面試別人叫我用最簡單的話描述下你的家庭情況,我應該怎麼說

2021-03-22 11:25:27 字數 4723 閱讀 3703

1樓:匿名使用者

下面是外企常問的問題

2樓:匿名使用者

家裡有什麼人,都做什麼工作,家庭和睦否,為人處事的作風如何?

面試別人叫我用最簡單的話描述下你的家庭情況,我應該怎麼說?

3樓:demon陌

也許你準備畢業或畢業不久。如果面試官問這個問題,對方只是想了解你的家庭背景,與工作是否能相互影響。直接回答:

我家幾口人,我爸在哪上班,媽在哪上班,哥……父母關係挺好的。另如果你應聘的工作與你家庭裡的某位成員的工種接近,你可以重點介紹一下他的工作。

4樓:手機使用者

下面是外企常問的問題

1.請介紹

面試時的自我介紹和家庭情況應該怎麼說

5樓:匿名使用者

你可以主要介紹一下你的姓名,籍貫,年齡,學歷就讀於哪個學校接著就是你的工作經歷,還有你的業績,沒有的話可以不說最後就是你的家庭情況,簡單概括級可以了

祝你成功~~~~~~~~~~~~

6樓:匿名使用者

介紹你做過什麼,為什麼去做那個,你對那個有什麼想法,家庭情況其實一般別人不重視的

7樓:匿名使用者

首先介紹你的基本資料,在說在**做過事,有什麼經驗,若沒有,就說雖沒有經驗,但學習能力恨強這之類的,家庭情況大概介紹下就行啦,不用說具體,別人大多不會在意~~

面試時讓你談談你的家庭該怎麼說?

8樓:匿名使用者

考官提問「談談你的家庭情況」,基本考官問家庭狀況就如上原因。因此,回答問題時在真實的基礎上儘量表達積極、正向的內容,不要過多提如父母感情不好等對自己不利的情況,即使單親家庭,也可以從與母(父)親相互鼓勵、體諒、自強不息等方面著手。言語中儘量少用評價性、讚揚性的詞彙,要用中性詞和情感描述性詞彙,因為你所談的是你的家人,而不是下屬等,不能以過於理性評價或判斷的姿態出現,否則可能被誤認為沒有謙卑和敬畏之心,或者認為過於虛榮,回答虛假。

另外,面試時的表情和眼神很重要,不要躲閃、低頭等等,會讓考官判斷你在說謊,或不敢面對現實。畢竟,家,是最溫暖的。

9樓:匿名使用者

您好!考官提問「談談你的家庭情況」,一般基於以下考慮:

1、增近心理距離,緩解候選人緊張情緒,是引代性、啟發性、開放性話題。

2、通過了解父母職業、家庭成員構成等情況初步判斷你的成長環境,做基本的家庭教育情況和家庭經濟狀況推測。

3、對你所回答內容進行更深入的追問,瞭解父母的價值觀以及你個人的價值觀以及你對父母,父母對你的評價、態度、認同程度。同時父母的人生觀、價值觀會對子女有深切影響,比如家裡有親人自強不息或身體力行實踐「終生學習」等,都可能對子女產生較深遠的影響。

4、瞭解你與父母、親人的相處情況,和諧、積極的家庭氛圍對子女性格完善更有益處,以後工作中也更善於與他人合作、相處。

5、通過一些話題,比如:如果有兄弟姊妹,你在家裡的排行或日常典型事例可判斷你的責任意識、寬容性等等。

6、個別考官或特殊情況下,對簡歷中你父母的工作感興趣,或你填寫的親屬工作單位被考官猜測與該面試公司有一定聯絡。做進一步求證和判斷。

7、招聘的企業對應聘者婚姻狀況、子女狀況有傾向性的。比如有些企業就希望招已婚已育的女性等。

基本考官問家庭狀況就如上原因。因此,回答問題時在真實的基礎上儘量表達積極、正向的內容,不要過多提如父母感情不好等對自己不利的情況,即使單親家庭,也可以從與母(父)親相互鼓勵、體諒、自強不息等方面著手。言語中儘量少用評價性、讚揚性的詞彙,要用中性詞和情感描述性詞彙,因為你所談的是你的家人,而不是下屬等,不能以過於理性評價或判斷的姿態出現,否則可能被誤認為沒有謙卑和敬畏之心,或者認為過於虛榮,回答虛假。

另外,面試時的表情和眼神很重要,不要躲閃、低頭等等,會讓考官判斷你在說謊,或不敢面對現實。畢竟,家,是最溫暖的。

希望我的回答對你有所助益,祝好!

10樓:徵徵的么兒

面試官提這個問題,是想知道你品質、人格受家庭的潛在影響是正面還是負面,「三歲看大、七歲看老」的說法不是蓋的。

一、如果你家有吸毒酗酒、坑蒙拐騙偷的,就不要直說了;

二、經濟條件方面,太富或太窮都不好說,最好就小康,還可以,一般般,普通這種模糊的說辭;

三、強調你的父母關係和睦,家庭融洽,家教好,最好能說全家人都知書達理。

四、如果真的家裡有問題,可以避重就輕,但最好不要刻意隱瞞,因為你瞞也瞞不住,總有一天會穿幫。

11樓:綠巨人

把自己家裡說得很慘很慘,給面試官一個印象,就是說沒有這份工作不能活!

面試談談你的家庭情況?

12樓:夢在北遊

那就根據自己的情況 隨意說!

不要侷限於模版

自信點就好!

銀行面試怎麼介紹家庭情況啊?

13樓:sign丶

家裡的人際關係,和銀行的聯絡這些都可以在面試時裝作不經意間的說出來,要注意方式方法。因為是去面試,如果方法不對,效果會適得其反,讓面試官覺得你是在炫耀家庭背景,這樣就不好了。但最重要的是你說的內容是否是真實的。

14樓:匿名使用者

我覺得實話實說,要是那這點魄力都沒有那就枉為人了,家裡沒錢又咋地,有本事就行了,家裡有錢的又不是自己掙得,因為這種原因沒面試上也不丟人,現在中國這種現象已經是屢見不鮮了!只要自己活的快樂就行,何必一天遮遮掩掩的活著,多累啊!

15樓:廣西國企招聘

面試過程中,面試官會嚮應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,並給出相應的回答思路和參***。

讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式,達到「活學活用」。

思路:

1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調父母對自己教育的重視。

5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。

7、 宜強調自己對家庭的責任感。

說說你的家庭。面試的時候怎麼回答?

16樓:匿名使用者

企業面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,**隱私,企業不喜歡**個人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。企業最喜歡聽到的是:

我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親為人善良,對人熱情,特別樂於助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導我做人的道理。

企業相信,和睦的家庭關係對一個人的成長有潛移默化的影響。

自我介紹 家庭情況

17樓:曉龍修理

寫作思路:可以寫自己的家庭成員都有誰,然後分別介紹一下他們都是什麼樣性格,再介紹一下自己是什麼樣的人,語言要流暢,條理要清晰。

正文:

我出生於一個書香之家,我們全家都愛看書。久而久之,每個人就都有了一幅屬於自己的「讀書圖」。

爸爸:享受型

爸爸性子慢,讀起書來也是慢條斯理的,他總是愛在高腳玻璃杯裡倒上些葡萄酒,一邊品味著那獨特的文字魅力,一邊搖晃著玻璃杯裡的葡萄酒,時而拿到嘴邊喝上一口。他說:「讀書就要慢讀、細讀、精讀,要把讀書看作一種享受,一種特殊的享受。

」受了他的薰陶,我也不再把讀書看成一項任務,而是一種享受。

媽媽:學習型

媽媽性子急,讀起書來也延續了這一風格。她的讀書三標配是:一本好書、筆記本和筆。

她總是坐在辦公桌前,一邊快速地用「文字掃描器」——眼晴「掃描」著書,一邊拿著筆飛快地記筆記。她說:「讀書就是要快讀,要把讀書看作學習,不但要讀,還要寫下心得、感受……」因為她的影響,我讀書時也變得高效率起來。

這個方法使我的閱讀做得越來越好。

弟弟:左顧右盼型

弟弟看起書來注意力特別分散,有一丁點兒風吹草動,他就會「嗖一一」地一聲彈起來,把書一扔,跑出去看個究竟。唉,他真是個好動的「猴子」啊!

我:悠哉+快速型

我呀,就像爸爸媽媽的結合體。我既喜歡靠在枕頭上悠閒地邊吃零食邊看書,又喜歡快速地讀書。因為看書時間長,又不注意習慣,我的眼睛有點兒近視。

可看起書來仍是不管不顧,沒法子!誰叫我那麼愛讀書呢!

這就是我的家,一個充滿濃濃書香的快樂之家!

面試問家庭情況怎麼回答?

18樓:匿名使用者

回答技巧: 這個問題對於瞭解求職者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是用人單位提出該問題的主要原因。求職者在回答時,最好能夠表明自己受到了良好的家庭教育或者能夠說明自己具備某一方面的能力。

求職者在回答這個問題時,應把握好如下6個方面:

(1)簡單地羅列家庭人口;

(2)強調溫馨和睦的家庭氛圍;

(3)強調父母對自己教育的重視;

(4)強調各位家庭成員的良好狀況;

(5)強調家庭成員對自己工作的支援;

(6)強調自己對家庭的責任感。

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