平安保險公司的外包是怎麼一種形式

2021-03-11 07:01:48 字數 2333 閱讀 7440

1樓:靈靈有神

保險公司的外bai

包就是把保險的銷售業務du

外包給其zhi他公司和個人,這樣保險dao營銷版人員就跟保險公司沒有權直接關係,但是他們又銷售保險公司的產品,所以這些保險銷售人叫做保險**人。

保險業務外包之後,保險公司按照保險**人的銷售業績給予其提成。這樣保險公司不用承擔職工社保,也不需要為保險**人履行公司對職工應盡的義務。保險公司的負擔大大減輕。

但是保險公司把銷售業務外包也存在弊端。保險**人為了賣出保險增大業績就會在銷售保險過程中進行一些不時和誇大的宣傳,以致誘騙顧客購買,這也造成了社會上人們認為保險是**的理念,對保險公司名義造成傷害。

2樓:_福壽螺

我公司就有copy外包職場,很明顯的不同點就是待遇問題。他們是尋呼臺轉過來的,他們有自己的領導管他們,但他們的領導也得聽我們中心主任的,大的工作方向都是相同的。我想你最想問問待遇,工作服裝和我們的也不一樣,過年過節費和發的東西也不一樣,我們有的他們沒有或者少,當然工資拿得也不一樣但是不一定必自管職場的少,你要幹得好說不定也能轉到自管來不過需要很長一段時間,所以流動性也很大。

我覺得倒不是臨時工也籤合同的。如果還有不明白得你說我再給你問問。

平安財產保險的外包和正式編制有何差別,

3樓:末你要

1、含義不同。

正式編制就是符合勞動法的在職員工。

外包屬於勞務派遣。

2、待遇不同。

正式編制員工有平安的正式待遇,正式勞動合同,享受年假,旅遊各種待遇。

外包人員啥待遇都沒有。

3、合同不同。

正式編制簽約的是勞動合同,有各種保障。

外包是和第三方簽約,籤的勞務合同,而不是勞動合同。

4樓:匿名使用者

1、外包崗是指職工與外包公司簽訂用工合同;平安財產保險正式編制是指與平安財產保險簽訂用工合同的工作人員。

2、外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。 外包是一個戰略管理模型,所謂外包(outsourcing),在講究專業分工的二十世紀末,企業為維持組織競爭核心能力,且因組織人力不足的困境,可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司,以降低營運成本,提高品質,集中人力資源,提高顧客滿意度。外包業是新近興起的一個行業,它給企業帶來了新的活力。

5樓:

外包屬於勞務派遣,你的人事關係不在平安,在勞務派遣公司,

正式編制就是平安公司的正式職工,享有所有平安的正式待遇

6樓:清散狂儒

外包是和第三方簽約,籤的勞務合同,而不是勞動合同。

外包一般是核保之類的崗位為外包崗。

轉正基本不用想,壓根不是一個體系的。

a公司把業務委託b公司,雙方是對等的,不存在b公司員工表現好就變為a公司員工的情況。

至於薪酬福利這一塊,要看你籤的外包公司如何了。

7樓:匿名使用者

外包崗轉正式,不是沒有可能性,是可能性比較小

一般外包崗都是第三方公司來做,平安不負責招聘、籤合同都是和外包公司來籤的,培訓之類的看你什麼崗位了,應該有的

中國平安財產保險內勤工作的薪資待遇是怎樣的?內編跟外包的差別是什麼

8樓:濱湖國際

平安財險全部都是內勤,(籤勞務合同,五險一金,壽險外勤籤**合同)。

9樓:匿名使用者

正是公司內勤復

。繳納五險一金,比制例為21%。

試用期應該三個月吧。工資稅前3500左右。有豐厚年終獎。過節費210左右。

有加班,可調休,或者有加班工資。

內編和外包工差距很大。外包工的待遇約為內編的50%。類似於交警和輔警。

10樓:匿名使用者

開始幹內勤 就是負責收單結算賠付的,即核賠。

也可以 核保(客戶買保險是對客戶資訊及保險標的進行核查,例如買車險時需要對車型號,廠牌,打大架號進行確認)

11樓:平安車險員工

樓主,你必須明確一下幾點

你合同簽訂地是什麼地方?

內勤的話也跟具體的崗位有差異

另外平安的工作薪資一般都跟你入司時間長短有關係比如說同樣的一個職位分xx一級xx二級等等!

工資待遇都跟地區有很大的不同!

平安保險公司直屬分公司是平安保險公司的嗎?還是外包的呢?他們的底薪一般是多少呢?

12樓:平安人壽喻孟強

銷售人員沒有業績就沒有對應的底薪。你是新人想入司,估計都是去賣保險

平安保險公司好嗎?平安保險公司的意外險怎麼樣

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在平安保險公司上班應注意 誠實守信 對公司 對客戶 對同事 空杯心態,努力學習 各行各業的精英在此,他們當中高手如雲 要有良好的心態和抗挫能力 既然是銷售尤其是無形產品的銷售更具挑戰性 要有耐心 恆心和決心 大浪淘沙剩者為王,留下來的才是精英人才 保險公司是銷售保險合約 提供風險保障的公司,是採用公...

平安保險公司的名言

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