想學雅思,哪個培訓機構比較呀,想學雅思,哪個培訓機構比較推薦呀?

2021-03-24 15:20:30 字數 5182 閱讀 6940

1樓:洛陽大華雅思

你好,很高興為你解答,由於不知道您在那個地區,所以無法具體推薦,雅思培訓機構的挑選,一般建議找當地知名度高,辦學資質齊全,口碑相對較好的幾家機構,讓他們分別給你出具提分方案,進行逐一比對選擇。

從不同的角度來給大家介紹一下挑選雅思培訓機構的注意點。 一.針對面授機構 (一)、親自面訪 在選面授機構的過程中,切忌不要僅僅通過**或**就確定機構,哪怕是熟人推薦的,也最好一定要親自考察。 原因:

1.宣傳廣告難免誇大,存在不真實性,直接打款有風險; 2.很多問題,不當面瞭解,容易被忽略,事後容易扯皮。

(二)、基礎測試 不管選什麼班型,都要結合自己的基礎和目標來定,且做基礎測試也是檢驗機構及老師是否專業的一個重要手段。 原因:1.

每個機構都有自己專門的基礎測試題。有些是直接拿現成的,比如真題;有些則是自己根據課程體系而編寫的。一般來說,機構給基礎比較好的同學會準備真題測試,而基礎薄弱的同學,會做自編題。

2.所有的學習規劃都必須結合考生的實際基礎和目標分來做,只有瞭解清楚考生的基礎和目標分,才能給出專業的建議,才不會出現進了班級「聽不懂」或「太簡單」的情況,從而浪費時間。 3.

學習計劃出來了,才能知道總課時,才會有具體的課程**,才好去比較價效比。 (三)、試聽體驗 在做完基礎測試後,可以主動參加授課老師的試聽課。 原因:

1.通過試聽,可以判斷出老師對你的基礎是否把握準確,老師的思路是否能跟得上,老師的講課模式是否能適應。 2.

若是班課,還可以關注一下課堂氛圍、紀律,老師對課堂氛圍的營造和在讀學員的精神面貌一定能說明一些問題。 (四)、班型人數 避開大班或者超大班,班課上課人數要低於15人,最好在10人左右。 原因:

小班課能保證老師有精力照顧到每一位學員,保障學習效果,大班或者超大班只適合不著急考試、先去試試水或自學能力極強的學霸。 (五)、師資團隊 是否有能力配備專業的聽、說、讀、寫、外教、助教及班主任老師(授課老師是否參加過雅思培訓課程設計及教學的培訓,是否有不定期參加雅思考試),若選住宿班,是否還配有宿管員。 原因:

1.老師再優秀,精力也有限,也不可能聽、說、讀、寫全能,需要專人專項。中國老師擅長講技巧,外國老師主要負責提高口語,助教老師負責課下陪練和監督,班主任負責日常; 2.

封閉班的很多同學是遠道而來,人生地不熟,有宿管員負責安全和衛生,才能「安居樂業」,只有住得安心舒適,才有精力對抗長時間學習,家長也放心。 (六)、教材配套 檢視教材出版情況、檢查內部講義的內容及擴充資料。 原因:

專業機構在教材這塊,一定是與時俱進,且有自己成套系統的內部講義及擴充資料,而不是簡單影印幾張。 (七)、成功案例 瞭解機構每月的平均在讀人數、每年的參考人數及考試通過率。 原因:

1.找機構培訓的根本目的就是為了提分、為了通過考試,有理有據地提供學員的考試通過率,很能看出一個機構的真正實力。 2.

機構都會蒐集整理以往的培訓成功案例(最典型的往往會展現在機構最醒目處),成功案例越豐富,越能看出一個機構的培訓經驗。 (八)、授課大綱 翻看老師的授課大綱,專業的老師一定有自己的教學計劃,且嚴格按照計劃執行,從授課大綱就可以看出老師對待教學工作的態度。 (九)、學員手冊(入學須知) 仔細檢視機構的學員手冊(入學須知),學員手冊(入學須知)對學員的行為規範做了非常詳細的說明,在入學前有必要逐條瞭解,尤其是關於「請假」、「休學」、「退費」等敏感事項的說明。

(十)、培訓協議 培訓協議要完整,額外跟老師達成一致的內容,都建議寫在培訓協議上,尤其是選擇保分班,要將雙方約定好的條件都寫上,檢查後沒問題再簽字。

2樓:冥血薇雙子

你可以多去看看,每家培訓機構有很多,你可以多去看看選著合適自己的

3樓:蘇州朗閣集團

以目前國內的雅思培訓水平來看,就算是知名的機構,機構內部也存在著老師水平參差不齊的情況,所以以後不要再問哪個機構好,而要問哪些老師靠譜,這是作為首選的第一要義,其次我覺得以下幾點也是不容忽視的

1.入學測試是否真實客觀,這點是入學前的第一步,知道了你的雅思水平目前處於什麼階段,才能開始下一步的針對性學習。

2.是否可以針對性的列出詳細的語言提升方案,詳細具體的告訴你每個階段學什麼,會達到什麼樣的效果,如果沒有達到這樣的效果該怎麼辦,瞭解雅思學習每個階段的側重點,總之說的越詳細的就越好。

3.在碰到瓶頸的時候能否幫助你指出癥結所在,就像老中醫把脈一樣的,一針見血的指出問題所在,歸根結底就是能不能夠看出你的問題並解決掉,而非千篇一律的模板和技巧。

4樓:思潤教育

現在雅思培訓班有很多,但是選擇一個雅思培訓機構,我們應該從各方面去衡量,包括師資力量、課程體系、課後服務等等。

其次,我們應該根據自己的能力高低選擇不同的班級,是先做個測試,針對自己的實際情況,結合雅思聽說讀寫四個部分,量身訂做自己的學習計劃。

還有,備考時間也應是我們考慮的範圍,而現在接近暑假,大多機構都有相應的優惠活動。

5樓:太原新航道

選擇培訓機構,一定要親自體驗過機構的課程,從師資/助教/教材等方面考量,選擇適合自己的機構!

想學雅思,哪個培訓機構雅思好!!! 20

6樓:y丶

哪個培訓機構比較好是很難去界定的。

你可以從師資力量、班型人數、培訓機構的教材以及考試通過率多方面綜合去考慮,再根據自身的基礎情況選擇。

目前國內雅思培訓機構有很多,主要有線上和線下兩種培訓模式。

線下雅思培訓機構有自己的特色班級和課程;有的重視課程的優惠力度;有的是請了明星代言;有的則是請到了口碑非常好的老師。

以下有一些參考,希望對你有所幫助:

1、考察是否具備實力

可以先實地參觀雅思培訓學校的教學環、,師資究竟怎麼樣、教學水平好不好。

問問身邊有雅思培訓經驗技巧的朋友當年他們是怎麼樣尋找雅思培訓學校的,有哪些意見和建議值得參考。

2、試聽課程不可少

雅思培訓哪家好?我覺得不僅僅要看**,很重要的是師資。

畢竟能直接影響你成績的還是你的老師。有的老師一節課就能提高口語成績2分,所以大家報班之前還是一定要去試聽一下,重點考察一下老師。

學生可以先了解下自己的水平,然後再通過試聽了解機構老師上課的特點和水平,對機構的教學實力做出有效的評估。

7樓:文都國際教育

建議你選擇幾家大的機構,比較師資力量和後期服務保障等,希望我的建議能夠幫助到你,望採納。

8樓:環球網校教育網

你好,哪個培訓機構比較好是很難去界定的, 你可以從師資力量,班型人數,培訓機構的教材以及考試通過率多方面綜合去考慮,再根據自身的基礎情況加以斟酌。

9樓:100留學教育

找培訓機構,建議你從以下幾個方面來分析:

辦學年限

教師專業程度

學生口碑

教學模式等

10樓:學果網教育平臺

現在市面上的培訓機構魚龍混雜,而評價一個好的培訓機構需要從以下方面入手。

① 師資。教師的從業資格及專業素質、教學能力在很大程度上影響著你對於學習的興趣及提升水平。

② 試聽課。試聽課中能夠體現該培訓班的精英老師的教學水平而且可以觀察課程是否符合你自己的需要。

③ **。觀察學校選用的教材、輔導資料、課程大綱及設定。

④ 教學方法。之所以單獨列出是因為雅思其實不是考的應試能力,而是真實水平,如果老師僅僅教會你投機取巧,背模板之類的,將來出國還是什麼也不會。

11樓:洛陽大華雅思

從不同的角度來給大家介紹一下挑選雅思培訓機構的注意點。 一.針對面授機構 (一)、親自面訪 在選面授機構的過程中,切忌不要僅僅通過**或**就確定機構,哪怕是熟人推薦的,也最好一定要親自考察。 原因:

1.宣傳廣告難免誇大,存在不真實性,直接打款有風險; 2.很多問題,不當面瞭解,容易被忽略,事後容易扯皮。

(二)、基礎測試 不管選什麼班型,都要結合自己的基礎和目標來定,且做基礎測試也是檢驗機構及老師是否專業的一個重要手段。 原因:1.

每個機構都有自己專門的基礎測試題。有些是直接拿現成的,比如真題;有些則是自己根據課程體系而編寫的。一般來說,機構給基礎比較好的同學會準備真題測試,而基礎薄弱的同學,會做自編題。

2.所有的學習規劃都必須結合考生的實際基礎和目標分來做,只有瞭解清楚考生的基礎和目標分,才能給出專業的建議,才不會出現進了班級「聽不懂」或「太簡單」的情況,從而浪費時間。 3.

學習計劃出來了,才能知道總課時,才會有具體的課程**,才好去比較價效比。 (三)、試聽體驗 在做完基礎測試後,可以主動參加授課老師的試聽課。 原因:

1.通過試聽,可以判斷出老師對你的基礎是否把握準確,老師的思路是否能跟得上,老師的講課模式是否能適應。 2.

若是班課,還可以關注一下課堂氛圍、紀律,老師對課堂氛圍的營造和在讀學員的精神面貌一定能說明一些問題。 (四)、班型人數 避開大班或者超大班,班課上課人數要低於15人,最好在10人左右。 原因:

小班課能保證老師有精力照顧到每一位學員,保障學習效果,大班或者超大班只適合不著急考試、先去試試水或自學能力極強的學霸。 (五)、師資團隊 是否有能力配備專業的聽、說、讀、寫、外教、助教及班主任老師(授課老師是否參加過雅思培訓課程設計及教學的培訓,是否有不定期參加雅思考試),若選住宿班,是否還配有宿管員。 原因:

1.老師再優秀,精力也有限,也不可能聽、說、讀、寫全能,需要專人專項。中國老師擅長講技巧,外國老師主要負責提高口語,助教老師負責課下陪練和監督,班主任負責日常; 2.

封閉班的很多同學是遠道而來,人生地不熟,有宿管員負責安全和衛生,才能「安居樂業」,只有住得安心舒適,才有精力對抗長時間學習,家長也放心。 (六)、教材配套 檢視教材出版情況、檢查內部講義的內容及擴充資料。 原因:

專業機構在教材這塊,一定是與時俱進,且有自己成套系統的內部講義及擴充資料,而不是簡單影印幾張。 (七)、成功案例 瞭解機構每月的平均在讀人數、每年的參考人數及考試通過率。 原因:

1.找機構培訓的根本目的就是為了提分、為了通過考試,有理有據地提供學員的考試通過率,很能看出一個機構的真正實力。 2.

機構都會蒐集整理以往的培訓成功案例(最典型的往往會展現在機構最醒目處),成功案例越豐富,越能看出一個機構的培訓經驗。 (八)、授課大綱 翻看老師的授課大綱,專業的老師一定有自己的教學計劃,且嚴格按照計劃執行,從授課大綱就可以看出老師對待教學工作的態度。 (九)、學員手冊(入學須知) 仔細檢視機構的學員手冊(入學須知),學員手冊(入學須知)對學員的行為規範做了非常詳細的說明,在入學前有必要逐條瞭解,尤其是關於「請假」、「休學」、「退費」等敏感事項的說明。

(十)、培訓協議 培訓協議要完整,額外跟老師達成一致的內容,都建議寫在培訓協議上,尤其是選擇保分班,要將雙方約定好的條件都寫上,檢查後沒問題再簽字。

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