1樓：超級擺渡人
呵抄呵兩種方法：
1，不去搭理這件事情，這事情本身就是一個誤會，誰先搭理誰就吃虧。人在職 場 ，這種事情不算大事。
2，大膽的做法就是找個機會和他聊聊，其實心中最重要的芥蒂還是在他身上，如果和他聊明白了，其他的氣氛也就沒什麼了。因為本身事情是個誤會，並不存在誰對誰錯。
你的做法稍顯不妥，這是公司，這是社會，做事情一定要小心仔細。
做為他，心胸狹小，不過職場中這樣的人不在少數。
今後做事要注意。
2樓：柳煙涵
他這是在故意詆譭你抄
找一兩bai個人把這件事說清楚（簡單du輕描淡寫說一下就行），我zhi覺得這是有必dao要的
如果你一聲不吭的話，傳的人多了，很難保證大家對你不會有別的想法再就是像以前一樣工作就行了，不要為這件事再分心啦，沒意義。
3樓：
清者自清，濁者自濁。。。你越是心裡想不開這件事，好事的人越是覺得你有什麼；反過來，你當什麼都沒發生過，大家就會懷疑有人嚼舌根子了。
4樓：冰吻百合
何必理他呢!嘴在他身上!怎麼說都是他的理!堅持你自己的!不然就找他和他說明白!日後怎麼做人是他的事!至少自己心裡舒服!不是麼!
5樓：匿名使用者
人善被人欺啊，自己要積極和他談談吧，化解誤會有必要的。
6樓：匿名使用者
別人怎麼說怎麼做,自己是管不了...
如果不是很大影響就不用去管他了...
要是繼續造謠,那就找個機會和他說清楚...
7樓：巫婆元莉
對這種人就要不予朝理
8樓：黑夜中的眸
首先，若此人bai
是那種很精du
明的人，則要小心，他可能zhi再找機會中傷你dao，因為晚發工版資這種事沒什麼好說權的，當談資並不是很好。他可能是在故意中傷你。
第二，但若這個人很愛面子或是很虛榮則不用放在心上，說明這個人就是愛面子，大可以不用理他，自然而然他就閉嘴了。
第三，若這個人很不合群，則說明他是想引起其他人的注意，你可以稍稍關心他一下，這樣他就會閉嘴。
大體就這三種情況，最後祝你和同事們愉快哈！
9樓：匿名使用者
這都來是誤會 說不上誰對源
誰錯 他不該揹著你說這些話應該bai當面問你 你呢的du確也是一時zhi疏忽忘記dao
了別人代領與否的事情 都各自想想對方的處境。或者你可以大度一點給他打個** 說聲上次不好意思啊 忙的忘了你朋友代領的事 其實是怎麼怎麼樣的 跟他解釋一下 相信只要他跟你平時無冤無仇的肯定能明白。雖然是總部和分公司的關係 但是都是一個公司的總有見面的一天 心裡沒疙瘩才能好相處 你倆關係好了別人才不會說出更難聽的來。
10樓：匿名使用者
最正確的方法是找
到他，並告訴他事情的真相，因為這樣的事總是由誤會引內起，既然是誤會，容你應該主動去除這個誤會，如果你認為別人會幫你說話或者有一天他突然明白事情真相，這是錯誤的自我安慰的想法。
你應該積極是化解，告訴他事件的真相，而且與他說話的時候一定要真誠，不應該質問，因為既然事情是由誤會引起，就不存在誰對誰錯，把真相與誤會擺在桌面才是最重要的事。
積極化解生活中工作間的誤會與矛盾，是為人處世的第一步。
祝你成功！
11樓：匿名使用者
不予理會!因為那是個小人,你覺得有必要和小人爭執什麼嗎?相信你在那家公司也不是一兩天了,你的為人處事都在別人眼裡同樣他是什麼樣的人大家也有所瞭解!
當有人提起此事時,你只需稍微解釋一下就行
我覺得我的交際能力比較差，我不懂人情事故。咋辦
呵呵，抄現在的人都是這樣，bai所以你要學du 會習慣這種現狀，zhi 去習慣他，而 不要總是去dao想，別人是不是有什麼問題，或者是自己是不是有什麼問題，我就是覺得你太糾結於在意這些東西了，你要學會把你所遭遇的事情正常化，你就認為這些是正常的，只有這樣了，你才會在內心中有一個積極的心態去面對這些正...