今年就要出去工作了,但是自己的不會和人溝通交流,想問問有沒有什麼學習軟體可以一下

2021-03-28 02:14:06 字數 5330 閱讀 7984

1樓:

多開口,從與家人聊天做起,再不說話,恐怕會得自閉症了。

交流其實很簡單,不但能抒發你的內心想法,也能時單調的工作日變得有趣起來

要怎麼改?

先從與家人聊天做起,試著和家人開玩笑,敞開心扉的說今天發生了什麼事,實在不行可以在網上多交幾個朋友,在現實生活多微笑,愛笑的人人緣不會差,多與別人開玩笑,也可以看一些溝通的書籍,但是還是要靠現實生活,畢竟語言是要說出來的。

人與人之間的溝通技巧?

2樓:職場心機婊

很多人都說自己溝通能力不行,其實並不是,只是你沒有學到一個好溝通的技巧

3樓:

一、大膽主動積極與別人說話,說了總比不說好,說多幾次自然不用怕:

4樓:大道之行

首先要找共同的話題,其次要建立互相的信任,在溝通的過程當中要表達出你自己的世界觀,以及價值取向。

5樓:匿名使用者

一、講出來  尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教  批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

三、互相尊重  只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時, 你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

四、絕不口出惡言  惡言傷人,就是所謂的「禍從口出」。

五、不說不該說的話  如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入,禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。

六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定  情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性;如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的「決定」,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!

七、理性的溝通,不理性不要溝通  不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無濟於事。

八、覺知  不只是溝通才需要覺知,一切都需要… 如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?《我錯了》,這就是一種覺知。

九、承認我錯了  承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化溝通的問題; 就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結, 讓人豁然開朗,放下**,重新面對自己, 開始重新思考人生,甚至於我是誰?

在這浩瀚的宇宙洪流裡,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時, 即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點的,離家出走還算什麼,死給你看的例子都屢見不鮮哩!

十、說對不起!  說對不起,不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有「轉圜」的餘地,甚至於還可以創造「天堂」;其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。  十

一、讓奇蹟發生  如今自己願意互相認錯,就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟;化不可能為可能。  十

二、愛  一切都是愛,「愛是最偉大的**師」。  十

三、等待轉機  如果沒有轉機,就要等待;急只會治絲益棼;當然,不要空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力並不一定會有結果,或捨本逐末;但若不努力時,你將什麼都沒有。  十

四、耐心  等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。  十

五、智慧  智慧使人不執著,而且福至心靈。  心靈妙方:  找一個良辰吉時開始,不論發生什麼事,你都要「講出來」、「表示意見」、「跟他溝通」,如此一個星期,你會有意想不到的收穫。

純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度。當我們多了一點年紀 少了一些脾氣,漸漸明瞭,有些事是可以懂一輩子的。有些事要用一輩子去懂,也許世界太大了,人太多了,心太亂了。

來不及看,來不及想,來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代,情感的外放 感覺的內斂,我們需要多一點的純真 多一點的透明感。

6樓:匿名使用者

不管是家人還是朋友,不管是領導還是同事,甚至連和陌生人,我們生活處處都需要通過溝通相互認識、增進感情、達成共識。在職場上有效的溝通更能增進我們感情,同時也可提高工作效率,因此人與人之間的溝通十分重要,這裡有幾點很值得與大家分享:1、態度誠懇,真誠待人:

態度誠懇是溝通的前提,首先以誠待人,以一種主動、真誠的方式開啟溝通的大門。尤其在工作溝通的過程中,更加註重的是「對事不對人」的一種溝通態度,不要傷害到對方的自尊或人格,以 「就事論事」的方式處理問題的結果,遠遠要比爭執和埋怨的效果好上很多,因為我們與同事之間的溝通目的是為了減少摩擦,統一共識,提高工作效率;

2、簡單表達,積極聆聽:簡單明瞭的表達自己的想法,讓對方瞭解你的想法和目的,而積極仔細聆聽是一個非常好的迴應方式,你的點頭、微笑是鼓勵對方繼續說下去的一種良好迴應,只有通過聆聽才能保證你正確理解對方意思。這樣才能為溝通搭建一個橋樑,有來有往,雙方才能達成默契;

3、有效提問,注意技巧:通過有效的提問,才能明白對方的真正目的和需求,最終達成溝通目的和效果。提問時我們要注意一定的技巧,就是多提些有針對性、建設性的問題,讓雙方溝通能更好進行。

我們一般有兩種常見的方式,封閉式和開放式提問分別能有不同的效果,封閉式問題可以節省時間,但不利於收集資訊和繼續開展話題。而開放式的問題,資訊收集全面,談話話題廣泛和深入,我們建議在接待顧客時多采用開放式的提問,開啟與顧客溝通的大門,進一步為推介銷售做準備。!!!!!!!!!!!1

7樓:小瑞子

處世之道不在多,而在精。掌握幾條簡單但全面的法則,便能助你在人際交往中屢屢獲勝。

不懂察言觀色,常常「會錯意」?

總是難以說服別人?

想表達憤怒、拒絕又不想跟人撕破臉皮?

想突破現狀,結識厲害的人,構建更高質量的人脈網?

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8樓:匿名使用者

沒有什麼溝通的技巧,大多是虛偽的,只要尊重對方就ok了

9樓:流浪的子彈

不要怕說錯話,要大膽說,別怕別人

10樓:匿名使用者

我想和別人分享我遇到的事,可是別人未必理解你的那份心!為什麼呀?

11樓:匿名使用者

老師發的期待寶貝們下週在萬達精彩表演,週末愉快

12樓:匿名使用者

其實很簡單,那就是聽明白,想清楚,問清楚,提問題。

其他的別扯淡,你不是國家領導,每人願意聽你長篇大論。

1,聽明白

與人溝通先聽清楚別人在說什麼,別急於打斷,急於反駁。最好把關鍵點提煉出來,寫上12345

2,想清楚

人做事情,肯定有自己的意圖,想想別人為什麼要這麼這麼表達,他想得到什麼,在迴避什麼。他是站在什麼立場來說話的。

3,問清楚

你可以把你歸納的12345,向別人複述。是不是這個意思?

是,你提你的疑惑

不是,他再解釋

4,提問題

把你的遇到的難點提出來,雙方協商解決。在沒有爭議的情況下。去做事情。

不擅長與人溝通 但是工作認真 努力上進 應該找個什麼樣的工作 適合什麼樣的

13樓:呼叫

適合一線,逆來順受、默默無聞、不求回報、兢兢業業的這種工作,可以說身處底層,沒人關注,也不會招惹很多是非。

14樓:匿名使用者

技術性的工作比較好,你最好有個一技之長,比如做麵點、小吃、修理東西……如果沒有的話也可以做文員或者資料室一類的工作。踏實認真,熟能生巧,在這一個行當做久了就變成師傅了。

15樓:匿名使用者

這種狀態適合任何型別的工作……

不善溝通並不是大問題……自己工作認真,努力上進,就可以做好工作。而認認真真、努力上進的狀態,會給人留下好印象的。這樣肯定能得到肯定的

16樓:於啊是

不擅長與人溝通,但工作認真的,可以做財務會計,資料統計之類的工作。這類工作與資金資料打交道,要求性格沉穩,工作耐心細緻,不能出差錯。工作業績是用資料說話的,拿出無可挑剔的賬務,報表就能證明你的能力水平,不需要太多語言修飾。

那些性格浮躁沉不下心來的,做不好這類工作。

17樓:慧聚財經

不擅長與人溝通 但是工作認真 努力上進

那麼可以找一個可以自己默默工作的

可以找會計、編輯、設計等等的工作

18樓:110復工後服工

想必你是一個內向的人 ,像我大學老師之前給我講過,不同人有不同的優缺點,把它寫下來,例如:優點是堅持,努力,有責任心 ,缺點是膽小,不擅於和人溝通交流... 寫出以後 ,對自己有了一個定位方向,因為我也是內向的人甚至我的老師也是這樣的人 在別人滔滔不絕的討論時也就是面對外向人 同樣無法參與表達自己想法。

因為這個本來就和自身家庭和教育環境相關,那到底如何改變和調整 再或者 要不要去調整 學習這方面呢?

不需要改變了,你問為什麼??? 正如我剛剛說的別人從小就開始有意識無意識的鍛鍊自己的口才和溝通,有沒有效果還不好說 花費一兩年來做這件事真心浪費,能問出此問題 能看出你年級不在是高中,初中等稚嫩時期。 當你不在溝通不是強者,可以在自己其他人脈、技術、管理等各個力所能及的方面表現自己,當然啦書籍這是個好東西,看完一本書就當走完一個人一輩子閱歷,當你不懂地方,到處問人無果時 其實只要你回頭,總會有那麼一本書在等著你。

19樓:追求咖

工作中不需要多麼善於去溝通,能表達清楚自己的觀點,別人能聽的懂,不浪費太多時間,做到有效溝通就好,你要明白你是去工作的又不是交朋友,把工作做好了,比任何溝通都有效。

20樓:匿名使用者

溝通很重要的,溝通才是一切工作的根本呀,你畢竟和人打交道,企業也是由人組成的,不擅長溝通是個大事呀,要快速逼迫自己、鍛鍊自己成熟起來,能夠比較自然、正常的與人溝通呢,在單位裡,不管是尋求幫助、支援、還是彙報、協調都需要溝通,真正不需要溝通、或少溝通的事,都是低端的差事,比如讓你當個單位影印室的文員,那個溝通少,但就算這也需要溝通呀,你不溝通給別人影印錯了,或兩個人理解上有偏差,都可能造成工作的失誤呢。你的意思是每天給你撂一大堆活幹,幹完了事,也不用和任何人說話或溝通什麼是不是這意思。那我覺得如果是這樣,你就是在掩飾自己的懶惰,你覺得與人溝通麻煩,頂不住溝通的壓力,是個生活中的弱者,這和你後半句說的工作認真、努力上進其實是矛盾的,任何工作認真、努力上進的人,其溝通方面都不差,而且有些說話得體、情商很高的,所以不要說不擅長與人溝通,要逼自己多練呢,我原來是幹財務的很少說話,但現在也在跑市場營銷,雖然沒有那些口若懸河的客戶經理跑的好,但我至少邁出了一步,隨著我不斷地的工作,我相信我不會比那些天生外向的人差多少,人要有自信,要不斷突破自己才行。

理論上說我們每個人從事任何工作都行,只要你有信心。所以具體什麼工作我沒法給你推薦。

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