1樓：寶寶心裡很拔涼
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2.賠償金分配：
(1)喪葬費：按實際花費支付，剩餘的按遺產處理;
(2)供養親屬撫卹金：父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，女兒也可按月領取供養親屬撫卹金，直至年滿18週歲。這個錢是誰的就是誰的，不存在繼承一說!
(3)一次性工亡補助金：參照《遺產繼承法》規定處理，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額，如生活有特殊困難的，缺乏勞動能力的話，在分配時還應多分。
法律依據：《遺產繼承法》
第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡主要扶養義務或與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
第二十六條
夫妻在婚姻關係存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其餘的為被繼承人的遺產。
2樓：飛蝦咪
子女工傷死亡是會享有責任單位提供的補償費用。是不會享有國家性的補償福利。這和父母是否有固定收沒有關聯。
3樓：聲遠閣
其實不太理解，你問的是否享有供養是具體問什麼。
子女負有贍養父母的義務。子女工傷死亡，子女的死亡賠償金和其他賠償金可以按照遺產繼承的方式分配給父母，有遺囑的按照遺囑繼承，沒有遺囑或者遺囑無效的，按照法定繼承。
父母是否有固定收入，並不能影響到父母對死亡子女遺產的繼承權利。同時，也不影響子女對父母的贍養義務。
子女工傷死亡其父母如何享受撫卹金
4樓：華律網
一、完全喪失勞動能力的；
二、工亡職工配偶、父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
三、工亡職工子女未滿18週歲的；
四、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
五、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；
六、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
5樓：匿名使用者
工亡待遇標準
1、喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金
（1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
（3）、核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3、 供養親屬範圍：
（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；
（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
4、 申請供養親屬撫卹金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（四）工亡職工子女未滿18週歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
5、 停止享受撫卹金待遇的情形
（1）、年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的；
（2）、就業或參軍的；
（3）、工亡職工配偶再婚的；
（4）、被他人或組織收養的；
（5）、死亡的。
6、確定是否符合被供養資格時間
職工因工死亡，其供養親屬享受撫卹金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。
7、一次性工亡補助金
（1）、標準： 為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（2）、要求：第
一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇 ；第
二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫卹金的待遇。
主要參考法規、規章
行政法規：工傷保險條例。
規章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。
工傷死亡的配偶,父母是否可以作為訴訟主體
6樓：匿名使用者
可以！《因工死亡職工供養親屬範圍規定》裡面明確規定，工傷死亡的配偶,父母均為工傷死亡職工供養受益人，其作為訴訟主體適格。
個人觀點，供參考。
附《因工死亡職工供養親屬範圍規定》相關規定
供養親屬的具體範圍在《因工死亡職工供養親屬範圍規定》具體的規定：
本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
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