1樓：長沙新華電腦學院
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以去專業的電腦學校看看 對比哈
2樓：這是什麼世界哦
經常面試遇到培訓班出來的。
首先不要抱有太高的期望，培訓班出來的上手幹活能力比較弱，一般只會給到it行業實習生左右的工資。但是如果你確實想進入it，是可以慢慢進步和成長的。
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3樓：愛賢賢的臭臭
其實還是要看你學的怎麼樣了，一般情況下認真努力學習的薪資拿得都不低，因為基本上的培訓機構都是圍繞著市場需求來制定課程大綱的，所以市場上都有需求，勝任一份工作是沒有問題的，但是薪資還是要看綜合能力，你學的好是關鍵
4樓：匿名使用者
薪資高低還是得看技術水平了，就算it培訓，每個人起點也不一樣，有大學相關專業，有完全轉行的，剛學完也要經過實習階段，之後慢慢提升
5樓：啦啦啦拉薩白羊
培訓機構的課程一般是理論與實踐相結合的，所以課程中會穿插很多專案實戰給學員練手，學員的專案經驗相對也比較豐富，就業競爭力就更高。不過薪資水平最好還是由你自己的技術水平決定的。
6樓：陽香羽
師傅領進門修行在個人，培訓班更多是讓你快速掌握技能和了解行內知識，更多的還是得靠自己。中公的it培訓還是不錯
7樓：最課程
首份工資與幾個方面有關：
學歷。學歷是門檻，很多公司對學歷都有要求，高學歷可以去好的企業，一般都要求統招大專以上。
能力。你在機構學到的技術能力。
3.運氣。就業和工資也是需要運氣的，有些學生技術實力不怎麼樣，但是運氣佳，找的工作比技術好的工資還高。
3分學歷+5分能力+2分運氣=高薪
8樓：home禿頭強
就業的話主要是看你技術，現在it行業的就業挺激烈的，所以培訓首先讓你有了進去就業的門檻，我自己也是在培訓機構出來的，之前去的是優就業，現在就業還是不錯的。
9樓：time陳亞亞
看條件，條件差不多的話基本都可以上萬把塊。
10樓：匿名使用者
一般都不低，我朋友在中公的課，他上班就八千多，然後他的同學也都不挺高，我就覺得挺高的，也可能是中公的學生比較優秀
11樓：暖暖的業楠
只要在一線，大部分都挺好的，一定要選一個靠譜的培訓機構，最好是有就業險。
12樓：匿名使用者
剛出來千萬別為了高薪而欺騙用工單位，作為過來人勸告你。你在機構學的專案和真正的工作經驗還是有差距的，有進單位工作的機會要好好珍惜，從零開始，努力學習積累經驗，高薪是以後的事。那些包裝嚴重的機構都不要去，目前輕包裝或者不包裝的估計就深有就業了吧。
13樓：新華電腦
o基礎的話不推薦去培訓班，進度容易跟不上的
14樓：新華勵志哥
首先你要選一個好的it培訓班，選對好的專業，更要努力學習。這樣，出來薪資肯定高。
it培訓班出來的好找工作嗎
15樓：擼啊擼
自己在培訓班裡鄙視混日子的，再自己多努力把知識學紮實，肯定是沒問題的。同學在優就業學習，出來後在北京地區13k ,還算可以
16樓：老男孩教育
it行業是現在非常熱門的，也是當下非常招人喜歡的，具體是否好找工作，跟大家選擇學習的技術有很大關係，比如說python、linux等技術，是當下非常熱門的，市場需求量高，人才缺口大，學習好自然比較好找工作。
17樓：優就業郭老師
只在跟著老師的進度，把應該掌握的知識點都掌握了；把佈置下來的實戰專案，都用心完成了，相信結業之後，基於it業當下人才缺口巨大的現狀，找到工作是完全不成問題的。
但如果題主想要在領域內有所作為的話，那麼肯定需要投入更多的經歷，後期繼續鑽研。因為it行業是一個更新迭代非常快的行業。這樣的特點就要求從業者必須樹立一種「活到老學到老」的心態才行。
18樓：夢逍遙
其實在一線城市還好，只要好好學，掌握一定的技能找工作還是比較簡單的
19樓：愛賢賢的臭臭
挺好找工作的，我是培訓之後進入到這個行業的，技術水平方面還是很不錯的，可以達到市場的要求，而且薪資方面也是很好的，要比不培訓自學的學的紮實些。薪資也要比大學剛畢業的高~
20樓：匿名使用者
好找的現在網際網路人才缺口很大，很需要這樣的人才
21樓：無奈的飄過
很好找工作呀，現在高新就業的最好的專業，你可以先去試聽一下課程，試試效果
22樓：小江江
自學能力強的話還可以
23樓：長沙新華電腦學院
目前，我國it技術人才缺口已達百萬以上，巨大的人才缺口導致it技術人才供不應求，薪資水平也不斷的水漲船高起來，在高薪職業排行榜中it技術行業一直蟬聯榜首。不僅就業前景好薪資水平高，it技術人才的工作環境普遍也比較優越，更多是集中在舒適的辦公室中
24樓：星期八的快樂
還可以吧，不過要真的學到技術，能做專案才可以。
25樓：顏o枙
it培訓班一般的話都是有這個推薦工作這一項的，只要在學習期間技術學好，基礎學紮實就一定會找一個適合自己的工作的
26樓：匿名使用者
主要看自己的學習成果吧，學習的好，那工作不愁啊
27樓：開心小慼慼
現在很多培訓機構培訓之後會給推薦工作的，企業招人主要是看你個人技術吧，看你自己學習之後能達到什麼水平了。
28樓：匿名使用者
我們公司剛剛進了一個從優就業學ui出來的，轉正不到3個月，8000的薪資還嫌少
29樓：匿名使用者
也要看你學習的效果 能不能做專案 有沒有經驗企業比較看重
30樓：胖胖好開心呀
好找 找工作的平臺不一樣了
為什麼很多公司不要從it培訓機構出來的程式設計師？
31樓：四川原始碼時代科技****
部分學員能力不夠卻依靠虛假包裝拿到offer，暴露之後又開始重新包裝，所以公司對於培訓機構出來的程式設計師都有一定警惕性。
32樓：長沙新華電腦學院
因為培訓機構出來的水平參差不齊
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以考慮去電腦學校看看哈，對比下更加好
33樓：大連北大青鳥軟體學院
偏見。明明教出那麼多好孩子，就業後卻不被人重視，我們也很委屈啊。
34樓：北大青鳥建大it學院
能力是找工作的敲門磚，夯實基礎積累經驗，打破傳統偏見證明自己
35樓：夢逍遙
的確存在一些it培訓機構不好好教你技術，成天投機取巧
36樓：匿名使用者
自己的真實的實力在之後的就業方面才是比較靠譜的，不是說不要培訓出來的程式設計師，有實力會不要嘛？?培訓也是要自己努力學習的。
37樓：絕↗殤
it培訓機構出來的程式設計師質量就那麼差嗎？
培訓機構的興起是軟體外包行業剛興起的時候，培訓的目的就是快速為軟體外包公司輸送**農民(簡稱碼農)。後來隨著敏捷開發等方法興起，人們開始意識到軟體外包並不一定靠譜，更不適用於如今千變萬化的網際網路和移動網際網路行業。ai人工智慧啥的就更和外包扯不上關係了。
培訓行業跟著開始衰落。
能存活的培訓機構基本可以分兩類，一類是確實做的好，能幫助學員快速學到東西提升技能的，但他們的學員也明白培訓只是幫助自己快速入門的一種途徑。一類就是還保持之前的思路，但是加大兩頭忽悠，一邊忽悠學員來了就能拿高薪，一般繼續欺騙企業教怎麼做簡歷。甚至還有用上欺詐手段的。
網友@easy：首先吧，我覺得去培訓班的生源就已經被過濾掉了一遍了。
你想想，從計算機這個行業來講，在學校裡或者從小對計算機特別感興趣的人，他其實很快就學會了，不需要再到那種培訓班去從頭開始學。
另外一方面，在學校裡面成績好的，表現優異的，他又通過校招的方式進入了那些大公司，完全不需要說我還要去報一個培訓班，我才能夠去面試。
所以這注定了絕大部分去培訓班的人，本身都不是這個行業裡面特別優秀的。當然也可能是很聰明，但是沒有找對方向的，這種概率相對較小。
然後呢，培訓班的老師本身的技能，絕大部分都不太好。
因為如果他技能很好的話，一年在大廠裡掙個上百萬不好麼，為什麼要去一個培訓機構來做一個講師呢？
而且，做講師非常辛苦的，時間都會排得很滿，這樣往往會讓他遠離技術第一線。程式設計師這種行業，實際上發展是非常快的，如果一個人的注意力，沒有在技術本身上邊的話，其實跟上它的發展是非常難的。
這種老師我看到的目前還比較少，希望以後會越來越多。
網友@abcd：程式設計師上崗是一個競爭機制，只要跟你同時面試這個職位的人，人家某個方面比你強，哪怕運氣比你好，他就能把你淘汰掉，這跟你參不參加培訓班沒有什麼關係。
所以歸根結底還是競爭力的問題。比如你寫了一個很厲害的開源專案，招聘你的那家公司的工程師都在用，那人家可能根本就不不關心你有沒有參加培訓，可能啥都不問，只問你哪天去上班?
38樓：北大青鳥建大it學院
打鐵還需自身硬，只要能力過關，不存在無法就業的情況，只要努力學習，加上學校的就業推薦服務，一定會由不錯的未來。
39樓：北大青鳥深圳嘉華學校
具體情況具體分析，不是所有從it培訓機構出來的程式設計師都一樣的，還是有很多就業薪資高企業需要的it人才。
40樓：匿名使用者
現在很多公司招人，都需要那種「即插即用」式人才。最好有一些專案的經驗，來了能獨當一面。有的it培訓機構，理論和實踐結合的不是很密切。
學成出來後，可能會成為「紙上談兵」型人才。所以如果真的想通過it培訓，轉行做程式設計師的話，還要慎重選擇培訓機構。看看他們有沒有合作一些企業，最終管不管就業什麼的。
41樓：豆漿油條
是嗎？你從**得知的這樣的訊息？貌似我有很多同學科班出身也一樣去機構學習一些專業的技術啊。
偽造學歷我是真的不贊成。即使學歷能偽造，但是真才實學絕對偽造不了。所以我呼籲廣大學子一定努力學習才是王道。
42樓：犯二神探
因為大多人眼裡，培訓出來的都是一些半吊子，所以很多公司會戴有色眼光看待培訓出來的學生，如果你是本專業畢業的，只是去培訓公司進修，那麼就會好很多，如果你年紀很大了，半路轉行去培訓，那麼可想而知，技術這塊確實只有初級的水平，所以說如果你去培訓機構，那麼機構的師資，和教育資源上，後期提供的支援上，是有很大的關係。
43樓：江西華信智原
這個不是很全面的結論，有的公司不要
培訓機構出來的學員，一方面培訓機構可能名氣不大，另一方面學員本身可能沒有學得很紮實，沒有參與專案實戰，沒有經驗。所以在選擇培訓機構的時候，要選擇名氣大的、品牌老的，而且應該先試聽，確定學習也要問清楚課程內容。有專案經理帶著做實戰專案的是比較好的。
44樓：透過馬賽克刨
因為現在大多數培訓機構魚龍混雜，大多數都是坑學生賺取利益，不像動力節點這樣專業有責任。
45樓：優就業重慶
並不是公司不想要，主要是看你自身水平怎麼樣，所以說在選擇時一定要慎重，要仔細甄別，建議從師資、教學體系、基地優勢、班型規模和服務等方面進行對比，最好實地考察一下。
46樓：匿名使用者
為什麼不要，我弟從中公出來，順利的上班了，我還覺得挺好的
47樓：新華勵志哥
應該是技術不好的吧。
48樓：匿名使用者
建議去中公考察下，我弟弟在那學我體驗很好，畢業就上班了，至於學習什麼模式都有，先學習後還款，學習後還貸款這些，總之宗旨還是認準大品牌吧，不會出什麼問題
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