1樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
2樓：匿名使用者
這是哪的政策啊？現在交著社保也怕到退休時社保局各種發難。。。。。。。。。
3樓：匿名使用者
這都是國家辦的，怎麼可以坑農民工呢？我也交了十五年七個月了，現才45歲，出廠也沒買了，不知道不買應該辦什麼手續？什麼時候拿工資？
4樓：仲夏夢之夜辰
額，社保是採取累積的啊，累積滿15年就可以了的！
我的社保已交夠15年,但我還不到退休年齡,請問是不是可以封存了?
5樓：匿名使用者
可以封存。就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
《社會保險法》第十六條明確規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。不足15年個人社保的，可以繳費至滿15年以按月領取，也可以轉入新農保或城居保，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
社保規定申領養老金的最低條件是最低繳費年限累計15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。還有大家一定要清楚，退休後領取的養老保險金多少，是直接與個人繳費年限相關。個人社保繳費年限越長，退休後領取的養老金就越多。
6樓：濛濛然然歲月
如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
如果是職工的話，根據《中華人民共和國社會保險法釋義（十一）》規定：規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
7樓：匿名使用者
政策是這樣說的:達到法定退休年齡時,繳費年限滿15年(含視同繳費)才可以按月領取養老金.
你現在的情況有兩種選擇:一是繼續繳費到退休年齡或再繳幾年;二是不再續繳.建議選擇第一項.
原因是:如果政策產生變化,你有可能吃虧,但這種可能性很小;主要是因為退休金與你的繳費年限和歷年繳費基數正相關,總的來說,繳的時間越長,繳費基數越高,退休金就越高.
河北省計算退休待遇的公式為：
第一項：（退休上一年度月社平工資＋指數化工資）／２＊繳費年限％．
第二項：個人賬戶儲存額／權數
第一項中＂指數化工資＂與你每年的繳費基數正相關，
第二項中的＂權數＂與你的繳費年限負相關,但有最大和最小值．
＂個人賬戶儲存額＂是複利計息的，利率與社平工資增長率正相關．同時與歷年的一年期定期存款利率正相關．
從上面的公式可以看出,只繳滿15年就等退休是不可取的.
對這個政策還有個人的一點看法就是:
國家出這樣的政策有一部分人是受益的,即隨軍的家屬和就業較晚的中年人.因為隨軍家屬一般參加工作較晚,一般都是隨著丈夫的轉業回到地方,怎麼也得35歲以上了,她們的養老問題正好符合這個政策.現在在軍隊也能就業了,比以前好得多了.
所以個人認為這個政策還有修改的餘地.據我所知,我們這2023年以前規定繳費年限滿10年到達法定退休年齡時就可以辦理退休手續.
8樓：匿名使用者
~~可以的
~~社保只要求你至少交15年,沒有其它大的要求~~因為這是國家對人民的基本保障,關係到社會安定~~如果諸多要求,人們乾脆不辦或不交社保,損失的是國家~~另外,不管你再多交幾年
~~意義是體現在你拿退休金的頭10年
~~因為所有的個人帳戶資金都會在10年內返給你~~10年後每個人都一樣,只能拿最最基本又小得可憐的養老金了
9樓：匿名使用者
按照這個回答的話，那豈不是一輩子都在買社保了，比如，從十八歲進廠買社保，買了十五年，也才三十三，還沒到五十歲，如果在家生孩子，帶孩子，那就沒時間去上班了，醫療保險就會停，那豈不是以後都享受不了醫療保險？？？至於社保的話，等孩子大了，可以交給父母帶，然後再出來工作，多交幾年也沒關係
10樓：匿名使用者
我的社保已交夠15年，還沒有到退休年齡，已經停交了，是不是社保個人帳戶資訊鎖了
我的朋友是自己繳納的社保，現已繳夠十五年，去社保問了說現在可以不交了，到退休年齡來辦退休。
11樓：可怕的騙術
現在企業退休，不講工齡，而是講全部繳費年限；在同一個城市退休，無論是自己交，還是在單位交，養老金計發辦法都一樣。如果繳費情況一樣（比如全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、同時參保、同時退休），養老金多少就一樣。養老金的計發，不分檔次，沒有什麼15年一檔、20年一檔、25年一檔之類的說法。
而是計算到月，跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等因素有關。
養老保險累計繳費滿15年，到齡可退休。當然，其他條件一樣的話，繳費年限越長，養老金越高。
因此，要不要繼續交，要根據自己的經濟情況。另外，有些地方個人交社保，要同時交養老和醫療保險，這時還要看自己的身體健康狀況。
12樓：袁保險
繳20年與繳15年領取時的退休金多少有差異。也就是多繳多得，少繳少得。但。。。。
因此，既然繳夠了15年可以了，就可以了噻
13樓：聖域★卡妙
就是一句話：純**一個。如果你認真的瞭解一下社保的政策你就會明白你那朋友有多**了。
14樓：匿名使用者
很難說，關鍵看你的壽命如何了！不過個人覺得還是別交了。
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
15樓：下無寸土
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：
1、延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。
16樓：顧小蝦水瓶
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較複雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。
17樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
18樓：匿名使用者
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
19樓：匿名使用者
社保不到15年，退休年齡到了，金，還差14個月，到社保中心在去交14個月為什麼不能退，還要到55歲退
20樓：匿名使用者
你好，我想問問到六十歲了社保才交了五年，自己負擔的那一部分可以要回來嗎？
21樓：匿名使用者
你是說你現在還不到50歲，還差幾年才交夠15年，可以一直交下去，交夠領錢，也可以在工作中讓單位一直幫你買，還有兩年會延遲退休呢。
22樓：匿名使用者
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
23樓：匿名使用者
繼續交或者退還個人賬戶金額。
24樓：匿名使用者
我是湖北的沒有交過社保，已交醫保十八年，馬上退休請問退休後還需交醫保嗎？
25樓：風雨後的太陽
如果養老金缺1年不夠15年，那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎？
26樓：匿名使用者
合肥這邊不給不交，我交過，交不了。
27樓：匿名使用者
買斷社保，每年應該多少錢？
28樓：宵麗霏纛
能不能補交呀？這麼補交呢？
29樓：匿名使用者
可能各地區情況不一樣吧，我們這裡達到退休年齡未交滿15年的，把檔案轉到失業，按靈活就業人員繼續參保養老保險，只能一年一年的交，直到交夠15年才能辦理退休。
30樓：大隱豪
現在的政策是不可以一次性補交的，只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。
社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎？
31樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
我今年55歲,因為沒交滿15年的社保到現在不能退休，是必須要交滿15年才能退休嗎
社保，必須到60週歲，才能辦理領取養老金，但不一定要交滿15年，如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以 1 延長繳費至滿十五年。2 社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。一 繼續補繳 ...
我到今年年底滿50歲，但社保沒交夠15年，我現在所在的公司是滿3年續簽合同，正好年底又到了續簽合同
你只是50歲，還未到退休年齡。不管男女，如果公司不和你續簽合同，都必須給補賠。因為你社保未交滿15年，應續簽合同，現在還是50歲，社保必須交滿15年，否則就會吃虧的。企業只允許女50週歲以下和男60週歲以下籤訂勞動合同，如果您已經超齡，是需要以個人形式繳費到規定退休年齡 我滿50歲了，社保沒交滿15...
我2023年滿50歲社保剛好交滿15年是不是50歲領錢
女性 年滿50週歲 社保繳費累計滿15年的 可以辦理退休手續 享受養老金 目前國家規定退休年齡為 男60歲，女50歲，女幹部55歲 我2019年11月6號滿50歲，社保剛好交滿15年每月能拿多少錢謝謝！女性年滿50歲 但未繳滿15年社保 怎麼辦 社保新規！未交滿15年怎麼處理？2020年起全都 這樣...