1樓：時光
這個不一定，要看你們公司的規定。不過一般來說錢少的話就員工先墊付，回來再報銷。如果用的錢多的話那肯定先在公司預支呀。
有的公司是這樣的，它會規定一個限額，比如超過500元公司預支，不超過500元員工先墊付。所以說這個不存在什麼普遍不普遍的問題，全看公司制度。
2樓：航信達商旅
可以找一個機票**商，無需個人墊資，專人一對一服務，幫助企業提升差旅效率，機票、酒店、火車票、接送機等一站式服務。省時省力，先飛後付款，購票有保障。
公司出差使用的費用，是先預支，還是要自己墊？
3樓：金果
按規定應由公司預支。當然，如果金額不大，個人墊付後報銷也是可以的。
報銷原則：
1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支， 超預算不得開支。
2、員工出差必須事前提出書面申請，填製出差申請單，經其直屬上級批准。凡未得事先批准的，一律不予報銷。
3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差籤批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續計算；
4、出差標準：員工出差乘**通工具、住宿、補助基本標準見集團差旅費報銷管理制度。
報銷流程：
1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查 分管副院長核准 財務人員稽核--出納結算付款。各分管領導應對差旅費報銷的真實性、合理性負全面責任。
2、財務人員、稽核人員、資金管理人員按規定對報銷手續、預算額度、票據合法性、真實性、出差標準進行稽核並對此負責。
4樓：航信達商旅
一般是找一個**公司會比較合適，一月一結，差旅月結對於公司來說會省去很多財務上的事情。因為一個公司很多人一個月出差出好幾次，每出差一次就報銷一次，容易出差錯。如果一起結的話，就省去很多事情了還可以緩解資金壓力 .
5樓：匿名使用者
這要看單位的財務制度，一般金額小的話可以自己先墊付，再回來報銷，金額大的話可以先預支，回來再報銷結算。
6樓：快樂e家吼
這個要看公司的性質，一般個人的都是自己墊付，然後憑發票報銷的！
7樓：需幻想
兩者都可以的啊、
暫支一般好像都要老總批覆的、
報銷差旅費為什麼不用寫付款憑證，而寫轉賬憑證，差旅費是出差前企業預支的嗎，還是自己墊付的。
8樓：
樓主你好！
一般要分是否借備用金或沒有借備用金兩種情況：
1-1）報銷差旅費不付款憑證，而寫轉賬憑證的原因是報銷者事先借入了備用金做了會計分錄是：
借：其他應收款：xx名字；
貸：庫存現金
1-2.）因此報銷時除轉銷借款外，需與原借款進行多退少補結算做：
借：管理費用：差旅費；
借：庫存現金------報銷的費用低於原借款總額交回差額款；
貸：其他應收款：xx名字；
貸：庫存現金-------報銷的費用高於原借款總額補差款；
2.如果是沒有借備用金自己墊付款，報銷直接做付款憑證：
借：管理費用：差旅費；
貸：庫存現金
公司讓員工預先墊付差旅費是否合法？ 5
9樓：律師
你好，不能理解為入股行為。但是企業這種做法是否經過合法程式是可以向勞動監察大隊反映的。
大家一般是先領證，還是先辦酒席，先領證還是先辦酒席的好？
先領證還是先辦酒席 如果你是女生，我會建議你先辦婚禮，因為在領證之前，你們之間還不存在法律上的婚 我家這邊一般都是先領證，然後再辦酒席。還有一種特殊情況，就比如我發小是男生，未婚妻比他大，未婚妻已經到達了法定結婚年齡，但是我發小還沒有到達法定結婚年齡，因為女方還懷孕了，就只能先辦酒席，等到了法定結婚...
公司的收入是一般存入基本賬戶還是一般賬戶
都可以 公司的銷售收入存入一般存款賬戶或基本存款賬戶。公司對公帳戶分為四類 基本帳戶 一般帳戶 臨時帳戶及專用帳戶。1 基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉賬結算和現金收付需要開立的銀行結算賬戶。一個企業事業單位只能在一家銀行開立一個基本存款賬戶。存款人的工資 獎金等現金的支取只能通過基本賬戶辦理。2 ...
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一般公司對新員工的試用期的時間在 勞動合同法 有規定 1 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 2 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 3 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務...