去面試要不要說明自己想要應聘的職位以及是全職還是兼職

2021-03-26 11:59:20 字數 5219 閱讀 7347

1樓:程式的瘋狂

肯定要說明的,找工作不要怕麻煩該問的一定要問清,工資,保險,休息日,上班時間,地點等。不要感覺不好意思怕得罪面試官,根本不會的你要是不問面試官反而會覺得你沒經驗,如果碰到中介一概轉身就走,我是被中介坑慘了。切記不要交錢,和你的工作崗位需不需要體檢就是需要也要等確定在這個公司上班了再體檢。

2樓:匿名使用者

那肯定是要說明的,而且要第一時間說明。萬一不說明,人家給你安排了不是你想要的崗位,那就不好了,且較麻煩。

面試的技巧:面試兼職與全職的技巧

3樓:匿名使用者

面試是企業「伯樂相馬」的過程,他們想「相」的是德才兼備的人才,所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際運用能力。企業的考察涉及方方面面,除了考察求職者的專業技能這些「硬體」外,更注重「軟體」資質,如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外,職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。

攻略二:企業愛用的招數

目前,企業在招聘過程中,除了傳統的口試和筆試外,還加入了管理遊戲和情景模擬面試法,這樣,對求職者的考察會更加全面。

求職者要學會以不變應萬變。首先,面試前,要仔細分析自己的強項和弱項,揚長避短,明確定位,儘可能詳盡瞭解招聘企業的用人制度、企業文化和應聘職位的要求,尋找自己與企業的最佳契合點。其次,在面試前最好做一次有針對性的模擬面試,估計考官會問什麼樣的問題,自己採取什麼策略來回答,這樣,基本上能做到心中有數。

求職者攻略

攻略一:第一印象要留好

面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,著裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什麼公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。

女孩子一定要注重衣著形態的細節,避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭髮、指甲、配件等都應乾淨清爽,顯示出幹練精神的良好印象。

攻略二:切忌緊張與慌張

面對掌握「生殺予奪」權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的緊張多半是由於太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法:

面試前努力全身心放鬆;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放鬆,如在心裡默唸「我很放鬆,我盡力就行了」。只有放鬆,才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放鬆、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。

攻略三:自我介紹,重點突出

「自我介紹」幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做「自我介紹」時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的資訊,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。

所以,在進行表述時,要力求以真實為基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們讚賞有加的。

到底考官們想從「自我介紹」中「嗅」出點什麼來?其實,「自我介紹」是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業精神與自信是否具備。同時,有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。

攻略四:肢體語言,成功的變數

一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用?在面試者給人的印象中,用詞內容佔7%,肢體語言佔55%,剩下的38%來自語音語調。

因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

攻略五:面試也要講誠信

很多求職者為了能得到工作機會,在面試中採取撒謊策略。徐女士提醒大家,成敗在細節,有經驗的hr會很快區分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機會。

此外,在進行任何一次面試後,都要仔細進行總結成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免「在同一條陰溝裡翻船」了。

焦點問題攻略

焦點之一:

大學生面試屢屢失敗,怎麼辦?

解惑:首先,大學生們需要調整好心態,因為任何人都會經歷從「學生族」到「職業族」這一過程,而學生不管是從經驗上還是處理事情的能力上,確實和有工作經驗的人存在著一定的差距。面試官為了找到最合適的人,面試時可能會讓求職者覺得比較苛刻。

因此,求職者要學會在面試中發現自己的長處和不足,找到自己的能力優勢和公司需要之間的契合點。

第二,企業在招聘職場新人時,更看重的是面試者的綜合素質和潛在能力。作為應屆畢業生,面試前要整合自己的優勢資源,分析自己的強弱項。此外,事先要多多瞭解應聘公司的企業文化和應聘職位的職責要求,只有充分準備、知己知彼,才能在面試中脫穎而出!

第三,要反思就業目標的選擇是否適合自己,以便及時做出調整。

建議:對於即將畢業的畢業生來說,面試時儘量放輕鬆,把你最好的一面展現出來。同時,面試也是積累的過程,應該對自己有信心,在面試中體現你的溝通能力、領導能力、團隊合作精神,在面試中想一鳴驚人表現自己,有時候反而適得其反。

從職業生涯的發展規劃來看,大學生需要儘快給自己定位,通過專業的測評工具,瞭解自己的個性特點和職業氣質能力傾向,評估自己的優勢和弱項,並結合自己的興趣和專業背景,尋找人職匹配的工作。

焦點之二:

職場老馬,面試為何還屢戰屢敗?

解惑:徐女士認為,對於有豐富經驗的求職者,如果在簡歷上被選中的機率還不算太低的話,主要的問題可能出在面試技巧上。有可能沒有做好針對性強的面試,或者傾聽和回答問題的能力還有待提高,抑或是由於不瞭解面試的結構、意圖和過程而造成緊張的心情有關。

注意,由於準備不充分,在面試過程中太想發揮表現自己,結果卻適得其反,導致了面試失利。

建議:參加一些面試技巧的培訓,在面試前事先模擬面試場景,習慣成自然後,面試時便會充滿自信,並遊刃有餘。此外,過多的選擇機會往往會分散求職者的精力,請大家儘快定位,找準職業目標,並集中精力應對。

同時,不要被面試時的感覺所左右,有時是因為面試官在不想破壞面試氣氛而技巧性地婉拒你,抑或他們招聘到了比你更合適的人。要學會在不斷總結積累面試經驗的過程中,努力提高面試技巧,不斷提高謀職策略。

焦點之三:

低學歷如何贏得面試機會?

解惑:企業在招聘時,在注重學歷的同時,更看重的是求職者的實際能力和綜合素質以及全方位的實際運用能力,因為這才是為企業創造價值的核心所在。所以,在找工作時,如果學歷上不佔優勢,要在簡歷裡和麵試的過程中突出你的實際能力和能夠給企業帶來的價值。

而如果真的碰到那些只講學歷不論能力的企業拒絕了你,也沒有必要惋惜,因為這個企業也許並不適合你。

另外,在找工作時,不要急於求成,事先要對即將面試的公司有一個充分了解,防止受騙。在面試時,可以對公司的背景、經營模式、目前的發展狀況和未來的發展規劃、企業文化等有一個瞭解。不要輕易給招聘單位預付任何費用。

建議:在接受公司所提出的各項條件之前,先做一個理性的分析,千萬不要為了得到一份工作而盲目地選擇一份工作。

全職和兼職的本質區別在**? 200

4樓:s向隅姑娘

二者的本質區別在於上班時間、地點、崗位、工資是否固定,另外對於員工的要求也不同。具體區別如下:

1、全職是指有規定的上班時間、上班地點、固定的崗位等的上班方式,有一定的組織性、團體性。而兼職沒有固定的上班時間、地點、崗位等。

2、全職的工資一般是月薪。而兼職的工資一般是完成任務之後就能拿到。兼職者除了可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資,指非主要工作外的工作,如果只做一種工作則叫專職。

3、全職的對人員的一些要求比較高,兼職的對人員的要求相對來說不是很高。

中國有關勞動法規規定:科學研究、教學、醫療、工農業生產等單位,根據工作需要,可以臨時聘請中、高階科學技術人員擔任顧問或承擔講課、講學、科研、設計等兼職任務。

兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。此外,中國還有一些兼職是不另取報酬的。如科技人員兼任學術團體領導職務。

5樓:匿名使用者

全職就是一天工作7個小時或7個小時以上,每週至少工作5天,兼職就是上班時間、地點靈活,但是薪酬較低。現在企業招兼職員工較少,你自己創業,也可以考慮兼職補貼一些的,我現在也是這樣

6樓:為午夜陽光

職和兼職的本質區別主要在於以下:

兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業餘時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出,是利益關係,但不一定是金錢關係。不能確定工作時間,工作地點的也叫兼職。兼職不受約束,時間靈活,可同時兼任幾項工作,只要按時完成工作任務即可。

但是兼職的待遇低,沒有社保,沒有工齡,沒有任何合同保障。

所謂全職,就是按照公司的正常上班時間去工作。比如某些公司規定是每天工作8小時,早上9點-下午5點,一週工作5天。在這個規定的時段內按時上班下班,就屬於全職工,也就是有一定的組織性,有固定時間固定地點的工作!

全職要每天到崗,時間固定有出勤考核,要遵守公司制度管制,要完成崗位任務。工資穩定,簽訂合同,有社會保險。

7樓:深谷偉樹

本質區別在於以哪份職業為主要經濟**,以及在哪份職業上花費更多的時間精力。

自己創業的同時完全可以找一個公司兼職,我有個朋友就是這樣。

根據很多朋友、過來人的經驗,等你找到兼職工作後,不要忘記自己的創業;另外,當你在新的公司工作有了起色,把創業當兼職也未嘗不可,都是可以靈活調整的。

望採納。

8樓:成都乾斌華

全職就是你和一家單位簽訂勞動合同,每天8小時

上班,視工作情況安排加班,對外你必須宣稱你是這個公司的人,一般情況下公司不允許你有第二份工作,否則就違反勞動合同法每月按時給你發工資,還有獎金和福利這樣,你的這份工作就是「全職」工作

兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業餘時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出,是利益關係,但不一定是金錢關係。

兼職:區別於全職是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資,指非主要工作外的工作,如果只做一種工作則叫專職。

在西方國家指有較高專業知識和實際經驗的專家、學者、實業家同時兼任兩個或兩個以上的職業。兼職制度無論對個人、社會都有益。

另外,一些人於工餘或課餘時間以自僱方式工作,亦是兼職的一種形式。這類兼職常見的有上門補習導師(家庭教師)、電腦維修、程式設計、鐘點家務助理、業餘模特,業餘培訓師等。

兼職還包括網上兼職,和現實生活兼職。

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