1樓：蔓瞳
當然需要大家彼此之間的維護
2樓：杳瘋
應該是每個人都很熱愛家庭，熱愛生活。
3樓：麵包君兒
夫妻冷戰還是要儘早解決的比較好
4樓：路正正直教練
應該就是兩個人非常的愛吧。
5樓：匿名使用者
那肯定是要雙方共同維護。
怎樣處理好家庭關係
6樓：士谷蘭夏邁
經營好一個家庭，這是每一個人一生都在學習、研究並努力實現的課題，不能急於求成；處理好家庭關係是維繫一個幸福家庭的關鍵，要學會寬容，家和萬事興嘛！遇事不要斤斤計較，錢財乃身外之物，不要看得太重，親人之間發生不愉快的事要能剋制、忍讓、大度一些，力避相互疑，對看不慣的事找適當的機會平心靜氣地溝通，清官難斷家務事，不要過於分清誰的對錯，同時要尊老愛幼，真誠對待每一個家庭成員，遇事不圖回報，多替別人著想，當然經濟基礎也是一個非常重要的因素,妥善處理好。
7樓：答鴻淡以彤
你就是你爸媽的靈丹妙藥了，教你如何給他們服用。
如果你是女孩，就多開導媽媽，安慰爸爸（就說百善孝為先，只要老人身體好，隨她怎麼折騰，天下老人都愛折騰，因為她沒負擔又空虛）。你要學著作你爸媽開心果！如果你是男的，就經常給媽媽講人生道理，讓她能感覺到你懂事，對爸爸多稱讚，當面說崇拜他的話，並且要學習他的孝心和肚量還有他愛你媽媽的責任感（這都得方面表露出才有家庭和睦效果的）！
小精靈加油
良好的家庭關係：家長和孩子如何建立
8樓：毛裡求是
不要忽略孩子的感受。孩子自小就會有喜、怒、哀樂，各種情緒。不要忽略孩子的情緒，注意關懷孩子的感受。
在孩子不開心的時候，或許更需要有人理解和陪伴，家長應該引導和鼓勵孩子，不能夠雪上加霜。以培養孩子開朗樂觀的心態。
營造和睦的家庭氛圍。這一項一定是需要父母的努力，不和諧的家庭，最容易讓孩子造成性格上的缺陷，以及童年的陰影，甚至會影響他以後的發展。父母要儘自己最大的努力，為孩子創造溫暖溫馨的家庭環境，是孩子心理上有一個依靠，才能茁壯成長。
如何建立良好的家庭關係
9樓：為你解悶
有愛心，有責任心，有包容心，時刻保持一顆寬大為懷的心。
怎樣處理好家庭與工作的關係？
10樓：孟婆的碗
工作與家庭可以說是結婚以後最重要的兩件事了。很多已婚人士可以說為了如何處理好家庭與工作的關係絞盡腦汁，因為職場中有很多事情是無可奈何、身不由己的。那麼我們在日常生活中又該如何妥善的處理好這二者之間的關係呢？！
首先我認為一個平和的心態是尤為重要的，無論是把工作的情緒帶到家庭、還是把家庭的不愉快帶到工作中都是不可取的，無論心情再怎麼不好，你要記住要麼什麼都不去做，要麼就拋開一切因素專心的做好一件事情。
其次我認為既然有緣組成了一個家庭，那麼無論夫妻之間誰支撐著這個家庭的經濟收入，都不應該相互抱怨甚至彼此相互貶低對方。比如按照一般情況來講，作為一個男人理所應當支撐起這個家，但是由於種種原因自己的媳婦缺需要每天拋頭露面，甚至各種交際應酬，這個時候夫妻之間及時有效的溝通就顯得尤為重要了。
就我自己而言，一般情況下回到家裡很少會和家人唸叨工作的事情。無論是喜悅還是不如意我都不會去說，因為我感覺讓家裡知道你的工作平平淡淡就好，何必讓大家跟著你一起操心呢？！不僅解決不了問題，還有可能讓事情變得更糟糕。
對於自己的工作，如果真的遇到了什麼難以處理的事情，一定要及時的彼此溝通，因為也許是你善意的隱瞞，就有可能讓事態擴大化，造成彼此之間的誤會。可能有些人會說既然不要帶情緒進去，為何還要及時溝通呢？！我認為每個人承受壓力的範圍都是有一定的臨界點的，不帶入情緒就意味著還能承受，反之一味的逞強只會讓事情越來越糟，你說呢？！
11樓：匿名使用者
怎樣處理好工作和家庭的關係，這個我個人感覺其實也蠻簡單的，你首先現在很多這個出現一些矛盾，主要就是溝通不暢而造成的。而溝通不暢造成的一些這個矛盾的話，基本上可以說100個人裡邊將近有80多個人都是這樣子，剩下的20多個人，可能是這個單位裡邊比較高層的人事，是吧，經常會碰到一些突發性的事件，必須要當場解決，或者是加班解決。但是我相信隨著公司管理的水平的提高，以及這個經驗的提升，還有這個呃同事之間配合的慢慢的這個默契，像這種突發性的事件，我相信會越來越少，如果是越來越多的話，而且是在這種不是新興行業的話，那麼我只能說這家公司肯定是管理有問題。
而這個問題就不是工作與關係之間的家庭之間的關係這種問題了，而是如何把工作給理順的問題了。
然後再談一談工作上面的事情，一年年復一年，我相信將近有90%的人今天重複的工作，可能和上年這一段時間發生重複的工作基本上是是一致的，可能有些不太類似，但是我相信核心是一樣的。如果她把這些東西協調不了話，那隻能說是他個人的問題是非常的嚴重的。那麼這就涉及到個人能力的問題。
另外再說一說家庭，呃，我感覺家庭其實是蠻簡單的。你控制好你自己的情緒，不要苛求那麼多。你不要想著這個，我做了些事情，你必須要給我一些迴應，或者說到一些特殊的日子，你必須要意識到。
而我就是不說這種消極的態度。控制好這種消極的態度，我相信家庭基本上是滿樹的。
那麼這兩者之間就考慮就考慮自己的配合問題，然後這又涉及到一個個人的能力問題。
所以說如何處理好工作與家庭的關係，那麼我只能說是人個人的問題，他能力好，他就能處理的好工作上面的事，家庭也是兩種關係順。
12樓：匿名使用者
如何協調工作與家庭的關係
一、工作為了什麼？
工作，為的是讓自己和家人有更好的生活。
有人會說，這不是為了掙大錢嗎？其實，掙錢和家庭的和諧是兩碼事兒。掙錢，只是讓家庭和諧的一個條件。掙錢，而不忽略家庭，才是家庭和諧的必選之路。工作，是為了一個美好的生活！
二、如何做好工作呢？
大學時，我們有各種各樣的夢想，各種各樣的思考，各種各樣的計劃。步入職場，就是我們實現我們心中想法的時刻了。
有想法的我們，如何做好我們眼前的工作呢？
1、規劃好自己的想法。
想法，只是我們心中模糊的概念，將概念具體化、條理化、清晰化使我們實現想法的前提。因此，有想法，要規劃。有了想法的規劃，才是真正的想法，你會因此而激動萬分。
因為，在你手中，不僅是你的夢，更是可以付諸行動的宣言。
2、將想法融入工作中。
有了良好的規劃，只是實現的第一步，將想法與工作融入一起，完美結合，才是實現想法的最好方式。
工作佔據我們大量的時間，將心中的想法與手中的工作結合起來，更有助於實現昨日的夢。
三、家庭與工作哪個更重要？
工作是為了家庭有一個更好的生活，工作本身就是家庭的一部分。試想，一個整潔、溫馨、和諧的工作環境，你肯定會心裡非常舒服，非常開心，這也是我們選擇手中工作的原因。心情好，回家的心情肯定好，有利於與家人的和諧。
工作從屬於家庭，為家庭提供經濟基礎；家人，為家庭提供決策基礎。家中因為父母、妻兒，才有了那麼多的美好故事。
四、工作與家庭有衝突時怎麼辦？
隨著深入職場生活，你會越發的發現，工作有時候會與家庭生活相沖突，出現不和諧的步調。此時的你，該如何選擇呢？
正常的工作，我們肯定要遵從；工作之外的加班、出差、臨時外調等等事情，我們遇到了，該如何選擇呢？
始終將家庭放在第一位，沒有和諧的家庭，就沒有你工作中的和諧。
當工作與家庭出現衝突時，首先要考慮對家庭的影響，我們工作，本身就是為了美好的家庭生活，不能因為工作的原因影響了家庭的和諧。家是每個人心中最信賴的地方，是每個人最安全的居所。工作可以重新開始，家庭不可隨便重來。
其次，及時與家人溝通。任何事情，都是商量著來，沒有商量不通的事情。衝突時在所難免的，商量是萬能的良藥。
家人的理解與支援，會讓這點兒小事完美解決。最後，及時與領導協商。工作是我們的立足之本，多與領導溝通，一起找出合適的解決方案，才會讓你無後顧之憂的維護好家庭的和諧。
13樓：英雄多少無奈
01把工作融入到生活中，現在的移動網際網路那麼發達，在生活和工作中備個手機也是能夠兼顧到的，這樣一樣，在工作時也能照顧到生活，同樣在生活中也能管理工作，但是兩者的核心點到底是什麼？這點還是要根據以什麼為主進行運動的，融入兩者之間但必須有所側重。
02多依靠體系裡的力量，在工作中我們有同事，在生活中有家人，因此在工作中不得不兼顧生活時，我們可以讓同事幫助處理下工作，同樣在生活中需要去處理工作時，那麼就要讓家人多擔當一些，而這麼做同樣也是發揮團隊力量的方式。
03儘可能地把生活過好，大部分沒有平衡好生活和工作的關係，往往都是因為生活出現問題，比如在工作時，家裡突然發生情況，而工作又無法離身，這樣的情況是沒有平衡好兩者關係的常態，因此好好生活，生活質量上去了，工作自然而然也能處理好了。
04保持良好的心態，在處理生活和工作關係時那勢必兩者都要付出時間和精力，難免會比單獨專攻一方面的人有所劣勢，但是我們是過好自己的生活，做好自己的工作，面對優秀的人我們要去學習，保持好心態是第一要則，之後才是慢慢學著去提高質量。
05儘量把生活和工作都做好，要說有什麼側重點，那也好跟家庭的人員進行討論，因為有時候家庭成員分工明確，大家做好自己的，因此都能夠把生活和工作的關係處理好，都是一種互相彌補發展的過程，因此平衡好兩者的關係，實際上是不難的。
14樓：何若冰愛
如何處理，就看你如何平衡和協調量兩者的關係了，兩
個都有個各自的重要性和意義。家庭，對每個人而言都是最最主要的，你努力工作，努力掙錢，不就是為了自己的家裡人嘛，想用自己的雙手奮鬥出來，給自己家裡人更好的生活條件。這是你奮鬥的意義和價值。
也是你拼命努力工作的，你前進的動力。都是為了自己最愛的家人們。工作，是你給予他們的一切的大前提，沒有工作，就沒有收入，就不能更好照顧他們，給他們更好的生活條件。
我的建議是，工作時就好好工作，工作之餘，剩下的時間，請多留給自己家人，自己的父母，自己的愛人和孩子，他們也需要你的陪伴。雖然工作比較忙碌，還是希望能儘量擠出時間來給他們，自己把自己的工作如何合理安排，如何有效利用時間，就看你自己了。
怎樣處理好家庭關係?
15樓：鎮蘭於月
長輩與晚輩，生長的年代.所處的環境.接受的教育不同.
在各自的生活圈裡活動，接觸的人和事各有不同，思想和行為形成一定的差別。如果這種差別不加以修補肆意讓它擴大，兩代人之間的那堵無形的牆將愈積愈厚，誤會也越發容易發生。這就是心理學上所說的世代隔閡，套用一句現代語言，即所謂「代溝」。
「代溝」是一種很正常的社會現象，是在時間上不可避免的一個歷史事件，同時它又是一個生物事件。隨著社會的發展變化，老一輩人和咱們這些新興人類有著不盡相同的社會經歷，歷史發展了，人們所處的社會環境、社會任務必然有所不同；一個人由青年到老年，生理上的變化也必然帶來心理上和行為上的變化
作為子女，你瞭解這些以後，也應為父母想一想。天下的父母沒有不愛自己子女的。你就得多體諒他們。
人那,特別是女人,到了一定年齡就會嘮叨.你是她的兒女,他們就會操心一輩子.有些根本不用交待的事.
他們會一遍又又一遍的給你講.而你呢,認為自己是大人了.不用父母再操心了.
父母的囑咐你覺得多餘.於是矛盾就產生了.我勸你呀,學會容忍爸爸媽媽的嘮叨.
或者是你們認為的羅嗦.再不愛聽你也裝作認真的聽.他們樂意了.
吵嘴也會少很多.何樂而不為呢.
如何維護家庭關係和睦,如何維護家庭的關係
換位思考,換方式說話,換人去說這個話,如果家有小姑子的,小姑子說話比你說話好多了,小姑子說同樣的話可能婆婆不生氣,你說可能婆婆就生氣了。家和萬事興。多點忍耐吃虧是福 家家有本難唸的經 具體問題具體分析 不然太籠統了 找到對的人 使用對的方法 如何維護家庭的關係 您好,希望以下回答能幫助您 家庭生活是...
如何在複雜的家庭關係中，過好自己的生活
不知您是家庭成員中的角色，不過家庭生活中遇到問題要注意，儘量的簡單化處理，不管是婆媳關係 還是其他的什麼事。而且家庭問題不要放在心上，給自己多餘的壓力。我的經驗是，小問題，直接說，把自己的真實想法表達出來，與家人分享，不接受也無所謂，尊重長輩的意見 大問題，要主動請教長輩意見，結合自己的想法，和家人...
關於辭職與家庭關係如何處理好工作與家庭的關係
從三個層面為你分析一下 第一，社會層面，我是從事 行業的，以我的人生經歷，我越來越覺得社會利益的分配已經趨於多元化，即過去單一靠拿工資就可以混此一生的時代已經進入尾聲，各種獲得財富和社會地位的途徑層出不窮，中國從2003年加入世貿組織後社會結構發生巨大變化，經濟成了生活的中心，很多敢於突破傳統思想，...