如何看待當前我國 以按勞分配為主體,多種分配方式並存 的分配

2021-03-27 07:54:17 字數 914 閱讀 2835

1樓:司馬鑄劍

按勞分配的原因:

第一,生產資料公有制是實行按勞分配的前提.分配製度是生產關係的重要方面,一個社會的分配製度直接取決於生產關係,取決於基本經濟制度,在我國社會主義初級階段,公有制是所有制結構的主體,因此決定了個人消費品的分配實行按勞分配.

第二,生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎.產品採取什麼樣的分配方式同生產力的發展狀況直接聯絡,現階段我國生產力沒有實現高度發達,勞動產品沒有達到極大豐富,還不能實行按需分配.

第三,社會主義條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞分配的直接原因.在當前的生產力狀況下,我國勞動者的勞動能力存在明顯的差別,勞動還是人們謀生的手段,因此個人消費品的分配必須體現人們勞動的差距.這種分配方式與我國現階段生產力的發展水平相適應.

根據生產關係一定要適應生產力發展的規律,生產力的發展狀況決定分配方式.我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式.

多種分配方式的原因:

這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構決定的.公有制是主體,在公有制經濟中只能實行按勞分配.但在其他多種非公有制經濟中,就不能按勞分配,而只能採取其他非按勞分配方式.

這種分配方式也是市場經濟的內在要求.只有這樣才能調動各方面的積極性.

這種分配方式與我國現階段生產力的發展水平相適應.根據生產關係一定要適應生產力發展的規律,生產力的發展狀況決定分配方式.我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式.

這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構決定的.公有制是主體,在公有制經濟中只能實行按勞分配.但在其他多種非公有制經濟中,就不能按勞分配,而只能採取其他非按勞分配方式.

這種分配方式也是市場經濟的內在要求.只有這樣才能調動各方面的積極性.

我國實行按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度,歸根結底

a本小題考查bai 的是分配du 制度。沒有難度,只是對基礎zhi 知識的dao 再現。我國實行按勞專分配為主體 屬多種分配方式並存的分配製度,歸根結底是由我國社會主義初級階段生產力發展水平決定的。我國之所以堅持和完善按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度,從根本上說,這是由我國決定的。b試題分...

我國為什麼要堅持“按勞分配為主體,多種分配方式並存”的分配製度

按勞分配的原因 第一,生產資料公有制是實行按勞分配的前提。分配製度是生產關係的重要方面,一個社會的分配製度直接取決於生產關係,取決於基本經濟制度,在我國社會主義初級階段,公有制是所有制結構的主體,因此決定了個人消費品的分配實行按勞分配。第二,生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。產品採取什麼樣的分...

三為什麼要堅持和完善按勞分配為主體,多種分配方式並存的分

在社會主義初級階段,個人收入分配必須堅持以按勞分配為主體 多種分配方式並存的制度。要把按勞分配和按生產要素分配結合起來,堅持效率優先 兼顧公平,允許一部分地區一部分人先富起來,帶動和幫助後富,逐步走向共同富裕。實行這樣的分配製度,是由我國社會主義的性質和初級階段的國情決定的。馬克思主義認為,生產方式...