務經濟的就業市場早已過剩,留學生人數卻最多,對找工作來說機會最差。其他則介於兩者間。

但不論主修為何,最有競爭力的學生還沒畢業就有工作等著,基本原則是一進學校就要找機會參加研究計劃,與每個教授關係都要好。學校提供的工讀機會也有些幫助。大二開始的暑假一定要找到有規模公司實習的機會。

工作上力求表現,讓主管留下好印象。若隔年再回同一公司,可能會更有競爭力。許多新鮮人的第一份工作就是如此開始。

新員工若真有競爭力,真正的大公司是不會計較辦身份所產生的費用。但這種**機會數目與中國留學生總數比起來,太鳳毛零麟角了,大概都是top 10~20的禁臠。

不管前述努力是否有成果,大四上開始的job fair要全力投入,學校提供的諮商要好好利用。這樣會將機會最大化。不過你若已大四,可能要有點心理準備不見得很順利。

4樓:唐風

找到工作不是特別困難,

難的是僱傭你的公司有條件,並且願意幫你辦h1b。

具體到你的情況,你的專業很難找到合適的公司。

不知道你是剛來美國,還是馬上就畢業了?

5樓:老熊兄

選好專業。很難。現在選經濟的太多,找到工作很難,某些工程技術比較缺門,但具體的不好說。

6樓:yanqin始終有你

you need a h1b visa

h1b need you luck

good luck!

7樓:優錄網

最好可以在上學期間爭取到實習機會,這樣會大大增加就業籌碼。

8樓:楠迪留學

來美國都三年了你還不知道怎麼找工作?你這問題像沒出國而有出國打算的人問的

留學生在美國找工作怎麼找

9樓:芥末留學

中國留學生在

bai美國找工作的途徑:

1、學du校的careerservicecenter是首選,因為zhi學校與dao外界有著千絲萬縷的聯絡,回那裡介紹答的公司都是認可留學生所在學校的公司,這就是為什麼千方百計要去好學校的原因。申請學校所處地理位置的選擇:首先是新英格蘭地區,此地區為美國的發源地,幾大城市(紐約,費城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。

想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學,同樣道理。其次是加州。再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心,所以機會頗多。

如果大家以後想從事固定收入債券(fixedin***esecuritiesorrealestate),那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2、**上搜素全美國的範圍,可以有各種高階查詢。

3、還有一個重要途徑,就是通過認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係,那就要動用一切關係幫忙,這個也是最最有效果的方式。

當然如果沒有的話,就要通過前面兩個途徑了。

10樓:匿名使用者

你是研究生畢業嗎?學什麼專業的呀?具體背景是怎樣的?

留學畢業,如何100%在美國找到一份實習工作

11樓:不雨亦瀟瀟

留學美國copy與留在美國一直以來都是個共生的話題,多數在美國的留學生都希望能長期留在美國就業或生活。那麼,留學畢業如何在美國100%找到一份實習工作?相信讀完這篇,就能給你答案!

對於眾多在美國留學的中國學子來說,在美國讀大學的幾年時間裡,早就把生活的城市當做人生的第二故鄉了。

留學畢業,想要繼續在美國積累工作經驗

該怎麼做?

當然是申請opt啦。

opt,畢業生的留美利器

「opt計劃」是美國移民局提供的一項針對留學生畢業之後的工作計劃。這個計劃讓留學生可以在畢業之後,在美實習或者工作一段時間。因此就有了optional practical training(opt)。

每個留學生在每個學位階段僅有1次申請opt的機會!

通過opt計劃,留學生能夠獲得在美實習工作的機會。不過,因為不同專業在美國就業市場的需求不同,工作的機會並不均等,大部分中國留學生在美國的就業形勢不容樂觀!

並且,申請opt後,如果國際生1年之內超過90天處於無工作狀態,也就是說如果3個月內沒有找到工作,依然要被迫離開美國。這對於剛畢業的學生而言,是一個不小的挑戰。

中國留學生如何在美國找工作**)

12樓:超級酷樂貓

中國留學生在美國找工作的途徑:

1、學校的careerservicecenter是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡,那裡介紹的公司都是認可留學生所在學校的公司,這就是為什麼千方百計要去好學校的原因。申請學校所處地理位置的選擇:首先是新英格蘭地區,此地區為美國的發源地,幾大城市(紐約,費城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。

想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學,同樣道理。其次是加州。再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心,所以機會頗多。

如果大家以後想從事固定收入債券(fixedin***esecuritiesorrealestate),那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2、**上搜素全美國的範圍,可以有各種高階查詢。

3、還有一個重要途徑,就是通過認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係,那就要動用一切關係幫忙,這個也是最最有效果的方式。

當然如果沒有的話,就要通過前面兩個途徑了。

13樓:匿名使用者

◆從**開始找:

打仗需要資源,搞經濟建設需要原材料,同樣我們

工作需要知道**有工作的supply。

1. 學校的career service center是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡,那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司,這就是為什麼我們千方百計要去好學校的原因。在這裡我順便提一下我們申請學校所處地理位置的選擇:

首先是新英格蘭地區,此地區為美國的發源地,幾大城市(紐約,費城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧,同樣道理。其次是加州。

再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心,所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券(fixed in***e securities or real estate),那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2. 其他的**:monster,monstertrack,dootstang,craigslist,yahoo!

等。這些**上是全美國的範圍,所以你可以有各種高階查詢。

3. 還有一個重要途徑,就是通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。

所以大家如果在美國有關係,那就要動用一切關係幫你,這個也是最最有效果的方式。我們美中國際現在在美國的達拉斯有職業中心,我們職業中心有一個重要的工作,就是幫助美中國際在美學生建立人脈,這點我相信對你們找工作就有非常重要的作用。

◆找工作時候的態度:

1. 不要那麼多毛病,挑三揀四。記住,中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作,哪怕這個工作招的是本科生,你也要申請。

2. 一定要注意follow up,所謂follow up,就是不要在申請投遞resume and cover之後就完事了,如果有收取resume的人的**號碼,一定要在投遞2天左右後打**去詢問。或者要發電子郵件去詢問。

還是落實到一個點上:美國人需要對這個工作有興趣,熱情,渴望的人,所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。

14樓:飛際移民留學置業

在美國留學畢業以後找工作這件事,是現在少數憑藉個人能力來定結果的。這個問題總結起來只有三個字:靠自己。

只要夠努力,夠實力,什麼不可能的都能變成可能。對於美國留學的畢業生來說,找工作有哪些注意事項?

招聘會

機會永遠是給有準備的人準備的。很多人在畢業前的一個學期才去參加招聘會,拿不到面試就說招聘會沒用。其實這不是招聘會沒用,校園招聘仍舊是錄取應屆生的主要手段,而是這些臨時抱佛腳的人根本就沒有練習過。

誰都不是天生就有招聘經驗、會推銷自己的。

很多人認為簡歷是一勞永逸的,缺少一個反思的機制。正確的做法應該是每談完一個公司,就迅速記下來他們感興趣的點是什麼,問的問題是什麼,甚至是當時臉上的反應和表情,然後回去反思自己的簡歷,不斷地修改上面每一個細節。

前期面試

很多人到美國之前可能都沒有在國內經歷過招聘面試,加上語言的障礙,對於在面試當中應該如何表現一無所知。針對行為測試,去面試之前網上隨便一搜就有長短各種問題的清單。很多問題都是殊途同歸的,都可以用一個答案來回答同時顯示個人優勢。

公司面試

公司面試不光是對個人能力的檢驗,也是體力和抗壓能力的挑戰,很多公司專門設計出拉鋸戰一樣的面試過程,就是為了觀察應聘者是否能夠承擔將來需要超負荷工作的情況。很多事情都是可操作的,關鍵在於應聘者值不值得。

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利用公司所給的考慮時間仔細考慮,互相比較然後和人力主管協商薪水和福利,除此之外入職前找幾本美國職場新人的書看一看,哪怕做一點心理建設。

無論是國內還是國外,學歷、專業、成績、榮譽等都是參考,能力才是重要的東西,美國留學生畢業後找工作更是如此。通過應聘,利用簡歷和麵試展示自己的優勢和能力,把自己推銷出去,找到一份心儀的工作,才是目的,在此之前,要做好充分的準備,積累足夠的經驗。

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