1樓：檸蔭
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別。後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。
另外還會有一定的專業課目考試。
2樓：渝岸面試
你好！重慶事業單位考試一般考行測、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標準，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的，可自行選購。
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢範圍人選。
3樓：類傅香歧璧
事業單位考試科目分為
綜合基礎知識和專業技術知識或是管理基礎知識各種的確考試難度不一
但大綱是定的
好好準備
沒有問題
4樓：宮培勝謇水
重慶的事業單位考試分地區定，公共科目是綜合基礎知識，題型有單選、多選、判斷，沒有主觀題。專業科目有計算機基礎及應用文寫作，或者是管理基礎知識，題型也都是客觀題。公共科目必考，專業科目考一科，也就是說有的考應用文寫作，有的考管理基礎知識。
-月牙彎彎
重慶事業單位考試考哪幾門？需要什麼資料
5樓：河傳楊穎
事業單位考試一般考行測、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標準，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的，可自行選購。
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢範圍人選。
事業單位人事管理條例：
第一章 總則
第一條 為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。
國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 **事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。
事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
第二章 崗位設定
第五條 國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。
第六條 事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設定崗位。
崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。
第七條 事業單位擬訂崗位設定方案，應當報人事綜合管理部門備案。
6樓：久久得六
事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標準，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
擴充套件資料：第八條事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第十條事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程式進行：
（一）制定競聘上崗方案；
（二）在本單位公佈競聘崗位、資格條件、聘期等資訊；
（三）審查競聘人員資格條件；
（四）考評；
（五）在本單位公示擬聘人員名單；
（六）辦理聘任手續。
7樓：時銧在鋶逝
事業單位考試分為筆試（含公共科目和專業科目）和麵試。
（一）筆試
1.公共科目 公共科目為《綜合基礎知識》
2.專業科目 崗位類別為綜合類的崗位專業科目為：《管理基礎知識》；專技崗位類別一般為崗位專業科目
（二）面試
面試一般為結構化面試或者無領導小組討論。
《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》用的是人事局版本
重慶事業單位考試考什麼？
8樓：百吉星教育
（一）事業單位考試從巨集觀上來講分為兩個部分，一是筆試，二是面試。筆試在先，面試在後，在筆試中取得規定的名次後，才能進入面試環節。
（二）一般情況下，筆試包含公共科目筆試和專業科目測試兩張試卷。
公共科目筆試內容按照報考科目作如下劃分：
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2.專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：
（1）教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。
（2）衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。
（3）其他類崗位：《綜合基礎知識》。
專業科目測試內容則重點考察專業知識：
1.綜合管理崗位等專業科目測試內容為《管理基礎知識》。
2.專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識、專業技能。
（三）一般情況下，按照1:2或1:3的比例，篩選考生進入面試。
（具體比例以招聘公告為準）面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。
面試名單公佈後10個工作日內，考生需要攜帶相應證件（一般為本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明等），到招聘單位參加資格複審。資格複審合格者，參加面試；資格複審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。
面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格複審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低於1:
2。凡面試比例低於1:2的，相應遞減招聘名額（遞減後的招聘崗位名額按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算，出現小數按四捨五入法處理）或取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
面試人員無法遞減的，考生各科成績需達到60分或不低於其他崗位進入面試人員的最低成績。
面試成績當場公佈 ，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，並報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
（四） 考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
9樓：shuanxi金
第一，教材是這兩種，可以在當地的人事局去買書。提前諮詢，教材雖說知識點不一定全，但至少是官方的。40元一本。
第二，管理基礎知識考試的內容，與你本專業的專業知識關係甚少。畢竟要面對那麼多不同型別的考生，要儘量照顧到所有專業的人。第三，具體的考試內容，這個你去把書買到了，一年內容便知。
第四，題型，一般來講是客觀題，如單選、多選、判斷。但也不排除有主觀題，比如簡答題、填空題。主觀題的可能性比較小。
10樓：森森不惜闖天涯
事業單位考試分為筆試（含公共科目和專業科目）和麵試。（一）筆試 1.公共科目公共科目為《綜合基礎知識》 2.
專業科目崗位類別為綜合類的崗位專業科目為：《管理基礎知識》；專技崗位類別一般為崗位專業科目（二）面試面試一般為結構化面試或者無領導小組討論。《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》用的是人事局版本
11樓：紅河中公教育
事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。
統考筆試科目按報考崗位分為兩類：
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。
《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
大部分事業單位考試都是考一門《公共基礎知識》和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公****差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公****難度低一些，因為它這個選拔比例沒有公務員高。
事業單位考試科目，事業單位考試科目都有什麼
事業單位考試一般按三類崗位分別出題考試。報考教育類崗位的考生，筆試內容為 教育學 教育心理學 教育法律法規 教師職業道德和時事政治等，滿分為100分。報考衛生類崗位的考生，筆試內容為 醫療衛生基礎知識 基本技能 相關法律法規等 參加縣 市 鄉鎮衛生院定向招聘的考試內容與此相同 滿分為100分。報考綜...
重慶事業單位考試，重慶市事業單位考試
恩，人事局賺錢的地方之一啊，黑 重慶市事業單位考試 重慶事業單位招考會根據當地招考單位的情況進行相應的招錄工作，基本上每個月都會有相應的招考。根據重慶人事考試中心釋出的 2018年度重慶市人事考試工作計劃 可知 1 2018上半年重慶市屬事業單位考試時間為3月10日，預計報名時間2月上旬 2 201...
事業單位考試科目具體是哪些
事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識 主要是一些基礎知識，如馬哲 鄧論 國家機構 行政法 刑法 民法 公文 公務員法等需要背的知識 以選擇題，判斷題和論試題為主。第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。統考筆試科目按報考崗位分為兩類 應聘管理崗位的人員考 公共基礎知識 一 應聘專業...