如何委婉表達辭職理由

2021-03-08 15:11:31 字數 807 閱讀 7872

1樓:匿名使用者

如何委婉表達辭職,首先建議找一個最中肯的理由,比如因為身體原因或者家庭原因不得不辭職,或者說一些有情義的惋惜的話,感謝一聲在任時所有幫助過自己的領導和同事以及其他人。領導會為你的真誠打動,為你的明事理而給予支援。

當然,也可以用以下幾個理由作為參考:

1、 陪伴孩子只屬於我的三年。如果我是老闆,那我對這句話真的沒有半點的抵抗力,孩子是父母的全部,陪著孩子成長是每個父母的願望,多少父母因為經濟問題而錯過了孩子的成長,落得遺憾終生。孩子只有前三年是屬於父母的,以後會分別屬於學校、公司、另一半、子孫後代等等。

2、實話實說。語氣委婉,儘量把責任往自己身上攬,例如,我不能勝任這份工作,呆在這裡只會給公司帶來損失,聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好。

3、告訴老闆我太累了,受不了這工作了,或者身體狀況出現問題了。這比直接說自己生病離職要委婉的多,讓雙方都容易接受。

辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定,提出辭去工作從而解除勞動關係。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付辭職工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係。

2樓:匿名使用者

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,。

請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

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