文學社一般上什麼課 本人剛當上文學社編輯,社內成員要求我給大

2021-03-27 18:16:30 字數 5460 閱讀 1950

1樓:釋然恨

講講文學體裁,文學的發展概況,再說說古代文學和現代文學。也可以一起欣賞一片文章,講講讀後感啊。。

2樓:太陽神

講點文學常識和自己的學習體會、創作體會都行

3樓:匿名使用者

詩歌欣賞、名著**、故事接龍等等

4樓:匿名使用者

嗨,小p孩玩玩得了!

文學社活動內容

5樓:尼爾根

1、學習基本文學形式寫作,如詩歌,散文,**,隨筆,攝影等;

2、組織採風活動,不光采風,更重要的是凝聚人氣,家和萬事興;

3、開展文學創作交流活動,互相提高;

4、請有造詣的人講課,指點;

5、編輯社團小報,激勵熱情,促進交流;

6、建立網路載體,開闊眼界,提高水平。

呵呵,這是個累人的活,要有心理準備喲!

6樓:寧寧妮娜

可以開展文章徵集活動,可設題目或自擬。評出前5名給予獎勵。把好的文章發表到院刊或校刊裡。

7樓:笨丫頭o笨丫頭

很多啊 要看是哪類的了!

學校文學社綜合部門(編排,修正每一期刊物)開會應該說一些什麼?

8樓:匿名使用者

我是學校生活部部長,管理:內外車棚、餐廳、值周班及其工具。我個人認為開會意義不大,把工作按排下,有事說事。其他讓他們自己想辦法去做,有時放手更好,人都是逼出來的哦…

9樓:匿名使用者

文字的風格路線,文字的稽核制度。社內成員的管理制度等等,開會其實可以說好多。或者排版的風格,每期怎麼排。

怎麼管理文學社?

10樓:匿名使用者

文學社管理方法

第一條 為了進一步規範文學社的管理,推動文學社的健康發展,繁榮校園文化,依照國家有關規定製定本辦法。

第二條 文學社必須遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守學校的規章制度。

第三條 文學社的基本任務:

(一)遵循和貫徹黨的教育方針,促進學生德、智、體等全面發展,提高學生的綜合素質。

(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動,服務和凝聚學生,豐富校園文化。

第四條 文學社由社裡推選出的社長負責具體的事務管理。

第五條 文學社的活動經費主要來自三個方面,其一是社團成員交納的會費(每學期不超過10元); 其二是承擔全校性活動時學校劃撥的活動經費;其三是學校支援的活動經費或接受的獎勵、贊助經費等。社團財務收支活動必須遵守學校的財務制度。

第六條 文學社的成員應當是具有中國國籍、正式學籍的本校學生。

第七條 文學社章程應當包括下列事項:

(一)名稱、活動場所;

(二)宗旨、活動範圍和活動方式;

(三)社團成員資格及其權利、義務;

(四)組織管理制度、執行機構的產生程式及許可權;

(五)財務管理、經費使用的原則;

(六)負責人的條件、許可權和產生、罷免的程式;

(七)章程的修改程式;

(八)社團終止的程式;

(九)應當由章程規定的其他事項。

第八條 文學社的經費必須用於章程規定的活動,任何人不得侵佔、私分或挪用。

第九條 文學社創辦內部刊物,但必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。

第十條 學生有權按照社團的章程自由加入或退出本社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第十一條 社團成員有權瞭解所在社團的章程、組織機構和財務制度,對社團的管理和活動提出建議和質詢。

第十二條 文學社執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規,損害成員利益的,社團成員有權向團委反映問題和情況。

第十三條 社團成員應當積極參加社團的各項活動,並有權就社團建設提出批評和建議,促進社團的健康發展。

11樓:無語翹楚

1. 社內發展

無論是文學社還是其他社團 首先要做的第一點就是內部團結,有了凝聚力,歸屬感,做事才能事半功倍,除了獎罰有度、態度端正、以身作則。舉辦一些集體娛樂活動尤能增進感情,當然,活動性質最好帶有文學色彩。

2.文學發展

身為文學的發展及傳播者,我們有義務讓更多的人接近文學,喜愛文學,提高文學水平。比較常見的活動有文學社團課(這個主要針對內部人員,且需要一定的師資力量) 而現場/非現場徵文比賽這種常規活動就更加不用說了。活動的種類繁多,但最主要的還是要適合時宜。

3 校內發展

積極舉辦各類文學活動 提高知名度 各種校內社團活動積極參加 與其他社團搞好關係 仔細說的要太多,其實主要也是在廣大學生心中建立良好形象。

4校外發展

文學交流,互通有無。活動方面在沒有形成一定規模之前,主要以參加外校活動為主,學習舉辦各類活動的經驗。到了時機成熟的時候就可以自己嘗試舉辦了。

12樓:匿名使用者

我剛剛高中畢業,很湊巧也是文學社的一員,我就以一名文學社社員的身份說說我所認為的「社長」應該是什麼樣的吧,希望有所幫助。

首先我要強調,你用「管理」這個詞首先就很破壞社員間的感情。你應該明確一個社團要得到發展必須是全體社員的努力,你的存在不是為了「管理」社團,而是通過你所擁有的權利做到「簡能而任之,擇善而從之」,充分發掘社員的能力,尊重社團內的民主,廣泛採納社員意見,聽取師生對你們文學社的要求,使得社團的各方面得到最優化。

作為「一社之長」必須要有團結集體的能力,讓全體社員以你為中心,共同努力。這就要求你至少有三方面要你注意:你的文學功底是否足以得到全體社員的肯定,你的領導能力是否足以帶領整個社團發展,你是否能夠令整個社團信服於你。

第一方面是你自己的問題了,我從第二方面開始說。

領導一個團體,要求你有魄力,對待社團的發展要明智果斷,**遠矚。

1.一定要積極爭取社團的發展機會,既然同學進了社團,沒有人願意閒著。除了文學社的本職工作-出校報-之外,向學生會爭取更多舉辦活動的機會。

其實很多活動都可以由文學社承辦,比如搞個什麼競賽,辦個什麼展覽的,涉及的參與面越大,越有利於擴大文學社的影響,當然難度也就越大,這就要看你本身的組織能力了。

我在校期間,我們文學社舉辦過:新社員的面試和筆試,優秀記者選拔賽,逢年過節的還有各類徵文比賽、書法比賽,大事件的宣誓什麼的,還有賽詩會,還有弄一些特別煽情的東西,比較得人心,比如高考時發動高一高二高三各年部學生、家長、老師、領導寄言,當時看完就覺得熱淚盈眶~

2.精簡機構,有些在社團混名聲吃白飯不出力的人,這些人的存在不僅影響社團的工作效率,而且會影響社團整體的團結程度。對待他們就要拿出社長的霸氣,兩次警告,三次退社!

雷鋒說得好啊,「對待同志象春天般溫暖,對待敵人像嚴冬一樣殘酷無情」,就是這個意思,拿出你的魄力。

3.創新精神。沒有人願意呆在一個腐朽的集體裡,創新可是時代的要求啊!

要發展就要有創新,比如我剛才說的那些活動,如果你能舉辦更為有新意,更吸引人的活動,那麼社團的發展一定是必然的。

信服力關係到能否使團體團結。

作為社長,你明顯是社團內的主心骨,所以要是全體社員信服你,社團自然團結。如果出現小圈子,個人擁護個人,那就離「內戰」不遠了,再來個「推翻政權」什麼的,社團就甭想發展了。

要使別人信服於你,古人說了要「以德服人」。

1.首先你自己要是一個品正博學的人,要有威信(威信主要從領導能力來)。

2.對待社員,要善於傾聽,要善於發掘。畢竟社員們性格各異,有些樂於展現才華的人,也有低調處事的人,還有本身極具潛力但自身沒有察覺的人。對待不同的人,要有不同的方法。

一般進社後都是自己爭取工作,這時那些樂於展現的人就會湧現出來,對於這類人,首先要肯定並予以感謝,但對他們也要有適當的「冷落」,這樣才能促使他們做好每項工作,對他們的性格個也是一種完善。每個人能力有限,不能整個社團只靠幾個熱心人。低調處事的人一般不願突出,但是因為社團畢竟有任務要分配,這就是發現他們的好機會,對待他們不要恭維,低調的人都不吃這一套,讓他們從事具有挑戰性的工作可以激起他們的鬥志。

而第三類人,就要你有耐心和細膩的觀察力了,這樣的人一般都是勤勤懇懇,任勞任怨,謙虛中帶些自卑,但你要知道,每個人都一定有優點的,這是需要你發覺的,並及時的給予肯定鼓勵和表揚,這樣的人要給他充分的自信他才能發揮自己的能力。

3.社團內人雜,有時候出現爭執是必然的。作為社長,化干戈為玉帛的重任就要你擔負了。

首先你的心裡不能存有偏見,要擺正你的是非價值觀,對於矛盾產生的原因要深入瞭解,然後做出判斷,然後分別談話,態度要誠懇,不可擺架子,竭盡全力促成和好。其次就是要容忍,要寬容。如果每個矛盾都很容易解決,那你的社員也夠沒個性的...

這是你的容忍和寬容就顯得很珍貴,你要時刻記住社團的存亡掌握在你的手裡,然後為之奮鬥。

不說了,都說累了...還有些想法,一時不知道怎麼表達...不好意思了~

以上觀點純屬個人意見...有不妥當之處敬請見諒~!

13樓:匿名使用者

迅速組織一次像樣的活動,,搞個開場白,樹立自己的威信。

然後在制定和晚上相關的制度,增加以前沒有的東西。

然後可以看看 文學社歷史,可以做哪些事情,把他認真做好久可以了。

幹部選擇也比較重要,

特別是主編,要選好,不然尾大不掉。。

我在學校裡剛上任文學社社長,老師說要在社團搞點活動,大家能出出主意嗎?

14樓:

社長本身就是主管理這個社團的人,遇到重大事情需要出代表或者指派人來完成事情都需要一個做主的人,這個人就是社長。文學社社長,顧名思義,帶領文學社社員參加活動,主持大局,起到最終領導作用

我想組建一文學社,大學裡的文學社一般都什麼工作?儘量具體詳細點,謝!

15樓:夏·小迷

搞徵文是最基本的。

有條件的話出本刊物。

還有條件的話搞搞沙龍。

此外就是辦辦講座,搞搞論壇。

一般還得配合一下兄弟部門和領導機構的活動。

16樓:匿名使用者

出自己的內部刊物,發起徵文,聯合志同道合的朋友對某些問題發表看法,定時交流思想……有很多可以做的,群策群力吧,這樣集思廣益,很有用的!可以參考下你們學校的有些社團的做法啊……

17樓:匿名使用者

1、提高會員寫

bai作水平,提供交流du平臺。最重要的是出刊zhi,只dao有有了自己的刊物才有立足之地版。因文而聚嘛權。

2、文學知識講座,進一步提高文學社作用,凝聚社員。

3、讀者見面會、作品討論會

4、社內優秀寫手交流會

5、社內日常事務

6、與校外,市外,省外文學社團交流

7、帶領社員參加省市級,國家級各種文學比賽,有可能的話。

8、想盡一切可能的辦法,提高文學社品味,提高影響力和知名度。

本人大學期間曾擔任過文學社長,以上一點都是個人的一些建議。望能有所幫助。

如果當上我們高中文學社社長,我應該怎麼做。

18樓:維夏沫

每次都多鍛鍊自己,即使你害怕做一件事,也要勇往直前。不逼自己一把,永遠沒得進步

文學社的社長一般做什麼工作,文學社社長的職責是什麼

就是定主題,辦沙龍,出刊物,有能力的話,請大師來講講座,培訓一下社團的人,關鍵是自己與社團的人要提高自己的文學素養,瞭解多一點社會與歷史,但不要太偏激。組織活動,協調各個社團 提供服務文學的 工作 文學社社長的職責是什麼?1 負責召集並主持理事會,常務理事會和社員大會 2 制定文學社團計劃 規程,檢...

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