1樓：半個男人的風度
如果條件允許，就發信用卡，而且是沒有透支限額的。
別人開啥條件，員工估計也不會跳槽的。
2樓：終結審判
超市購物卡、直接發獎金或者組織去旅遊，發什麼優惠券啊水果啊根本沒用，壓根不需要……
3樓：匿名使用者
錢啊，最實際的，也是最好的
公司福利採購：元旦、春節給員工發什麼福利好？要既有檔次**又實在的，員工又會喜歡的。
4樓：丨曉夜
蘇果卡 有的比較多 大量購買還能省錢。這樣又實用還方便！
5樓：匿名使用者
還是發點rmb比較實在。rmb誰都喜歡。以前我們老闆就這麼幹。
春節給員工發什麼福利，有好的想法推薦嗎？
6樓：中知議仁
我個人認為：
第一、發放現金，最受歡迎。現金體積小便於攜帶，沒有內
保質期，可
容以滿足不同員工的不同需要。
第二、發放購物卡或購物券。此種形式體積小便於攜帶，但是一般有使用期限的限制，能夠購買多種商品或服務。
第三、發放食品。可以是水果、飲料、米麵油鹽、蔬菜、肉類等。此種形式體積大不便於攜帶，一般都有保質期限的限制。
這種福利主要著重於滿足員工物質需要，尤其是飲食方面的需要，也是比較常用的方式，缺點是攜帶和儲存不夠方便。
第四、發放購書卡、電影聯票或通用卡、公園年票。此種形式主要是著重於提升員工精神文化層面的。可以到書店、影院、公園，為員工辦理前述票卡。
如果單位不為員工辦理此類票卡，員工自己未必願意辦理此類票卡。但是如果單位為員工辦理了此類票卡，員工以後會認為單位是辦了一件好事的。
第五、綜上，我的答覆是：一是春節給員工發福利，可以考慮現金、購物卡或購物券、食品、購書卡、電影聯票或通用卡、公園年票等形式；二是如果您不好確定如何選擇，可以先就此徵求員工們的意見，以真正達到讓員工滿意的目的。
以上建議，僅供參考。
7樓：匿名使用者
春節假期時間比較長，出國旅遊業是個不錯的選擇，送臺翻譯機會是很特別的禮物呢，明星任重和北京語言大學專家推薦過準兒翻譯機，支援中文和30種語言互譯，像身邊隨時跟著個翻譯官，協助無障礙的溝通交流。
快到元旦了，公司又要給員工發福利了。不知道發什麼福利好啊。蘿蔔青菜各有所愛..... 5
8樓：匿名使用者
試試聚福卡挺好的，可以直刷也可以在網城購物，或為手機固話充值。
9樓：匿名使用者
商通卡不錯，我們公司過節福利就這卡。不光全國通用，在長沙還能在幾個超市和百貨用。超方便！
10樓：貓科話費充值
蘿蔔青菜各有所愛 發獎金是員工們的最愛哦
11樓：匿名使用者
人民幣最實惠，哈哈，你這樣的老闆真好
元旦快來了，公司給員工發福利，發什麼最好了？
12樓：揮霍
本公司的掛曆，吉祥物，書籍，=當然員工都是希望發錢最實際。但是沒什麼意義~！
滿意請採納
元旦春節給員工發什麼福利好？國企白領都需要什麼？
13樓：匿名使用者
人民幣最實惠 美元次之 歐元也不錯 最次 超市卡
14樓：匿名使用者
發個門頭溝的特產韭園醬菜（禮品醬菜）也不錯的
春節公司發員工禮品福利，發什麼東西比較好呢？
15樓：振碲
春節員工福利禮品，不是一個簡單問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
16樓：匿名使用者
現在市面上的福利禮品已經非常豐富了
關鍵是你如何根據自己公司的實際情況來發
比如：預算不同、公司型別不同，福利禮品就應該相應的調整如果覺得麻煩，可以找好心易 去定製福利方案另外建議發放的形式可以新穎一點，比如除了常規的福利之外，春節還有一些**的福利啦什麼的，激發員工激情
17樓：匿名使用者
既然是給員工的，那麼禮品就要以實用型的為主。建議做一些保溫杯，拉桿箱或者雙肩揹包，移動電源都是可以的。
18樓：百狼道
工藝品，水果，過年喜慶類物品這些，經濟又能給員工驚喜…我就是做贛南臍橙禮品的，大方又經濟，有朋友需要可以諮詢
企業元旦給員工送點什麼福利好呢？
19樓：匿名使用者
現在的抄企業都會在中秋，元旦，新年bai的時候給員工發些福利。這樣員du工開心zhi老闆也會受益。因為dao
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