1樓：沒有名字的歌
肯定也問啊，只是工資並不是他們求職動物唯一標準而已
2樓：戚小薇
上班就是為了賺錢，不問工資還上什麼班
3樓：匿名使用者
那是因為他還不知道什麼叫生活壓力。現在還有個段子：未婚的員工不能罵，一罵就跑了；有家有小孩的死勁罵，因為他一旦沒了工作後面的老婆小孩就都沒飯吃了
不然這樣像下面這樣的福利都被人搶破了頭
4樓：匿名使用者
如果是女生的話，沒有父母那邊家庭負擔的情況下，真的是不要太考慮工資高低。我們這邊現在工廠根本招不上技術員，連大專生都招不來，現在的畢業生們，就算每個月工資2500不包社保，都願意去朝九晚五的寫字樓裡上班，就算工廠裡工資給4000包社保，都不願意去，這就是現實。
5樓：丫笨小熊
我是98的，今年要畢業，不問工資是不可能的，和之前的回答類似，工資不再是衡量的唯一標準，在現在找工作難，創業簡單，小公司缺人，專業大多不對口，家庭狀況還可以的情況下，選工作標準比較多。不是不問，是指更關心別的，比如是否經常加班，工作環境如何，福利待遇如何。要是家裡經濟條件不好，工資就是第一選擇標準了。
6樓：great戰神
關鍵是找不著好工作好吧，沒資格問工資，能幹活的人有的是。
食品的專業求職好找不，食品的專業求職好找不？？
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當然有區別了，求職信只是簡單表達你想就出某個單位的某個職位，幾句話的表面文章，可有可無。簡歷是你的 個人資料 不可或缺。求職信是你對某個職位的個人見解，以及如果你在這個崗位上，將怎麼開展工作的一些景願描述等。而簡歷就是你的教育及工作經歷，側重告訴hr你有何種工作經歷以及成就。個人簡歷是你自己的介紹，...
95年後女歌手，歌曲，最好是00後回答
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