面試的時候,穿灰色西裝,會不會給面試官留下不正式的感覺

2021-05-14 11:34:06 字數 5359 閱讀 6708

1樓:匿名使用者

男生著裝

按照著裝,西服、襯衫、領帶、鞋子等搭配,只需遵循協調原則。

(1)西裝。穿前要將商標卸下,最下邊的扣子不扣;

襯衫。要合身,最好是長袖白襯衫,不要標新立異穿花花綠綠的襯衫,有笑話說穿花花綠綠襯衫的人,看起來像港片裡的嫖客。

(3)領帶。領帶的顏色和性格有關,也代表一定的含義。可以參考央視等**從業人員的打扮。

(4)皮鞋。皮鞋一定要擦亮,不要讓鞋面落下灰塵,更不要讓鞋面沾上泥漿,襪子應搭配深色系。

女生著裝應顯莊重活潑、乾淨整潔,不要穿得太**,尤其不要穿低胸衣。涼鞋還是不要穿的好

(1)裙子。裙子的長度,要長短適宜,最好不要高於膝蓋,更不要穿超短裙,面試場合不是走秀場;

(2)被褥。對於套裝裡的襯衫領口不要太低,如果襯衫是低領,可通過內襯或絲巾來彌補;

(3)頭髮。頭髮紮起來,給人歷練的感覺;或者披肩,但要整潔大方;

(4)化妝。最好化淡妝,現在企業流行化淡妝是對客戶的尊重;

(5)配飾。簡單為好,沒必在不了面試將所有項鍊首飾都摘取;

(6)香水。香水宜採用清淡幽雅的,不要使用香氣撲鼻的香水。

對於著裝規範,建議多上網查閱,看看專家們的建議,尤其是hr對著裝的建議,對同學們求職是很有幫助的。

2樓:畢思客西裝定製

就套裝西服而言,灰色是他的標準色。灰色如何成為標準色已經沒有權威的考證和出處了。但凡是白天的正式或半正式的公務和商務場合(非禮服場合),灰色西裝都是得體和合適的。

顏色越深,花色越純則表示越正式。

面試屬於正式場合,但並非特別正式的場合,級別與普通的公務商務會面基本相同,一套合身得體的灰色西裝,是合適的。完全不會給面試官留下不正式的感覺。

至於國人熱衷的黑色西裝,屬於準禮服級別的存在。實際上並不適合與面試。

3樓:章魚先生的鞋子

其實現在蠻少公司需要穿正裝的

4樓:匿名使用者

穿什麼不重要,乾淨適宜就行。

面試一定要穿西裝嗎?不穿會怎樣?

5樓:angela河馬

正裝通常是面試的首選,會讓人顯得成熟幹練。但面試的時候並不一定要穿西裝。不同的場合穿不同的衣服,不同型別的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上都有所不同。

1、機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師事務所、諮詢公司

著裝應穩重大方,以簡潔利落的套裝為主,給面試官以職業幹練、成熟可靠的印象。套裝也不一定成套穿,可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配,打造與眾不同的職業形象。顏色最好選擇黑色、灰色、深藍色,女生建議把頭髮盤起來或紮成馬尾看起來更專業。

2、**、廣告公司

這些職業相對低調,所以著裝不宜張揚,要沉穩,可以選擇休閒西裝、知性款的針織衫和褲裝。柔軟的質地與流暢的線條相結合,給面試官以清爽新鮮的感覺。

3、it、公關公司

穿什麼不重要,但要記住兩點:造型要利落整齊、面料要有質感,能顯得你幹勁十足,在最短時間內贏得面試官的信任。

4、時尚行業、創意設計類公司

此類職業工作環境相對輕鬆隨意,但這並不代表面試時可以隨便穿著。注意:在搭配上要體現出自己對時尚的理解,有心思、有品位,但不能流於輕浮

面試時穿衣打扮注意事項:

1. 衣服不能太花哨

對於著裝,從顏色上來講,我們選擇深藍或是灰色等素色的比較好,不能夠太過於花哨。

女性在著裝上需要注意,的衣服領口不能過大,裙子也不能過短。

2. 著裝要乾淨、整潔

需要注意細節,看看服裝鞋子等是否乾淨、整潔,衣服上的扣子是否掉落。

3. 髮型要利落大方

參加面試的時候,髮型也很重要。男性的頭髮不能太長,太有個性,看起來應簡短而精神。

女性如果是長頭髮,最好不要披著頭髮,在回答問題的時候最好不要讓頭髮分散自己的注意力,最

好花些心思使得髮型利落大方。鞠躬時,不要讓頭髮遮到自己的臉,否則會讓面試官覺得不舒服。

4. 懂得取捨

面試也分場合,遇到女性不適合穿高跟鞋的場合,最好不要穿。如果女性平時不化妝,那麼面試時

也沒有必要化妝,如果需要,那就適當的化一點淡妝。

5. 妝容不要太濃

女性如果要化妝,那首先得考慮清潔感,這是面試官對你的第一印象,妝容不能太濃。還有最好不

要留太長的指甲,最好不要塗上指甲油。

6. 關於配飾香水

面試時,最好不要佩戴飾物,如果實在要戴,那麼飾物不能太大太亮,不要戴得太多。

儘量不要用味道太濃的香水,否則進入到面試室時刺激到面試官。

6樓:匿名使用者

一般的企業對面試人員不會這麼講究,大公司或者中外合資公司,可能面試對這塊比較注重,不穿西裝面試,如果確實是人才,這個應該不會影響

7樓:木謹暄

要看你面試的是什麼工作。單位如果對於西裝這塊並沒有很嚴苛的要求,可以穿自己的便服,但是要乾淨利索的,不要太花哨。

8樓:長腿老頭喔

不一定非得穿西裝不可的,穿得乾淨而整齊就好了,過於休閒的服裝,甚至太具個性化的奇裝異服當然不提倡,因為可能給考官留下「並非對這次面試很重視」或者「個人風格不適合崗位」的印象。襯衫稍微熨燙一下,襯衫口袋和褲包裡不要裝東西,皮帶上不要吊鑰匙,東西可以裝在包裡背在身上。

9樓:匿名使用者

面試穿什麼衣

服,主要看這個企業員工平時上班穿什麼衣服,以及你所應聘的這個崗位的員工穿什麼。類似的著裝會讓企業有認同感。僅此而已。

如果企業這個崗位不要求,並且裡面員工平時也僅僅是正裝,那麼你就沒有必要一本正經穿西裝。有的行業需要西裝,那麼你可去市場上看看。現在天熱了,西裝在跌價,前天我還看到一套黑的套裝才150。

我在上海那種老爺車等服裝專賣店看到的。你可去淘淘看。應該有,去**網也可以看一下。

你是學生,西裝只要樣子還可以就行了,沒有人會注意什麼品位,至少我以前面試別人從來就沒注意過什麼西裝的品位。而且你還沒工作,上帝也會原諒的。呵呵。

面試穿著關鍵是整潔,衣褲鞋顏色最好不要超過三種,別讓人眼花繚亂即可。正裝包括羊毛衫、某些正式點的夾克衫、襯衫等。褲子統一西褲,皮鞋最好繫鞋帶。

這些倒是要注意的。只要你別穿運動裝,別穿得很嘻哈,一般不會有什麼問題。

在面試前,好好看看招聘資訊是真的。回答問題謹記圍繞崗位要求結合自身優勢回答。最好在面試前自己對著鏡子模擬幾次。一是糾正不良習慣和口頭禪;二是增強自信。

10樓:重要的是髮型

不需要穿西裝的。關鍵是整潔和臨場的口才。我以前面試,20人只有一個人穿西裝,結果他太緊張,沒有錄取。你應該幫注意力放在可能的題目上。放鬆自己,相信自己。

11樓:黑色de天空

面試時的穿著的確挺重要的,有時考官會根據來面試者的衣著打扮,行為各方面來判斷一個人的性格。

不過面試的時候穿不穿西裝我覺得嘛,應該看你準備去工作的公司是大規模的,國有企業的我覺得就有這個必要。而如果不是,是比較小型的,私人的企業的話,我覺得穿一身比較休閒的運動裝,休閒裝應該也會給人一種很不錯的感覺。

嗯 ,小小建議,希望你好運。

12樓:匿名使用者

穿職業性服裝讓人感覺

是在一個正規工作狀態裡,是您對公司和工作的一個態度.可能會給對方一個好的印象.西裝可以買,也可以定做,不一定要**高,上品位的一般**在260-400元範圍就能做好,不會比名牌差多少的,西裝經常打理(乾洗),每次穿都會感覺是新的

13樓:匿名使用者

看公司咯。不穿可能會給人留下不嚴肅不靠譜的感覺吧

14樓:匿名使用者

不一定非得穿西裝不可的。

拓展資料:

面試(interview:,是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。

一般來說,面試有以下幾個目的:

1、考核求職者的動機與工作期望;

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;

3、考核筆試中難以獲得的資訊。

面試的時候怎麼穿 大學生面試穿著

15樓:

面試要不要穿正裝?要注意哪些注意事項?

不少的求職者都會苦惱面試要穿什麼?畢竟給人的第一印象是很重要的。

一、怎樣決定要不要穿正裝。

首先你要了解你面試公司的企業文化,瞭解公司整體的風格,根據公司的風格來決定你是否要穿正裝。

1、應聘公務員崗位最好穿著正裝,建議大方樸素,整體的搭配不要過於顯眼,整體顏色搭配不超過三種顏色。鞋子與整體衣著搭配即可,女生建議穿著三到五釐米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配飾,可搭配手錶加以點綴,但是不建議佩戴**手錶。

2、外企或者國企穿著就可以比較隨意一點了,但是這裡的隨意並不是你隨便穿地意思,也是要注重整體的搭配。在面試時候儘量不要穿著奇裝異服、太誇張的衣服、不要穿太緊、太透和太露的衣服。在飾品的搭配上,不要佩戴過於沉重的耳飾,點到即可就好。

女生建議化淡妝。不管是衣著、配飾、妝容一定要切忌乾淨整潔、大方得體。

3、可以在hr邀請你面試的時候間接地詢問是否有著裝方面的要求。簡單直接可以知道該怎樣穿著。

二、正裝的搭配

當你對正裝的理解還停留在整套的黑灰色外套搭配白色襯衫在配上一雙黑色的皮鞋那你真的是太死板了,雖然這是最不容易出錯的搭配。

我們應該怎樣搭配呢?

1、同色系的搭配,選擇一個顏色由下到上,從深到淺是一個非常簡單的搭配,優勢在於不但具有整體性而且避免因為不會搭配顏色而出現錯誤。自身顏色的變化不會讓整體搭配顯得過於呆板。

2、駝色是今年主流的顏色,它最大的優點在於不挑人,可以輕鬆駕馭。

駝色+灰色:整體乾淨簡潔,給人以正式又不失親和感的感覺。

駝色+黑色:穩重又不過與呆板,簡約又不失潮流。

三、要注意的雷區

1、不要名牌,不要大牌

大學生畢業去面試穿名牌是不合適的,會給人覺得一個實習期間工資那麼少,能否支援你高額的開銷,能不能安心的工作,會不會很快地跳槽。

2、搭配不當,穿著不得體

不管是公務員也好還是外企或者國企單位,面試的過程都會對你整體有所考察。一般來說過於鮮豔的髮色、嫁接的過於濃密的假睫毛、五顏六色的指甲、過於浮誇的飾品、太顯眼的衣服包包顏色都會讓面試官覺得不太舒服。可能會覺得你整個人給人的感覺過於張揚可能不太適合目前的崗位。

3、不適合自己的衣服

大多數的畢業生都會覺得,要畢業了買一套看著正式一點的衣服準備面試穿。如果你平時穿習慣了正式一點的衣服ok啦,正式的你也完全可以駕馭的了。如果你平時穿運動的,淑女一點的穿習慣了,千萬不要跟風買太正式的衣服,因為穿在你的身上不像你的衣服。

衣服和人也是要有互相適應的過程的,你可以根據你平時的穿衣習慣來買一些適合自己然後偏向正式一點的衣服。

總結:說了很多最重要的就是適合自己的大方得體的穿著會給你的面試成績上加很大的分。

在你面試結束了的時候,面試官一般會給你發一張調查問卷題目是

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瞭解你真正關注的是什麼。你在面試之前肯定搜尋了很多這家公司的資料,hr可以基於你對公司的瞭解,知道你內心的訴求。因為你搜尋的內容,跟你關心的是最貼切的。比如你會去查這家公司的業務 薪資水平 晉升體系等。基於這一點,回答之前要考慮,要不要把自己內心的想法講出來?你對自己的認知和職業規劃。這一點主要考察...

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