1樓：陸穎吖吖
看老闆跟你關係怎樣，我老闆是剛滿三十歲的女性。就是白富美，遇見了大概說幾句就可以了。她私下也問我很多，但你可長點腦子別張口就來。
還有朋友圈別亂發，因此事開除兩個。因為涉及她失戀問題但只是主要之一，他倆工作專案也沒做好。私企上班就是這樣，不媚就要給她一個你肯努力工作，努力學習。。
一次休假去健身房遇見她，本想健完身去星巴克喝奶茶，沒想到她也去。。我覺得有點尷尬，朝她舉了舉杯。她走過來跟我聊天，比如我沒女朋友，她叫我老處男
路上遇到領導怎麼打招呼好?
2樓：匿名使用者
首先一個原則：是主動打招呼，切不可看見當沒看見、或者躲避領導。
第二個原則：一定要大方，不管平時關係怎麼樣，尊重領導是中華民族的優良傳統，大大方方打個招呼，就是體現對領導的尊重。
第三個就要看和領導的關係了，既然你這麼問了，估計你和領導的關係也就停留在領導和屬下的關係，那麼就沒必要準備和領導停下腳步好好聊上一會了，這樣的話，打招呼就簡單了，比如：「**長」：出來走走？
，「**長」，逛街啊？「**長」，鍛鍊啊？等等。
3樓：匿名使用者
這個問題是多方面的，最主要是看你和領導平時的關係相處是怎麼樣的。如果關係融洽大可不必太過做作，是怎樣的就怎樣。
如果你和領導關係一般的話，這是打招呼的重要性就顯現出來了，一個好的見面招呼，可能就會讓你的領導對你的看法有所改變，讓領導對你有好的印象。、
個人認為見領導打招呼沒有一定的定式，但主要體現的思想是：
1.在外人面前讓別人知道他是領導，讓領導覺得自己是領導有面子；
2.讓領導覺得你始終是尊敬他的；
3.讓領導覺得你有涵養，交際能力不錯。
應該如何和自己的領導打招呼？
4樓：彭咿呀
要主動大方，裝沒看見的話，就是作死。
面帶微笑，簡單說一下「領導好」就好。
不要絮叨，讓人覺得煩了反而不好。
【其他】
對於初涉職場的人來說，"第一印象"是很重要的，影響到今後在公司的發展。
其實，你根本不必緊張什麼，公司的領導也是同你一樣的人，你只要做到友善，坦誠，謙卑就好了。當面遇到公司的領導時，不妨大大方方，微笑著說一聲：某某經理，早！
或者其他問候之類的話，相信你的勇敢和大體一定可以給領導留個不錯的印象。切記不要扭扭捏捏，不然別人會覺得你是個膽小怕事，怯懦的人。
再有，你不善言辭的話，就記住，微笑是最好的無聲語言。
路上領導見到下屬誰應該先打招呼？
5樓：匿名使用者
我感覺最好的領導
是上班一個樣，下班一個樣。
總理是領導吧，在災區不還是跟普通勞動人民一樣。
平易近人，和藹可親。
我討厭那種有官架子的領導，樓主說的路上，應該是下班或者上班的時候嘍，這個時候大家是平等的，沒有領導與否，就像我們領導跟我們的關係，班外時間就是兄弟，大家在一起喝酒，打牌。
要是在路上遇見偶爾還會開點玩笑。但是上班的時候是從來不會這個樣子。大家都很敬畏他。
當然我國是禮儀之邦，也不能亂了身份。樓上說的有道理。
樓下在補充~~~~~
6樓：匿名使用者
根據商務禮儀，職務低的先打招呼，年青的先對年長的打招呼，男的先對女的打招呼。
7樓：匿名使用者
遇到虛懷若谷的領導就無所謂，如果領導挑剔苛刻，那自然是你主動了，不必被生活中這種瑣事所羈絆，人生不過兩萬多天，何必為此小事勞思費神
8樓：夕漁
這個沒規定的
看情況看應變
9樓：
如果你不能找過另一個物件的話，幾乎是不能的
領導為什麼總是主動跟員工打招呼,領導為什麼總是主動跟一個員工打招呼
如果向每個員工都打招呼說明領導有修養,尊重人。如果每次都是那一個員工,那說明領導對他印象好或者器重他 要麼是體現他領導的風範 要麼就是心裡還是注重下屬 你 想提拔你 首先可以說明領導很看好這個員工,其次,領導很親近人啊,最後,領導不傲嬌,還不錯的 領導總是主動跟一個員工打招呼,這員工很普通,為什麼?...
領導在乎員工是否主動跟她打招呼，跟別人卻不這麼在意，為什麼
在公司見面的話最好還是和領導打一個賬戶，當然了，不要那麼刻意！私下場合則就無所謂了！一個企業等級分明是再正常不過的事情 領導要維護自己的權威，跟朋友不需要，如果你是領導，需要維護權威的時候 你也會這麼做 因為虛榮心 潛在的虛榮心 他是公司最高層領導，為什麼在看到一個普通女員工時，會主動和她打招呼呢？...
同時遇見幾個領導一起走該如何打招呼
放屁啊你們試試叫聲領導多彆扭人家都叫什麼長什麼長的 點頭微笑，態度誠懇地說 領導好 微笑著眼睛掃一遍，當然態度要好，輕輕鞠個躬說聲 領導好！就好啦。直接稱呼那個職務最高的，或者稱呼你的直接上司 最熟悉的領導！不分大小高低,從左到右從前到後就行了.如果同時遇到幾個領導,應該和誰打招呼?如果遇到一幫領導...