社保的作用社保的介紹

2021-03-06 22:36:26 字數 5032 閱讀 3077

1樓:中顧法律網

1在年老體衰、喪失勞動能力時,提供生活保障

繳納養老保險,到達一定年齡時,就不用再繳納,可以開始按月領取養老金。用養老金來支付生活基本品,可以享受一個較為舒適的晚年。

有人提倡繳納商業養老保險。商業養老保險,採取零存的方式,可以集中一次性支取,貌似很划算。如果考慮了通貨膨脹率,再細算一下,就會發現保障性並沒有那麼好。

而社會養老保險,是採取零存零取的方式,錢沒有集中到一起,給人的感覺不夠直觀,但是保障性絕對沒有問題的,還會隨著退休時社會平均生活水平的增長而增長。

所以,為了晚年生活有保障,應該這樣購買養老保險:如果經濟能力允許,可以在繳納社保的情況下,再購買商業保險作為補充;如果經濟能力不強,要優先購買社保。

2為日常提供生活、生命保障

醫療保險、生育保險、工傷保險,都會在意外發生時發揮極大的作用,可以說是生命保障。

案例:曾見過有的年輕人,仗著年輕身體好不交社保。小夏就是其中一位。

小夏工作的公司,如果個人放棄繳納社保,每月會多發1000多元的工資(公司這種做法不合法哦)。小夏覺得自己年輕,社保沒什麼用,就選擇了每月多拿1000多元。去年冬天,小夏突發疾病住院,幸好**及時得以痊癒。

可是小夏一算賬,住院花費近6萬元,全部自費,得需要多少個月的1000元才能補上啊?小夏非常後悔,出院上班後,趕緊申請繳納社保。

3在一些大型城市,社保與買房、落戶、買車搖號等資格相關

在一些大型城市,社保與買房、落戶、買車搖號等資格相關。

4職工社保,在工資發放時先扣除社保,會減少繳納個人所得稅

國家個人所得稅政策規定,職工社保可以在納稅前代扣代繳。代扣社保個人應繳納部分後,個人應納稅基數會降低,需要繳納的個人所得稅會減少。

綜上所述,社保對我們的生活是具有重要影響的。意外發生、危機到來時,社保可能會成為我們度過難關的依靠,所以一定要堅持購買社保。

2樓:百剁小

作用:社會保險作用就在於:老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。

也就是讓你在老病傷失的時候,能獲得一定費用的補償和救濟。同時社保也可以幫助辦理護照、港澳通行證,還可以查詢個人資訊。

介紹:社保,就是社會保險的簡稱,也就是通常所說的「五險一金」中的「五險」,包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一句話,就是我們老了、病了、沒工作了、工傷了、生孩子了的情況下,可以從國家領錢花而得到生活保障。

3樓:月下者

社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保的作用:

1、養老保險:用來保障退休時的生活,養老金的高低其中一個條件就是養老保險繳納了多少年,交的越多領的就越多。目前的政策是,累計繳滿15年,在退休後即可享受養老保險待遇。

2、醫療保險:看病或住院時可以報銷,買藥可以報銷,而且報銷比例挺高的。生了病有補助這對於工資本來就不高的人來說尤其重要。

3、生育保險:女的生育時可以報銷和領取生育津貼,男的在老婆生育時也可領取部分津貼。

4、失業保險:失業了可以領取失業金以保障失業期間的生活費用

5、工傷保險:尤其是對於在工廠從事危險度較高的工作的人,萬一不小心受傷了,工傷保險可以有效報銷,減少經濟負擔。

下面是計費方式:

養老險:企業交您本人上一年度平均工資的19%(如果首年就按照上一年度全公司職工平均工資算,下同)

從您工資提取另外8% ,都進入養老帳戶。

醫療險:企業交職工工資基數的9% ,從您工資提取另外2% 。分比例進入您的個人帳戶和社會基本醫療保險**賬戶 。

失業險:企業交工資基數的0.4% 。

擴充套件資料

社保特徵:

特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;

特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

特徵3:社會保險屬於強制性保險;

特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

特徵5:保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

參考資料

4樓:金六福

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

主要內容

1、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定範圍內可高可低,多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶**支付,月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶**用完後,由社會統籌**支付。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**,這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌**和職工個人共付段。

參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使**事故率降低。

職工上了工傷保險後,職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

另外,工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**中支付。

工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、輔助器具等、工傷**費、勞動能力鑑定費都應從工傷保險**中支付。

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。

失業保險**主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。

單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

當前中國失業保險參保職工的範圍包括:在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進入再就業服務中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動關係的職工(包括建立勞動關係的臨時工和農村用工)。

城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的,其次不是因本人意願中斷就業的,還有已經辦理失業登記,並有求職要求的。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時,由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險**由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。

所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納,職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.

7%繳納。

享受生育保險待遇的職工,必須符合以下三個條件:用人單位參加生育保險在6個月以上,並按時足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關規定生育或流產的;在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構,或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。

功能作用

1.穩定社會生活的功能

2.再分配的功能

3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

社保的作用是什麼社保有什麼作用有什麼好處

社保是社會保險的簡稱,是國家建立的一種社會保障制度,參保人員因為年老 患病 傷殘 死亡 失業等原因,喪失勞動能力或失業了,使家庭失去生活經濟 時,可以獲得國家給與的物質幫助。社保是一份基礎保障,最好人手一份。社保的作用 社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立 以使勞動者在年老 患病 工傷 失業...

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