藍月亮辭退員工補償標準藍月亮公司裁員賠錢嗎

2021-03-09 03:04:02 字數 820 閱讀 7646

1樓:禪心布衣

用人單位與你解復除勞制動關係(或辭退

bai、開除你)分三種情du況,你對照下屬於zhi

哪種,應該支付dao經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益:

1、用人單位與你解除勞動關係,無任何理由,也未支付任何經濟補償的,你不存在《勞動合同法》39條規定的過錯情形,可認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你每工作一年2個月的經濟補償金,2n;

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應支付你每工作一年一個月經濟補償金,n;如未提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金,n+1;

3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關係的,不需要支付任何經濟補償,也無需提前通知你;但是,這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關係。

相關法律依據:

《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條

《勞動合同法實施條例》第19條

2樓:**座大土炮

都是按國家標準執行的。

藍月亮公司裁員賠錢嗎

3樓:匿名使用者

邏輯上說

裁員需要按在該單位工作年限進行補償

在藍月亮工作一年多.離職可以拿多少工資

4樓:京通貸

是你自己辭職,還是公司辭退你?如果是你自己離職那就沒有補償,如果是辭退你,那就是一個半月的工資。

藍月亮真的好用麼,藍月亮好用嗎?

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