1樓：走向未來
因為我跳槽比較多，所以新的工作環境對我帶來的困難其實並不多。因為我知道應該怎麼去適應一個新的環境。我會先熟悉工作程式。流程。
2樓：微風的輕柔
回答一下bai
：現在工作可能會給我帶du來，是否會被群體zhi接納？每個人到了dao
一個陌生環內境時，都會有這樣的困惑容，是否自己能被這個群體接納？工作中人際關係的複雜。很擔心，不知道同事們會不會喜歡我，我是否會被別人說閒話，我的私生活會不會被別人過分的干擾，同事之間是否能夠友好的相處。
能否有一個融洽的工作環境？
還有就是企業的價值觀是否和我的一致。每個人在成長的過程中都會形成自己的價值判斷，企業也一樣，員工在接受企業的價值和理念之前，我會進行價值的比較。我通常會思考，這家企業的價值觀是否和我一致？
他是否值得我為之效力。如果他的價值觀與公司其他成員的價值觀格格不入，那麼我就有可能離開這家公司，去尋找一個更容易接受我價值觀的工作環境。
這就是新工作環境給我帶來的最大困擾。
3樓：匿名使用者
新的環境中，給我帶來最大的環境是不熟悉。和別人也不認識，人與人間，沒有交流，是最大的困擾。還有每個領導，什麼性格，什麼樣說話的語氣都不知道。
4樓：匿名使用者
焦慮，新環境下一切都是默生的，接人待物都要從新開始，老人對新人各種好奇問題接連不斷，交接工作也有所保留，人不得不因環境而改變，只要不越底線就好
5樓：麗達
新的工作環境有的時候使人感覺到很困惑。無從下手。
自己就像一個外星人一樣。不知道應該怎麼做。對所有的人也很陌生。最主要的困惑就是不知道怎麼開始新的工作。
6樓：匿名使用者
新的工作環境給我帶來最大的困擾就是，不瞭解人與和的關係。
7樓：匿名使用者
新的工作環境會給自己帶來很多的困擾。很多人都會有這樣的經歷。
剛到一個新的專工作屬環境的時候，很多地方都不熟悉。同事之間互相不瞭解。也沒有可以交流的人。所以說最大的困擾應該就是孤獨。
而且還會感到非常的無助。因為沒有人來幫助你。很多事情都需要自己摸索。上面只是把任務派給你。具體怎麼完成還是需要自己努力的。
所以說到了一個新的工作環境。一定要多注意觀察，留心看別人怎麼進行工作的。爭取儘快的學習。快速的融入新的工作環境裡面去。
其實這些困擾都會經歷。不管是工作還是生活之中，總會要面對一些挑戰的。還是要樹立自信心。相信自己通過努力完全可以勝任工作崗位。
8樓：趙立新
離開家到一個新的地方工作給我帶來最大的困擾就是無家無親人無朋友，孤獨寂寞難耐猶如打入冷宮一樣。
9樓：匿名使用者
新的工作環境帶來的最大的困擾是來到新的工作地點，新的環境不同，同事都不一樣了，就得從新和他們共處一段時間才熟，從新開始。
10樓：丨誰是英雄丨
新的工作環境，給人帶來最大的困擾就是環境工作的不熟悉，不論是和你共事的同事還是？具體流程。
11樓：匿名使用者
新的工作環copy境給你帶來最大的困惑是，同事一個也不認得。工作不知從哪做起。領導對員工好不好這裡的環境
也不熟悉。心裡確實有點兒困憂，我想慢慢兒就會好的。有個同事進行溝通。不懂的，不明白的向老員工請教。在不久的將來，我一定能做的很好。
12樓：匿名使用者
新的工作環境給我帶來的最大困擾是人際關係，和領導勾通，上下級關係，自己的工作能力，工作經驗，這就是我的最大困擾。在新的環境我覺得工作能力最重要。
13樓：匿名使用者
到了一個新的工作環境給我帶來的最大困擾是新的人事，每個人都不熟悉要重新建立工作聯絡
14樓：科學普及交流
如何快速融入到新的團隊當中。
如果快速適應新的工作。
15樓：匿名使用者
最大的困擾是交通問題，因為住處離得遠，天天要花費一個多小時在路上，這一點讓人很痛苦，每天很早就要起床。
16樓：匿名使用者
最大困擾是工作環境不熟悉，同事之間剛認識 ，不明白的需要向老職員請教，所以工作上要多努力。
17樓：我是一棵草
到了一個新
來公司，一是工作壓自力，二是人際關係。三是對關係網的不熟悉。到了一個新公司找做出點業績來。
老員工對新員工的排斥。還有還有上級領導。對新人們的磨合期。
到了新環境，有一種無所適從的心裡狀態，環境的不熟悉也會給新人帶來工作和心理上的困繞。
18樓：匿名使用者
新的工作環境給人帶來最大的困擾:
工作環境不熟悉，不利於開展工作
同事關係不熟悉，不利於團結協作
領導和同事的性格不瞭解，不利於相處
19樓：咪咕閱讀撒了吧
一個復人到了新的工制
作環，一切都從頭再來，熟悉工作環境，熟悉同事關係，一切的一切都得熟悉，這些陌生的環境對一個外向型的人來說還不是大問題，對我一個內向的人實在是最大的困擾，我不善於溝通，只會埋頭幹活，對於新的工作環境一切都得從零開始，好累好睏惑
20樓：匿名使用者
新的工作環境給我bai帶du來的最大的困擾是人zhi際關係。如果到
dao了一個新公司三個困擾，專一是工作壓屬力，二是人際關係。三是對關係網的不熟悉。到了一個新公司找做出點業績來。
老員工對新員工的排斥。還有還有上級領導。對新人們的磨合期。
到了新環境，有一種無所適從的心裡狀態，環境的不熟悉也會給新人帶來工作和心理上的困繞。
21樓：匿名使用者
新的工作環境給我帶來的最大的困擾是人際關係，比如和老闆溝通，上下級關係，自己的工作能力，這就是我的最大困擾。在新的環境工作能力我感覺是最難的。
剛到新的工作環境，如何與同事相處
其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環境，面對陌生的同事 陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識瞭解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人...
為什麼我總是懦弱害怕去尋找新的工作環境
早上起來，對著鏡子，大聲對你說 草。你。大。爺，再不去上班，就要被餓死了，就要被爸媽鄙視死了！然後去上班吧！一天喊3次！幾天見效！還是自己不夠成熟吧，或者以前獨立性太差了，還有可能你把這個工作看的很重要，而且覺得可能會很害怕，其實沒有什麼，把心放下，沒有什麼事情是沒法面對的，大膽的去，首先不要害怕失...
性格內向不愛說話剛到新的工作環境什麼都是從頭學起總感覺低人一等導致別人都很討厭我怎麼辦
我也曾是這樣，有時候錯的不一定是你，也有可能是你身邊的人，總的來說，怎麼走過專來其實也不難，不屬怕吃虧，經常主動幫助你的同事，記住，是主動，不要被動，被動會讓人覺得你不懂人情世故，就會容易討厭你，還有少說話，別人跟你討論其他同事不好，你要打太極，不要反駁對方，但也不要順從他說另一個人的壞話，因為你沒...