有什麼經驗教訓,是你面試很多次都失敗後才知道的

2021-03-11 09:41:02 字數 2484 閱讀 5415

1樓:範二老菇涼

我面試很多次都失敗之後知道的一件事就是一定要做好充足的準備,其實不僅是回面試這件答事情在做任何事情的時候都要做一個充足的準備,這樣才能提高事件的成功率。像是之前很多面試我都沒有做過什麼準備直接就去面試了,那失敗率肯定是很高的。

2樓:冷侃娛文

有一些職場來應聘中的一個很大的坑自,bai有的時候一不小心就進入坑裡

du還不自zhi知,就如同那個著dao名的歷史拷問:我和你媽同時掉進水裡,你救誰?我覺得這樣的問題就是有意識地考察你的反應能力,而不是你的工作能力和情商。

我在職場中遇到的問題就是薪水問題,其他的都不是很重要,給我的工資是一萬左右,我信了。真正入職的時候就給3000多,我靠!你咋不說給十萬呢?!

3樓:大路五點一刻

有些時候千萬不要相信面試官對你的一些讚賞,有些時候他對你讚賞或許就是在貶你,有些時候千萬不能總想著地上有指示,你要必須去撿起來的,我有一次面試,從地上撿了一次紙,也沒有面試成功。

4樓:雙子

說起面試的經驗,又有一些你面試失敗多次,你必須要注意,比如面試官經常會提到的問題,你為什麼從上家公司離職,還有就是有沒有女朋友,或者是你以後發展方向的時候,你需要留心了,你失敗了就是這些細節的問題。

5樓:來吧土人

當大學剛畢業的時候,相copy信面試沒有十bai

次,至少也有八次,du在面試的時候我們經常會忽列掉一zhi些細節。現在回頭一看dao其實就是我們最經常犯的錯誤。

在我的面試經歷中,經常會把簡歷修改的非常華麗,感覺自己無所不能,還擁有良好的態度。現在回頭一看,其實沒必要,寫出最真實的自己,讓面試官更容易的瞭解我們是最好的選擇。

6樓:忙的橙橙

面試是進入職場的第來一步源

,通過不停的面試。人也會去總結出很多的經驗教訓,首先就是要重視簡歷,簡歷一定要寫好自己的優優點和缺點,並且寫好自己的理想工作崗位。還要包括對這個公司的認識和自我能力的分析等,都要一一體現出來,

再然後就是要看清楚公司,具體的招聘條件。不要盲目地進了公司以後連什麼福利待遇都不瞭解。避免浪費時間,一定要提前看好,

7樓:逸點情感

我目copy前還沒有特別bai特別正式的參加過企業招聘的面du試,但是我在考教師資zhi格證的時候

dao,還是有過一次面試經歷的。

因為資格證的面試要考我們無生講課的能力,然後可能就會很尷尬,因為底下坐著的都是面試考官,你還要在**裝,不想當演員的老師不是一個好學生。

第一次面試時候,最大的坑就是,不知道面試的流程,以前也沒有特別系統的學習過,然後就真的特別吃虧,到**抽了題簽以後,準備的時候整個人就是懵的,不知道什麼狀態,然後第一次失敗了,很徹底,出來的時候就感覺自己完了,這是什麼狀態啊。

這次報了一個比較正軌的講解班,感覺自己還有點希望,希望我別太糟糕就行。

面試總結起來,其實就是人模狗樣一點,對於自己的能力有點自信,然後其他的就憑運氣了,真的。

8樓:春蠶幽夢

記得剛出大學copy時經歷了無數次的面bai試,每次面試的du失敗都歸結於自己的表達能力,不清zhi楚。或者是dao臨場發揮實力太差。膽子太小。

直至工作多年以後再看到別人面試時,身為面試官的自己才發現當時面試時自己做的有多傻

首先,我在剛出社會時自信心爆滿,所以對待一件事情都過於理想化,認為公司必須要聘用我才能有好的發展,在面試的時候口出狂言。其實自己並沒有多大的能耐,所以在面試官面前也就暴露得一覽無遺。面試官能知道你自己是幾斤幾兩。

還有一個教訓就是這個時代真的是一個拼爹的時代。還記得當時二進一。結果我卻輸給了一個筆試沒有我高,面試分也沒有我高的所謂的局長的女兒。

原來針對部分職位是事先安排好的,只是走一個形式過程。而我剛好做了炮灰,這還是在我工作以後,突然之間聽同事說起某某公司怎麼樣,我才發現的

9樓:毛爺爺我男神

我覺得在面試的bai時候du一定要提前做好大致的流程zhi準備,自己提前dao多多練習,無論回是你覺得這答個面試會有多簡單,或者是到了那一輪。因為我就有一次自己以為沒有什麼問題穩過,但是因為自己在當時沒準備好緊張了,就落選了。

10樓:匿名使用者

對於求職者來說,bai投簡du歷是第一步。如果zhi簡歷被篩選後,面試是其中dao非常重要的環節。因回此,每答當去你家公司面試前,一定要做好充分的準備。

要站在hr的角度,想想他們可能會問到什麼問題。然後自己根據這些問題,想好自己到底該怎麼說比較好。面試時首先要注重自己的著裝打扮一定要得體,從進公司開始就要注意自己的一舉一動,注重細節,舉止優雅得體。

如果你是一位有工作經驗的人,在選擇換工作的時候,一般一定要提前想好,如果面試官問為什麼跳槽, 一定要很客觀的去回答,不要隨意吐槽以前的公司和老闆,如果隨意吐槽以前的公司和老闆,hr一般都不會錄到你的,因為這可以看出來你思想品質有問題。如果你是一名應屆畢業生,面試的時候一定要真實,不要總是自己編造一些自己沒有經歷的東西。要知道,面試官面試過很多人,他們看人的眼光非常準,如果你撒謊的話他們會一眼識破。

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