古代表示官職不升也不降的古代關於官職任免升降平調的詞語有哪些?

2021-03-05 09:21:01 字數 8336 閱讀 3261

1樓:大漠孤煙直在哪

代表示官職任免調動的文言詞語歸納

一、表「授官、做官」的詞語

1.闢:由**官署徵聘,然後向上薦舉,任以官職。

2.除:任命,授職(一般指免去舊職授予新職)。

如①李密《陳情表》:尋蒙國恩,除臣冼馬。

3.察:考察後予以推薦、選舉。

4.薦:由地方**向**推薦品行端正的人,任以官職。

5.舉:由地方**向**推薦品行端正的人,任以官職。

《文選 陳情表》:後刺史臣榮舉臣秀才。

6.授:授予官職。

7.選:通過推薦或科舉選拔任以官職。

8.起:重新啟用,任以官職。

9.復:恢復原職務。如順帝初,再轉復為太史令。

10.徵:由朝廷徵聘社會知名人士充任官職。徵召,特指君招臣。

11.仕:做官。如《論語 子張》:學而優則仕。

12.仕宦:做官,任官職。如《孔雀東南飛》:汝是大家子,仕宦於臺閣。

13.仕進:進身為官。

14.任:擔負、擔任。

二、表「調動、補任」的詞語。

1.改:改任官職。

2.調、徙、**調動官職(特定語境下可以表示升職或降職)。

3.遷:調動改派。一般情況下,「轉遷」「遷調」表示調職;「右遷」「遷除」表示升職;「左遷」「遷謫」表示削職降等。

4.累遷:表示多次調動。

5.放:京官調任地方官。

6.出:京官外放,與「放」意思相近。

7.補:補任空缺官職。

8.蔭補:靠先人的業績補缺做某官。

三、表「升官、加封」的詞語。

1.拜:按一定禮節授予(任命)官職,一般用於升任**。

如①《三國志 蜀書 諸葛亮傳》:拜亮為丞相。

2.晉、進:晉升官職,提高職位或級別。如成語「加官晉爵」。

3.加:加封,即在原來官銜上增加某種榮銜,一般可以享受一些特權。

4.超遷:越級升遷。

5.擢:在原官職上提拔官職。

6.超擢:破格提拔。

7.陟:提升官職。如諸葛亮《出師表》:陟罰臧否,不宜異同。

8.升:提升。

9.拔:提升沒有官職的人。

如《文選 陳情表》:過蒙拔擢,寵命優渥。

10.提:提拔。

四、表「貶官、免官」的詞語。

1.貶:①降低官職,降級。②降職並外放。

2.竄:放逐、貶官。

3.放:一般指由京官改任地方官。

4.謫:降職,封建時代把高階官吏降職並調到邊遠地方做官。如范仲淹《岳陽樓記》:滕子京謫守巴陵郡。

5.左遷:降職貶官,特指貶官在外。

6.左除、左降、左**降職。

7.出:離開京城外調,一般指貶官(與「入」相對,古人一般以入京任官為榮),有時也指平調。

8.出宰:京官外放出任地方官。

9.黜、絀:廢掉官職。

如《司馬遷〈屈原列傳〉》:屈平既絀。

10.免:罷免官職。

11.奪:削去,罷免。

五、表「辭官」的詞語。

1.告老:**年老辭職。

2.解官:辭去官職。

3.請老:古代官吏請求退休養老。

4.乞身:古時認為官吏做官是委身事君,因此稱請求退職為「乞身」。

5.乞骸骨:古代官吏請求退職,意思是使骸骨歸葬故鄉。

6.移病:上書稱病,為居官者請求退職的委婉語。

7.謝病:託病引退或謝絕賓客。

8.致仕:交還官職,即退休。

六、表「兼職、**」的詞語。

1.假:臨時的、**的。如《史記 項羽本紀》:乃相與共立羽為假上將軍。

2.兼:兼任,同時監管。

3.領:兼任(較為低階的官職)。如柳宗元《段太尉逸事狀》:王子晞為尚書,領行營節度使,寓軍鄶州。

4.判:高位兼任低職或以京官出任地方官。

5.權:暫時**官職。

6.攝:暫代官職。

7.署:暫任、**官職。

8.守:**官職。

9.行:**官職。

七、與「**任職相關」的詞語。

1.知:主持。

2.典:主持;主管。

3.主:主持,掌管。

4.視事:官吏到職開始工作;在任。

5.下車:新官到任

6.坐:因犯……罪或錯誤。如《漢書》:群臣坐陷王於惡不道,皆誅死者二百餘人。

7.封:指帝王將爵位或土地賜給臣子。

8.秩滿:官吏任期屆滿。

9.行部:巡行部屬(漢制,刺史常於八月巡視部署,考察刑政,稱為行部。)

2樓:雅典娜

平級間的調換有:轉、調 、徙

古代關於官職任、免、升、降、平調的詞語有哪些?

3樓:小雛菊

一、關於任職授官的有:

任(擔當,擔任)

授(授官,任命)

除(任命,授職)

拜(授給官職)

徵(徵召,特指君召臣,即由君王徵聘社會知名人士充任**。)闢(由**官署徵聘,然後向上薦舉,任以官職)薦(推薦,由地方向**推薦品行端正的人,任以官職。)舉(推薦,推舉,也指由地方向**推薦品行端正的人,任以官職)起(起用人任以官職或重新啟用,任以官職)、提(提拔)拔(提升沒有官職的人)

封(帝王授予臣子土地、封號或爵位)

贈(用於追封已故者以爵位)

賜(賞賜有功之臣以爵位)

賞(由皇帝特旨頒佈,賜予官職、官銜或爵位)二、關於提升職務的有:

擢(提升官職)超擢(破格提拔)拔擢(用於由低階到高階的升遷)陟(提升,提拔)

升(提升)

進(用於較高職務)

起復(恢復原職務)

超遷(越級破格提升)《史記•賈誼傳》:「孝文帝說之,超遷,一歲中至太中大夫。」

三、關於調動職務的有:

轉、移、調、徙(一般的調動,調遷)

遷(調動官職,一般指升官)

出(指出京受任)

補(補充缺職或由候補而正式任命)

四、關於降級免職的有:

罷、免、解、黜、奪(**因過失而解除職務)放(「委任委派」的意思,有時也指京官調任外地)貶、謫(因過失而降級)

革、褫(皆為「革除」的意思,指撤職查辦。褫,音chì)左遷(降級使用,貶官)

開缺(**因故去職或者死亡,職位一時空缺,另選他人充任)致仕(帶職退休)

補充:五、關於兼職的有:

領(本職之外兼較低它職)

攝(暫時兼代本職外更高職務)

權(臨時代職)

假(暫時**)

行(**官職)

署(也有「**,暫任」的意思,指**無本官的職務)護(原**短期離職,臨時守護印信,「護」有「統轄,統率」的意思六、表示多次調動的:累遷

七、表示因病辭官的:謝病

八、表示主管的:知、典、主

九、表示辭去的 :乞骸骨、自乞、歸故里、退、告退、致政(仕)、辭等。

十、表示在任的:視事、下車

參考資料古代官職任免升降術語集錦 杜緒濤 :http://blog.

sina.***.**/s/blog_6161a9a70100f2wx.

html

古文中表示官職升遷和貶降的詞語

4樓:

除:即拜受官職。

拜:授予官職;任命。

陟(zhi,音治):指官吏的提升和進用。《出師表》:「陟罰臧否,不宜異同。」

擢:由選拔而提升。

賞:由皇帝特旨頒佈,賜予臣子官職官銜或爵位。

遷:改官。有三種情況:

一是平調,二是升遷,三是降職。古代常在遷的前後加字加以區別。如「遷受」「遷除」「遷進」表示升遷;「遷調」「遷官」「轉遷」說明調職;「遷謫」「遷削」「左遷」常指降職。

謫:降職,往往指因罪而被降職或流放。

放:即放逐。

黜:貶斥,廢除,降官的意思。

出:即「出任」可以由家居而出任**,也可以由京官改任地方**。

徙、**一般調職。

徵、闢:徵召賢士為官。

古文中表示官職升遷和貶降的詞語哪些詞語可以表示官

5樓:小青蛙跳著走

除:即拜受官職.

拜:授予官職;任命.

陟(zhi,音治):指官吏的提升和進用.《出師表》:「陟罰臧否,不宜異同.」

擢:由選拔而提升.

賞:由皇帝特旨頒佈,賜予臣子官職官銜或爵位.

遷:改官.有三種情況:

一是平調,二是升遷,三是降職.古代常在遷的前後加字加以區別.如「遷受」「遷除」「遷進」表示升遷;「遷調」「遷官」「轉遷」說明調職;「遷謫」「遷削」「左遷」常指降職.

謫:降職,往往指因罪而被降職或流放.

古代官職升降用語

6樓:慕斯

一、表示任職的:

1、任:擔當,擔任。

2、徵:由皇帝徵聘社會知名人士充任官職。

3、授:給予官職。

4、拜:授予官職,任命。

5、舉:推薦,推舉,也指由地方向**推薦品行端正的人,任以官職。

6、起:重新啟用,任以官職。

7、簡:任命,選拔。

8、進:出來做官。

9、拔:提升沒有官職的人。

10、闢(音b):徵召,由**官署徵聘,然後向上薦舉,任以官職。

11、賜:賞賜有功之臣以爵位。

12、除:任命、授職,一般指免去舊職授予新職。

13、選:通過推薦或科舉選拔任以官職。

14、復:恢復原職務。

15、仕:做官。

二、表示升職的:

1、升:升官。

2、陟:進用,升職。

3、擢:由選拔而提升。

4、遷:調動官職,一般是提升呼叫。但左遷則是指降職、貶官。

5、徙:升職。

6、超遷:越級破格提升。

7、加:加封,即在原來官銜上增加某種榮銜,一般可以享受一些特權。

8、拔:提升沒有官職的人。

9、提:提拔。

10、晉、進:晉升官職,提高職位或級別。

三、表示降職、免職的:

1、貶:降職。

2、謫:被罰流放或降職。

3、出:離開京城外調,一般指貶官(與入相對,古人一般以入京任官為榮)。

4、左遷:降職(貶官)。

5、放:特指京官改任外官(地方官),也指貶官流放。

6、遷:流放,放逐。

7、奪:削除。

8、黜:**因過失而解除職務。

9、竄:放逐、貶官。

10、免:罷免官職。

四、表示兼職的:

1、領:本職之外兼較低它職。

2、假:暫時**。

3、行:**官職。

4、署:指**無本官的職務。

5、兼:同時掌管,兼任。

6、權:暫代官職。

7、判:高位兼低職。

8、攝:暫代官職。

五、表示職位調動的:

1、調:調動官職。

2、**轉任,平調。

3、徙:調動官職。

4、改:改任官職。

5、補:補任空缺官職。

6、遷:調動改派,調職。

7、累遷:表示多次調動。

8、出:京官外放,與放意思相近。

六、表示辭官、退休的:

1、告老:**年老辭職。

2、解官:辭去官職。

3、乞骸骨:古代官吏請求退職,意思是使骸骨歸葬故鄉。

4、請老:古代官吏請求退休養老。

5、乞身:古時認為官吏做官是委身事君,軀體不再由自己支配,因此稱請求退職為乞身。

6、移病:上書稱病,為做官者請求退職的委婉語。

7、謝病:託病引退或謝絕賓客。

7樓:

一、關於提升職務的有:

擢、升、拔擢(用於由低階到高階的升遷)——《漢書·趙充國傳》:「為後將軍。」(後將軍:

武官名。);李密《陳情表》:「過蒙拔擢,寵命優渥。

」進(用於較高職務)——《史記·孫臏傳》:「於是忌孫子於威王。」

起復(恢復原職務)——《紅樓夢》第四回《薄命女偏逢薄命郎,葫蘆僧判斷葫蘆案》:「雨村道:「你說的何嘗不是。

但事關人命,蒙皇上隆恩起復委用,正竭力圖報之時,豈可因私枉法,是實不忍為的。」

超遷、超擢(越級破格提升)—— 《譚嗣同》:「皇上超擢四品卿銜軍機章京,與楊銳、林旭、劉光第等同參預新政」;《史記·賈誼傳》:「孝文帝說之,超遷,一歲中至太中大夫。

」二、關於調動職務的有:

轉、移、調、徙(一般的調動,調遷)——《漢書·袁盎傳》:「調為隴西都尉。」;《史記·淮陰侯列傳》:

齊王信為楚王。」;《宋史·理宗紀》:「程大元、李和以下將士六百一十三人補官資有差。

」遷(調動官職,一般指升官)——《漢書·翟方進傳》:「方進轉為博士。數年,朔方刺

史。」;《後漢書·張衡傳》:「安帝雅聞衡善術學,公車特徵,拜郎中,再為太史令。」

出(指出京受任)——《張衡傳》:「永和初,為河間相」(指張衡離京任河間王的相。)

陟(升遷,指官吏的提升和進用)——諸葛亮《出師表》:「宮中府中,俱為一體,罰臧否,不宜異同。」

補(補充缺職或由候補而正式任命)——《漢書·蕭望之傳》:「是時選博士諫大夫通政事者郡國守相,以望之為平原太守。」

三、關於降級免職的有:

罷、免、解、黜、奪(**因過失而解除職務)——《史記·魏其武安侯列傳》:「竇太后大怒,乃逐趙綰、王臧等。」;《漢書·貢禹傳》:

「免官爵。」;《國語》:「公將太子申生而立奚齊。

」;韓愈《送李盤谷序》:「理亂不知,陟不聞。」;《書博雞者事》:

「使者遂逮守,脅服其官」。

放(「委任委派」的意思,有時也指京官調任外地)——《譚嗣同》:「即寧夏知府,旋升為寧夏道。」

貶、謫(因過失而降級)——《舊唐書·劉禹錫傳》:「連州刺史。」;《岳陽樓記》:

「滕子京守巴陵郡。

革、褫(皆為「革除」的意思,指撤職查辦。褫,音chì)——謝莊《上搜才表》:「張勃進陳湯而坐以爵。」(張勃因推薦陳湯而被革除爵位)

左遷(降級使用,貶官)——《三國志·魏書·盧毓傳》:「心猶恨之,遂左遷毓。」

還有開缺(**因故去職或者死亡,職位一時空缺,另選他人充任)、致仕(帶職退休)等等。

擴充套件資料:

古代官職指的是古代的從政人員的官職。古代官職的情況涉及官署名、官名、**的職掌等方面。各朝代的情況,也不盡相同。大體可分為**官職和地方官職兩大類。

選官用人是國之大事,為了保證人才選拔,國家一方面大力發展教育;另一方面不斷探索和完善選官制度。

中國古代的人才制度主要有兩大類:世襲制和選拔制。

秦以前主要是世襲制度。西周時,天子以及諸侯分封天下。管理國家由天子、諸侯、卿、士分級負責;而各階層按倫常,依照血緣世襲。

到了東周,穩定的制度開始崩潰,於是有「客卿」、「食客」等制度以外的人材為各國的國君服務。

而選拔制主要有察舉、徵辟制、九品中正制和科舉制。

察舉制實行於漢代;九品中正制是魏晉南北朝時期重要的選官制度;科舉制存在的時間最長,從隋朝一直延續到清末。

從明代起,科舉制的考試方法又產生巨大變革,改用八股方式衡文取士。歷代**以及人們對科舉制的詬病,大多不是針對科舉制本身,而是針對明清以後的八股文取士。

從歷史發展脈絡來看,春秋以前,官吏主要通過「世卿世祿」制度產生。戰國時,「世卿世祿」制逐漸廢除,官吏的選舉發生了根本變化。秦在統一之前,「仕進之途,唯闢田與勝敵而已」,而勝敵是其主要途徑。

秦統一後的官吏,也就多出于軍功。

到了漢代,朝廷為了適應**主義**集權封建國家統治的需要,在秦的基礎上,建立和發展了一整套選舉統治人才的選官制度。這套制度包括察舉、皇帝徵召、公府與州郡闢除、大臣舉薦、考試、任子、納資及其他多種方式,不限於一途,而且還可以互動使用。

以後,我國古代官吏選用又分別出現了魏晉時期的「九品中正制」及隋唐濫觴的科舉制。這些選官用人制度對當時政治、經濟、文化等方面的發展,起到了一定的作用,但同時也表現出各種弊端。

「中興以人才為本」,自古有「得人者昌」,「失賢者亡」之說。因此認真總結中國古代選官用人的成功經驗與失敗教訓,至今仍有十分重要的現實意義。

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