對學校分團委的心德體會,進入團委的心得體會怎麼寫??

2021-03-18 13:15:53 字數 4070 閱讀 9806

1樓:匿名使用者

團委辦公室工作心得

在院團委做學生工作已經有一年多了,從剛入校時對一切都充滿了好奇和熱情的幹事,到現在辦事日顯沉穩務實的部長,之間的感受很多,經驗和教訓參半,

團委辦公室工作心得

。在這裡簡單地談幾點切身的體會和想法,望閱者得益。

一、能力誠可貴,熱情價更高。一個學生幹部的基本組織能力是不可缺少的,但對工作的熱情更顯得難能可貴,往往有少數幹部進入學生會的目的不明確,只是想在裡面掛個職,不想做事或不想做太多的事,所以總是被動地工作,甚至有時想辦法逃避工作,即使有再強的能力,也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。

首先,作為一個學生幹部,自身應很好地調整自己的工作心態,把每項工作都當成是一個提升自我的機會,不要老把它當作苦差事去辦。同時,也應留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個人都是一本活教材,應充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們提供了交流的平臺,就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然,真正提高自己的服務意識也是很重要的。

總之,就是如果覺得「為同學服務」的動力不足以激發自己所有熱情的話,就應該自己找到更多合理的動力,一百分百的熱情投入工作。其次,作為學生幹部的領導者,應想方設法調動所有學生幹部的積極性。第一,應加大對學生幹部服務意識的培養,僅僅「服務同學,求實創新」的口號是不夠的,我黨為促進公民思想道德素質提高,尚有「八榮八恥」榮辱觀,我們學生會也應在此方面多下功夫。

第二,應繼續提高各成員的歸屬感,團結,互助,***,溫馨,管理更趨向人性化,讓學生會真正有家的感覺。說來容易實施難,要各位領導者充分發揮其聰明智慧才行。

二、繼承傳統是好事,大膽創新更可欣。只有新陳代謝旺盛,才能保證一個機體有足夠的活力。一個組織也一樣。

作為學生幹部,應充分發揮自己的聰明才智,大膽想象,大膽實踐,本著推陳出新的原則,積極思考與時代特色相結合的工作方法,引領校園文化,打造特色品牌活動,

心得體會

《團委辦公室工作心得》(http://****unjs.

***)。特別要指出的是,在創新的同時,一些陳舊的,意義不大的活動可以直接被大膽cut掉,活動一定要精,辦一個是一個,不能只圖多,佔用了組織者和參與者大量時間和精力,卻起不到好的效果,得不償失。

三、及時處理,主次有序。這也是做學生工作一年多的深刻體會。不論工作也好,學習也好,或者是生活中其他事情,凡是已經決定要做的事,最好馬上付諸行動,不要老是認為還有很多時間,今日能做的事不要留到明天做,明天還有明天的事情要做,切忌養成辦事拖拉的習慣。

要做,卻不一定全都做的完,分清主次至關重要。做事說話都要分清主次。說話要有主次之分,特別在開會時,凡事不要打無準備之戰,即使開一個小會,也得有所準備,怎樣把語言表達得簡潔、明瞭、幽默、得體,便是講話人所要準備的內容之一。

拖拖拉拉,囉囉嗦嗦,毫無意義。辦事要有主次之分,重要的緊急的事要集中精力先辦好。至於不重要的事,有多餘精力再精心去辦,精力不足就粗略去做。

四、萬事俱備,勿欠宣傳。很多活動的策劃和組織都做得很到位,但因為宣傳環節的疏漏而影響到整個活動的效果這種情況不少見,加大宣傳力度,創新宣傳方式是很有必要的。這個問題,一方面是要發揮學生會內部各成員的聰明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣傳方式;另一方面是要多和資訊中心溝通交流,應建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大機構是一家,以服務同學,辦好活動為宗旨。

五、溝通交流促友誼,互幫互助見真情。學生會幹部間的感情比較純潔、真摯。要珍惜彼此之間的感情,千萬不要因職務安排方面而勾心鬥角,產生妒忌心理。

要相互尊重,避免產生「上下級關係」的心理,儘量不使用「命令」的口吻。多創造機會進行溝通交流,做「無話不聊」的朋友。說到溝通交流,我也想提出一個想法,學生會中可以儘量嘗試把大會拆成小會開。

開大會時往往只是幾個主要負責人在講話,其餘的人在底下聽報告,這樣容易受到時間及空間的限制,難以調動所有幹部「參政議政」的積極性,且不利於交流思想。一年到頭來,有的幹部還沒有發表過自己的見解,這就難以培養幹部「會說能做」的能力。如果分成小組同一時間在不同的地點開會,每一個小組都有一個主管的副主席參與,主席可重點聽取,個別指導。

這樣可能會改善這種情況且對促進幹部的交流起到一定的作用。當然,為了讓所有幹部都瞭解到學生會近期整體工作,還應以簡短報告形式開全體幹部會議,但應注意是報告形式,非討論形式,這樣既可以增加幹部的參與度,又能讓所有幹部都瞭解整體情況。

進入團委的心得體會怎麼寫??

2樓:隱素花幹雀

我的求學旅途一帆風順,並且在老師的栽培和同學們的信任下一直在不同的崗位擔任職務。從2023年我順利地進入電子工業學校(現福建住處資訊職業技術學院)就讀,這期間也一直擔任學生幹部,從中專一年級的湖前學社社長到現在的系組織部部長,幹出了一些成績,也積累了不少經驗。總結如下:

作為學生幹部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常執行,都離不開學生幹部的默默工作。我覺得學生幹部做好自己的本職工作需要「三心」,即耐心、細心和責任心。

當工作繁多時,我們學生幹部就要有充分的耐心,根據事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時,我們學生幹部就要有十分細心,每一次會議都作到會前作好充分準備,會議有記錄,會後有總結,每一項活動都作到事先有策劃,事後有總結;「三心」之中責任心最重要,一個學生幹部沒有責任心,那麼他們不把他們的本職工作放在心上,心情好時,幹一下,心情糟時,放著不管,實行「拖字訣」,這樣的幹部絕對是不稱職的。我在擔任學生幹部期間,準備一本工作筆記,將工作安排好,有條不紊地開展工作,儘量做到「今日事,今日畢」,如果工作被其他重要事情耽擱,也應該儘快抽出時間完成。

然後,在作好本職工作的基礎上,要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力,創造性的開展活動,來豐富廣大同學的課餘生活。或許我們能單獨完成一項活動,像一些團日活動,但是如果我們讓宣傳部的學生幹部來進行場地佈置,請學習部配合尋找相關資料,那麼我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。

尤其當我們決定一次大型活動時,如迎新晚會、黨章學習小組義務勞動活動,事先的籌備工作至關重要,一定要計劃詳盡,安排周全,如果準備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我策劃一個規模較大的活動時,通常先製作一份活動的策劃書,然後根據策劃書上的要求來分配工作,讓他們分別負責的擅長工作,如宣傳部負責事前事後宣傳活動的情況,勞動部負責搬運東西和清掃場地,紀檢部負責秩序的維護等等,大家齊心協力共同作好準備工作。在活動開展時要我會全程監控活動的進行,如果發生突發事件,儘量想辦法處理,事後總結時在分析它形成的原因,和處理方法,以供今後借鑑,避免自己犯同樣的錯誤。

只要策劃具體周到,並能充分的發揮其他學生幹部的長處,我覺得辦一次活動不難,困難是如何挖掘其他學生幹部的長處,如何恰如其分的分配工作,使得活動的效果更好。如何培養自己的團隊協作能力,我覺得大家可以**一些相關偉人的講座,這樣對於我們學生幹部有所啟發。

最後,學生幹部在幹好工作的同時,也要兼顧自己的學習。我認為工作會在一定程度上影響學習,但如果我們學生幹部利用休息時間抓緊學習,或利用休息時間完成工作而不佔用學習時間,我想工作對學習的影響也是輕微的。希望能利用這次總結的機會,也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位,希望各部長以後的工作能力能進一步得到提高,更好的為同學服務。

建議自己根據自身情況修改修改

3樓:百度文庫精選

內容來自使用者:欣雅圖表

篇一:進團委後的感想  進團委後的感想  不知道怎麼說出口,我是數計系的師姐推薦進院團委的,真的沒見到師姐說的千軍萬馬過獨木橋的情景。我說說我被推薦時的感覺吧,那時感覺到很高興,當時我連繫學生會都沒進,正感覺什麼事都沒有得干時,被我們數計系的師姐叫過來,說有一個機會給我:

進院團委。這是我當時不敢想的,我說我要好好把握這個機會,是的,然後就是我們部門的會議,自我介紹,我記得我當時非常緊張,那時我還咳嗽呢,一個教室都是我的咳嗽聲,感覺比較尷尬。然後就是沒什麼聯絡了,就是大家出來吃飯那時才接觸的,就是那時把大家的名字記住的,那晚被朱平灌了好多酒,呵呵。

也知道了餐桌上的一些禮儀,和我們部門的人開玩笑了,大家都比較放得開了。  說說辦公室吧,因為主要的工作也是那裡,剛開始就是很拘束的,有沒事幹,進去就很迷茫,不知道該做什麼。現在去時都有事幹,都比較好,喜歡工作的感覺,感覺裡面的師兄、師姐都很好,也和他們工作過,熟悉一點了。

喜歡團結的感覺,努力就好,也學到很多東西,比如方案怎麼寫啊,禮儀啊……這都是很重要的,所以現在慢慢有點歸屬感了,那天幫陳卓師兄找各個系的郵箱,才深深明白一點小事也不容易做好,但得盡心盡力的去做。但師姐,現在還是沒有為同學服務的感覺,就是

心得體會怎麼寫心得體會的開頭怎麼寫?

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心得體會的開頭怎麼寫

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