成立公司,不是出資人的企業法人,可以不擔任公司的任何職務嗎

2021-03-25 18:20:03 字數 5134 閱讀 5452

1樓:寫字的老北風

既不是出資人也不擔任任何職務?那不就沒關係了嗎?

法人不是人,而是經濟體,企業的法定代表人才是代表出資者的特定自然人。法定代表人是通過權責關係體現出來的,嚴格說也是企業中的職務。

成立一個公司需要什麼條件?公司法人是什麼樣的職務?為什麼公司註冊需要法人入資?有這樣的說法嗎?

2樓:悠悠天琴

法人代表就是公司以後要是有什麼事情問題 就會直接找你

我公司只變更法人,原來的法人仍然是執行董事,我還需要寫章程修正案嗎?新的法人不擔任任何職務。

3樓:深圳

只是復變更法人是不用章程修正制案的。

但雖然工商bai

不需要,du但有一種情況你的現zhi狀可能跟你原來dao的章程有衝突,即如果執行董事跟法人是分開兩個人的,原來的章程如果設定由執行董事當法定代表人的話,就是有衝突了。

如果你公司的章程是這種情況的話,建議你重新擬定一份執行董事和法定代表人都是由股東會決議設立的章程就行了。

4樓:莫言蠍子

法定代來表人變更需要修改公司自章程,提交公bai司股東會du、董事會關於決定變zhi更法定代表人和修改公司dao章程的檔案,到工商去做變更登記。

新的法人不一定必須擔任公司職務《民法通則》規定:「依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。」這就是說,作為法定代表人必須是法人組織的負責人,能夠代表法人行使職權。

法定代表人可以由廠長、經理擔任,也可以由董事長、理事長擔任,這主要看法律或章程如何規定。

5樓:三隻腳的大烏鴉

公司法規定法定代表人必須是公司的董事長、執行董事或總經理三個中的一個。沒有任何職務的人不能擔任法定代表人的。

6樓:匿名使用者

當然需要。法人的新增、減少、變更都需要修改章程,併到相關部門辦理變更等級手續。

公司章程具有對我的效力,章程上的法人對公司做出的事項負責。

有限責任公司定法定代表人是否在公司不擔任任何職務

7樓:南京程浩基律師

根據我國公司法規定,正在服刑或正在被執行刑事強制措施的人依法不得被登記為法定代表人。你這個情況是先登記為法定代表人再被執行刑事強制措施,理論上應當可以由剩餘兩股東表決更換。但工商部門都是照章辦事,遇到依據法律可以辦理但具體規程上沒有安排的事情(比如你這樣的)會比較為難,你最好先諮詢工商部門讓其拿出意見再決定如何辦理。

企業法人在公司是一般是擔任什麼職務?

8樓:尕蚊

依據《中華人民共和國公司法》第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

拓展資料:

法定代表人與公司法人在內部關係上也往往是勞動合同關係,故法定代表人屬於僱員範疇。但對外關係上,法定代表人對外以法人名義進行民事活動時,其與法人之間並非**關係,而是代表關係,且其代表職權來自法律的明確授權,故不另需法人的授權委託書。是故,法定代表人對外的職務行為即為法人行為,其後果由法人承擔。

並且,法人不得以對法定代表人的內部職許可權制對抗善意第三人

9樓:於昌斌的

不是具體職務

,根據公司章程進行判斷其職務。

法人不是一個具體的職務, 而是經濟組織對外承擔民事責任的象徵, 題中所說的意思像是"企業法人",它代表這個組織的整體對外行使權利和承擔責任.

法定代表人對公司內部承擔的職責是管理權和處分權, 具體的職務內容不是代表人職能,

而是由內部的管理職務來確定,比如董事長或總經理.法人和法定代表人是兩回事,不能混為一談。

10樓:蔡仲翰

在有限責任公司中,企業的法定代表人一般就是公司的董事長(執行董事)或者是經理(即一般說的總經理)。 至於其他企業,要看企業情況去確定負責人的職務。

11樓:剁天斬地

是法人代表 一般是一把手

法人是否可以任命別人做董事長而不在公司擔任任何職務?

12樓:匿名使用者

法人代表不能任命董事長,董事長只能由股東會任命,董事長和經理都不能兼任監事.

13樓:北京楊文戰律師

公司的法定代表人是指公司的董事長或總經理。這一點在公司章程中明確。

事業單位的幹部能否擔任企業法人代表嗎?國家有規定嗎?

14樓:先生軒

不可以,《中華人民共和國公務員法》有具體規定:

事業單位的幹部屬於國家公務員,根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定:公務員必須遵守紀律,不得從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

《中華人民共和國公務員法》

第一百零五條  本法所稱領導成員,是指機關的領導人員,不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。

第一百零六條  法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理。

擴充套件資料:

公務員以下行為均為違法行為:

(一)散佈有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動;

(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;

(三)玩忽職守,貽誤工作;

(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;

(五)壓制批評,打擊報復;

(六)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;

(七)**、行賄、**,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;

(八)違反財經紀律,浪費國家資財;

(九)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;

(十)洩露國家祕密或者工作祕密;

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益;

(十二)參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

(十三)違反職業道德、社會公德;

(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;

(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;

(十六)違反紀律的其他行為。

15樓:毛蛋

事業單位幹部屬於國家公務員,公務員不能兼任公司的法定代表人,需要嚴格按照國家公務員法相關規定。

根據《公務員法》第53條規定:「公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:……從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;……」

第42條:「公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批准,並不得領取兼職報酬。」

16樓:匿名使用者

目前明文規定不能開辦公司的只有公務員,公務員法裡明確說明公務員不能開辦公司。。。事業單位人員沒有明確檔案規定,你單位如果不是參公管理,就算你開了也是找不到處罰你的依據,不過中國嘛,還有人治的成分,要慎重 。

在公司所有股東不同意及沒有任何人願意當這個公司新法人的情況下,原公司法人怎麼能辭去法人代表的職務,

17樓:股東權利保護律師

實踐中,公司的法定代表人基於各種原因有意辭去法定代表人職務,但是不知如何處回

理。根據公司法的答規定,應當如此處理。

根據公司法第十三條的規定,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

也就是說擔任法定代表人的自然人是基於董事長、執行董事或者經理職務而自然取得法定代表人職務。所以如果要辭去法定代表人職務,需要辭去相應職務:

1、如果系董事長擔任法定代表人的,則需要改選董事長。根據公司法第四十四條的規定,董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

因此需要按照公司章程的規定重新選舉董事長。在新董事長選出之前,原董事長需要繼續擔任公司法定代表人。

2、如果系執行董事擔任法定代表人的,則需要召開股東會,根據公司章程有關股東會表決機制的規定,由股東會選舉新的執行董事。在新董事長選出之前,原董事長需要繼續擔任公司法定代表人。

3、如果系經理擔任法定代表人的,則需要辭去經理職務,由董事會、執行董事聘任新的經理。

但是在新法定代表人選出來之前,原法定代表人仍應擔任法定代表人。

公司法定代表人(掛名,沒實權),公司註冊時擔任的職務應選什麼?還有職務產生方式? 有知道的親嗎

18樓:格拉騰天然**

擔任的職務可以寫經理。依據《中華人民共和國公司法》第十三條規定,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。

職務的產生方式可以寫聘任,依據《中華人民共和國公司法》第四十九條規定,有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。

擴充套件資料:

公司經理的職權:

1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設定方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

8、董事會授予的其他職權。

高管人員資格禁止:

有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高階管理人員:

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2、因**、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年;

3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

5、個人所負數額較大的債務到期未清償。

19樓:鹽粒兒

公司註冊時擔任的職務應選 總經理 ;職務產生方式 選舉。

20樓:大龍蝦

就是法人代表,不過章程裡要註明,是聘用,不是選舉

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