和領導同車出差,為避免沒有話題的尷尬,說哪些內容較好?求建議

2021-03-22 21:13:30 字數 5922 閱讀 4965

1樓:匿名使用者

呵呵,那就談談你擅長的資訊就可以啊,你挑頭,然後順著他說。

2樓:匿名使用者

說多錯多,不如不說。。。

或者由他起話題。。。

和領匯出差坐同一輛車,一定不要冷場,要說些什麼話題?

3樓:匿名使用者

和領導處好關係是職場生活中非常重要的一部分,很多人應該都經歷過這樣的事情,和自己老闆一起出差,兩個人同坐在一張車上面,因為兩個人只是上下級關係,不是朋友,所以很容易出現冷場的情況!那麼在和自己的領導獨處的時候,究竟說一些什麼樣的話題,才不會讓彼此都尷尬呢?

我覺得要區分男女來不同對待!如果是女領導的話,而恰好你又是女生,那麼你就可以和她討論一下時下的娛樂八卦,再不濟,也可以討論一些美妝方面的東西,大多數的女孩子都是「八卦精」,對化妝品也沒有任何的抵抗力!如果領導是女生,而你是男生,那麼我覺得為了避嫌,少說話是最好的選擇!

如果說你的領導是男領導,而你恰好是男生,那麼我覺得你可以和自己的領導說一些熱點或者歷史,因為很多男生都特別喜歡這方面的東西,如果你能夠投其所好,往往就能夠打破尷尬!如果領導是男生,你是女生,而且兩個人職場中也並不熟悉,我覺得不說話也無所謂,因為領導對女生包容心會更強!

當然了,其實要解決這個問題,最為重要的一點,就是要學會和自己的領導處好關係,而且是在平時的生活中和領導處好關係!如果是大家都能夠在平日的工作中和自己的領導多接觸,多瞭解一些他們的興趣和愛好,那麼我覺得即使是兩個人單獨出差,也不至於會感到尷尬!

4樓:筱奇璞

每次接到領導的通知說要和領導一起出差就很緊張忐忑不安,在出差的路上不說話會尷尬,說話的話又怕說錯話,所以和領導一起出差千萬不要聊八卦,要聊跟此次出差有關的工作,工作聊完了的話就找話題硬聊,比如你自己工作做完了,再問問領導需不需要你做一些其他的事情或者你問問領導對你工作上的看法等等。

和領導一起出差,你一定要提前瞭解一切行程,及時和領導溝通這其中的計劃。作為領導的陪同,如果領導遇到一些問題不能及時解決,而你提前瞭解了,能夠出面解決一下,那麼你在領導心中的印象會大大提高。就算你們已經都溝通好行程問題,你也不要為了不冷場,而和領導說些其他同事的是非。

領導雖然會關心下屬的工作情況,但是如果是從你嘴裡說出來的,不管好壞都會變味。

平時,人們可能會說閒話,談論別人與同事的關係,但在領導面前,不要談論同事與領導之間的所有人際關係。例如,哪些同事意見不一,談論這些人際關係是非常危險的,傳遞負面訊息實際上是在為自己挖洞。

在工作場所,如果你和你的領導在商務旅行中表現出色,領導自然會重用你。然而,如果你因為某些事情表現不佳或者得罪了領導,那麼你的職業發展可能就不那麼順利了。與領導者交談不是一件容易的事情,所以做好不僅可以緩解尷尬的氣氛,還可以增加領導者對你的良好印象。

5樓:匿名使用者

可以說一些生活中的趣事,如果你的能力強,又沒有犯過錯誤的話,那可以和他聊一聊工作中的事。如果自己能力一般,還犯過錯誤那麼就別談這方面的事,否則會言多必失。

6樓:雪白的發亮

可以聊一些老闆感興趣的話題,還有自己生活中的趣事,和新聞上事情,都可以和領導交談一下。緩解一下尷尬的氛圍。

7樓:皮老伴

就是不聊工作,就是談一些生活,比如就是比較喜歡吃什麼菜啊,生活中比較喜歡什麼運動啊等等。

8樓:嚇翻我

工作中的問題。這個時候可以向領導進行請教或者是提問涉及到的工作問題,最好是能夠讓領導暢所欲言的問題。

9樓:雙魚小二

跟領匯出差,要說一些輕鬆愉快的事情,要投其所好,不能唱反調,領導喜歡a你不能說b。要不你沒得混了。

10樓:匿名使用者

多談談工作吧。畢竟你們倆的交集是源於工作的,談多了別的會讓人覺得你很八卦,談談工作也就可以了。

11樓:匿名使用者

咦,領導,你連坐車的姿勢都這麼優秀

12樓:ok桑花

可以和領導談談工作上的問題,向領導討教一下工作經驗,如果領導不願意說這個你們可以聊一聊生活中有趣的事情。

13樓:俺駡

要說一些和工作無關的話題,並且不能出錯。

14樓:吃麵小王子

有個屁用,自己混成領導了想聊就聊,不想聊就讓他們閉嘴

陪同領匯出差的時候,該聊些什麼才不顯得小氣和尷尬?

15樓:光之綠巨人

跟領導聊天的時候不要長篇大論地說個不停,也不要唯唯諾諾地應承,這樣都會給領導留下不好的印象。事實上,太喜歡說話的人領導不會太喜歡,領導會覺得這個人很聒噪;而唯唯諾諾的人也是領導不喜的,因為這樣的人大都沒有能力,所以才會顯得那麼弱。想要趁著出差給領導留下好印象,那就要學會說話。

我們跟領導是上下級的關係,聊天的時候也要分清楚這一點。可以跟領導開玩笑,但是要帶著尊敬的意味,不然就別開玩笑。如果領導說的某個觀點你不認可,你也不能立即打斷他,你要聽他說完,然後再發表一下你自己的觀點,說不定領導聽了你的觀點會醍醐灌頂。

跟領導一起出差的時候,說話做事情要表現得成熟穩重,讓領導認為你這個人是靠譜的。特別是聊天的時候不要顛三倒四,這樣領導對你的印象會大打折扣。你要做的就是認真地傾聽,然後表達自己的思想。

避免一些不好的話題,這樣能儘量避免尷尬。

16樓:1小貓不吃醋

就是聊一些自己開心的事情,或者是自己的家庭的事情,這樣領導會發現你很親切的。

17樓:鑫靜鑠

出差的時候就不要聊關於工作的事情,可以談一些讓人輕鬆而且領導也感興趣的話題。

18樓:笑飲孤鴻

陪領匯出差的時候,儘量還是聊一些工作上的事情嘛,聊一些工作的事情能讓你想的對工作更重視一些,

19樓:感性的初見晴天

你不要裝自己懂什麼就說什麼,可以和領導聊一些日常啊,說出自己的看法。

20樓:那就

如果陪同領匯出差的話,第一不要打聽領導的私生活,第二領導問你什麼你就答什麼就好了

21樓:心心相依

瞭解你們都感興趣的話題,只有感興趣你們才有共同語言,這樣才不會感覺到尷尬

22樓:哦哦家裡人弄

陪領匯出差的時候,無論到什麼地方都大氣一點,然後聊一些共同感興趣的話題就好了。

23樓:青桔物語

聊一些共同的話題吧,就像興趣愛好吧這些,活躍一下氣氛,不要聊工作就行了。

24樓:sunny木原

不要裝作沒有見過世面的樣子,看到什麼都不要覺得驚訝,一定要顯得自己見多識廣。

25樓:loser的無賴

我覺得應該就是,無論陪著領導去到哪個地方,都不要覺得很詫異,要冷靜平靜的待在領導身旁

和領導一起出差,需要注意哪些細節?

26樓:水神

如何學會和領導交流相處可以說是一門學問,尤其是在與領導獨處時,你的表現會給領導留下較為深刻的印象。

例如出差,在你們出差獨處的幾天,你的言行會被領導盡收眼底,可謂是機遇與風險並存,所以尤其需要有充足的準備。

首先,需要弄清楚出差的形式、目的、行程,和出差地的氣候與交通情況等等。其次,需要時刻提醒領導時間上的安排,有些領導是很忙的,還有些領導是有些健忘的。領導能帶你出去,這也是你的任務之一。

還要注重細節禮貌,出差住酒店的,儘量邀請上司先洗漱,若上司謙虛推讓,自己用完衛生間後一定要打掃好衛生。

再者,還需要我們充當好陪襯,和領匯出差,你充當的是助手,適當時候要儘自己所能助領導一臂之力,但同時我們不能喧賓奪主,好大喜功,通俗來說就是不可搶了領導的「風頭」。在決策上也只可提出建議,說明理由,最終決定權交予領導。

最後,兩人出差時,閒談是必然的事情,其中議論其他人是很自然的事。善於肯定別人更能贏得領導的好感。尤其是在背後相互議論的時候,要善於發掘他人的優點,更能體現你的氣量和寬鬆。

一定要聊合適的話題,可以聊一聊關於工作上的問題。這個時候可以向領導請教工作經驗,最好是能夠讓領導暢所欲言的問題,做到只對事不對人。

通用的注意事項主要就這幾點,結束以後做好工作總結,希望對你有所幫助。

27樓:匿名使用者

第一,要注意守時。領導叫幾點到,一定要按時,最好提前五分鐘到達。

第二,要保持謙虛的態度。

第三,多做出差方面的工作,把預料到的問題考慮周全,安排妥當。

第四,多注重禮儀,多注意禮貌。

第五,要學會開車。

第六,領導交給的任務要按時高質量的完成。

28樓:江淮一楠

和領導一起出差,需要注意以下細節:

一、規劃好出差的時間安排,重點在生活方面,所在地的風土人情、特色小吃、名勝古蹟等等要做一些掌握,逐個安排好。

二、瞭解一下你的領導的喜愛,帶一點領導愛喝的茶葉,一放下行李,先泡一杯茶水送上,歇一歇聊一聊,看看是先洗洗休息一下,還是先到附近的景點散散步。

三、看看通訊錄,查詢一下當地有沒有朋友老闆什麼的安排一下宴請,體現出當地人的好客,也能讓領導看到你的溝通能力。

四、沒啥事也要抽出時間來陪領導打打牌下下棋,這是拉近個人感情的重要一步,也是出差在外的一個值得回憶的事情。

四、做一些筆記,出差結束後,主動給領導寫一篇考察報告,展現考察的收穫,重點反映出領導運籌帷幄,善於觀察等經歷。

29樓:風無骨雪無根之

[和領匯出差] 要視同是同性或異性上司,以界定注意事項。總體上需要注意:

一、帶好寶:口香糖、通訊錄、緊急聯絡**、公司簡介、必要的禮品。

二、視同出行交通工具準備日常必備。

三、視同自己是工作祕書還是生活祕書進行不同程度不同深度的跟進;

四、如果僅僅為普通下級則只備不報,僅防不時之需;

五、管好手眼口,留意安全交通做好防護;

六、做好往返預訂事項的跟進,重要議程的備報、對接通知等;

七、做好相關重要備忘,並注意大事紀或形成工作紀要傳達等;

八、如果是學習類出差,做好課件培訓;

九、注重儀表及客戶接待禮儀;

十、大氣端莊果斷堅韌,在陪同的過程中注意進退有據。

30樓:匿名使用者

相信職場中,很多人都有跟領導一起出差的經歷。這段經歷是否愉快?跟領導的為人處事和任務本身,是否辛苦繁忙,有很大的關係。當然,和你這幾天與領導共處的表現也有很大的關係。

和領導一起出差,需要注意的細節有:

一,出門在外,碰到需要決策的事情很多,出發前,你最好將可能遇到了事情都想清楚,做個預案,一些日常的小事都先處理好,儘量不要麻煩到領導,需要請示的要及時請示去辦理。

二,出門在外,有什麼事情要和領導請示溝通好,不要隨意的離隊。對於領導佈置的工作需要認真對待,切不可因為一些私人的原因而耽誤工作。

三,出門在外,對時間的掌控要準確,在生活上也要儘量照顧好領導,對於領導的一些事情不要過於**,但你的事情一定要彙報好。

細節決定成敗,態度決定高度,與領匯出門是個接近領導的非常好的機會,特別是這種出彩的機會,除了和領導上的形成工作的默契,也要儘量在私人關係讓拉近一點點。我們並不是要派領導的馬屁,而是與領導處好關係,將對於你的上升和資源的獲取有更大的幫助,也比較容易獲取到更大的工作平臺。

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