當兵兵齡在企業算不算工齡當兵的兵齡在企業算不算工齡?

2021-03-06 21:58:43 字數 2450 閱讀 1835

1樓:氯化鈉

當兵的兵齡算工齡。但必領跟企業說清楚,企業有記錄。這樣,在退休保險中就有有記載,就會在你的退休保險上加上軍齡,比如你在企業5年上了五年退休保險加上三年軍齡就是交了八年退休保險了。

如果壓退休年齡前沒有中斷保費,退休時按的工齡實際是交保險的年頭,

2樓:匿名使用者

當兵七年,在公司工作了四年、而且是依據規定繳納社保五金一險的;那麼連續繳費年限就是11年(領取養老金要的是社保繳經年數,也就是俗稱的工齡;其包括軍齡、2023年前工齡和下鄉年數),本公司工作年數(單位工齡)為四年。

3樓:匿名使用者

一般應該算工齡,而且還可以作為視同繳費年限,和你的實際繳費年限相加,作為你計算退休金的年限。

4樓:九廷謙談琬

當兵服役軍齡算工齡,《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下:

1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。

2、退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

當兵的兵齡在企業算不算工齡?

5樓:火腿嘗

當兵服役覆軍齡算工齡

制,《退伍義務兵安置

條例》第十五條規定如下:

1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。

2、退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

國企兵齡算工齡嗎

6樓:匿名使用者

兵齡能算為工齡!

《退伍義務兵

安置條例》第十五條規定: 義務兵從兵役機回關批准入伍之日答起至部隊批准退出現役止, 為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第三十九條:「本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之,如曾離職,應自最後一次回本企業工作之日算起」規定的精神,其本企業工齡同樣應自再次轉入企業之日算起,原來的革命軍齡只能計算為一般工齡;由部隊經過復員生產以後才轉入企業工作的,如果復員後和未轉入企業前是參加農業生產的,或者暫時沒有參加生產的,不合於中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十八條的規定的,此一段期間不能計算工齡(包括一般工齡、本企業工齡)。

7樓:匿名使用者

當兵算工齡,一般國企當兵時都算工齡而且每月還有一定的補助具體情況要根據所在單位的工資情況和具體收入為準。

8樓:匿名使用者

1,軍齡應當算工齡:

《退伍義務兵安置條例》第十五條規定:義務兵從兵役機內關批准容入伍之日起至部隊批准退出現役止, 為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

退伍幾年後自己應聘到國企上班。請問兵齡在這家企業算工齡嗎

9樓:匿名使用者

我是88年退伍後,在外地自謀職業,2023年應聘進國企上班,現在企業在喊員增效,要和我協議解除勞動合同,並且兵齡不計算為工齡,理由是我不是退伍後國家安置進企業的,請問大家,這個理由合法嗎。謝謝

10樓:匿名使用者

肯定要算工齡的,而且工齡很重要的,工齡越長,上繳的社保公積金也會更多更收益,以後你的退休工資拿的是否高,關鍵是工齡的長短直接影響著你的收入多少,建議去當地的社保局諮詢一下吧

11樓:匿名使用者

退伍幾年後,自己應聘到國企上班。請問兵齡在這家企業算工齡嗎?我來解答一內下,這在一容

般企業來說都算工齡,除了私人企業,小工廠,小作坊,一般大型企業事業單位,工礦單位,和央企等,都得給算工齡,特別你還應聘到國企上班工作,更得應當算工齡了,因為在部隊當兵,服兵役保家衛國,保衛國家的安全,為了人民群眾的生活安全,固守邊疆,也是等於在參加工作。這個在國家的國防部和國家兵役法都有名文規定的,國家民政部,按照國防部和國家兵役法,制定出服轉軍人和退伍兵的安撫條例,都是有名文規定的,不能隨便說,算工齡和不算工齡,這是誰也更改不了的。

12樓:匿名使用者

義務兵安置條例》第十五條規定: 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止, 為服現役的軍齡,滿十個月的...

當兵算不算工齡當兵兵齡在企業算不算工齡

當兵的工齡計算 退伍義務兵安置條例 第十五條規定 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關 企業 事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡...

請問本人當兵2年養老保險算不算我當兵的服役年限視為繳費年限呢

退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。根據 退役士兵安置條例 第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營 以靈活方式就業的,按照國家有關規定參加職工基本養老保險,服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限,並與實際繳費年限合併計算。退役士兵回農村的,按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。...

在外省私企購買社保當兵年限算不算

不管你在 工作只要是給你買了社保,都能 累計計算,也就是說養老保險專 你不管在 交只要屬交夠15年,到時候就有資格辦理退休了。再就是你說的當兵年限國家有政策,也應該計算,但是隻能視同繳費,你還得需要實際繳費15年,比如你當兵3年到退休的時候,就安18年給你計算退休金,具體的還得按照當地的政策去執行,...