我們應該以什麼樣的態度對待中華文化

2021-03-03 22:58:06 字數 1865 閱讀 1719

1樓:呂屹

這個文化所產生出來的人,產生了

無數英雄烈士,這是個富有反抗精神的民版

族,正義文明權智慧勇敢的民族,中華文化中也是存在問題的,這也是宋國明國為什麼滅亡的原因,我們要進行文化建設,發展些好的,擯棄些壞的,豐富文化的內容和形式,對中華文化要批判繼承,將中華文化的發展推向一個新高度。

2樓:匿名使用者

還原正名儒釋道教育是傳承中華文化的根本。

對中國傳統文化我們要有什麼態度

3樓:心靈的感悟

對中國傳統文化的態度:

一,中國傳統文化,能夠傳承至今,就說明有其存在的理由。對中國傳統文化不能一律以「迷信」進行**,應該「具體問題具體分析」。能夠促進家庭和睦團結、社會和諧的傳統文化應該保留下來,只要它對社會不能產生負面影響,就應該允許其存在。

例如,節日對逝者進行祭奠,就應該允許存在。通過祭奠逝者的活動:1,可以表達生者對逝者的哀思與懷念。

2,可以進行尊老、愛老、敬老,教育,「老吾老,以及人之老」,由愛自己的親人,推而廣之,熱愛所有老人。有利於「尊老、愛老、敬老」的良好社會風氣的傳承與形成。3,通過活動還可以加強親人之間的聯絡,增進感情,促進家庭和睦、社會和諧。

二,加強正面引導。還是以對親人的祭奠為例,過去都是燒紙,燒紙汙染空氣,破壞環境,特別是對森林防火造成壓力,國家可以進行積極的正面引導。例如,現在實行了網上祭奠親人的方式。

三,堅決打擊藉著「傳統文化」的幌子,進行違法活動。例如,有的演出,有淫穢內容,必須進行整頓、打擊。有所謂的「大神」,他們既圖財又害命,說某某人是什麼什麼,讓其家屬必須將其置於死地。

對這樣的所謂「大神」必須進行嚴懲。他們破壞家庭親情、造成社會的動盪。

4樓:匿名使用者

我只想說 中國的傳統文化博大精深,我們窮盡一生也領略不盡...

新時代該以什麼樣的態度和立場對待文化?如何提高國家文化軟實力

5樓:day豬豬女俠

堅定文化自信,制堅定價值觀自信,積極傳播當代中國價值觀。核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設的重點。一個國家的文化軟實力從根本上說,取決於其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力。

社新的時代為文藝創作、學術創新提供了無比廣闊的天地,使用者要有信心、有能力創造出有筋骨、有道德、有溫度、無愧於這個偉大民族、偉大時代的優秀作品,書寫中華民族新史詩。這樣才能引起人們的共鳴,激發人們的民族自豪感和愛國心,進而增強國家文化軟實力。

6樓:暗黑小文藝

去其糟粕 取其精華

不可否認中國文化中仍然有些是跟不上時代的東西 我們更應該批判地看待這些 學習好的,並將它們發揚光大。讓世界看到中華文化中發光的部分,讓更多人瞭解我們自己的文化

回顧這場洋務運動你覺得我們對待中國傳統文化應持有怎樣的正確態度?

7樓:匿名使用者

對待傳統文化的作用,應持有的正確態度:

1、「取其精華,去其糟粕」,批判繼承,古為今用。面向世界,博採眾長。

2、對於傳統文化中符合社會發展要求的、積極向上的內容,應該繼續保持和發揚;對於傳統文化中不符合社會發展要求的、落後的、腐朽的內容,必須「移風易俗」,自覺地加以改造或剔除。

3、繼承是發展的必要前提,發展是繼承的必然要求,它們是同一過程的兩個方面。要把握好文化繼承與發展的關係,在繼承的基礎上發展,在發展的過程中繼承,批判地繼承傳統文化,不斷推陳出新,革故鼎新。

4、對待中國傳統文化,應該在繼承的基礎上發展、創新。

8樓:匿名使用者

我褲子上要運動,你覺得我們對待中國傳統文化應該持有怎樣的正確態度?我覺得應該是比較正式,中國的,中國文化,然後那種非物質遺產

我應該以怎樣的心態去面對,我們應該以什麼樣的態度去面對生活呢

以平靜的心態去面對,任何事情都有兩面性。沒人跌到谷底的時候會開心。壓抑失落很正常的,沒有才不正常。心態,就是一種比較寬廣坦然的心態啊,每個人都有谷底的嘛,只要堅信你能爬上來,那些消極的東西都是浮雲。上上人說的很好,既然是在谷底你怎麼走都是向上的。可也不一定,如果你沒有向上的決心,毅力和努力,你再怎麼...

工作到底應該應該以什麼樣的態度和心態來面對

當然以積極向上的態度幹工作了,保持樂觀的心態面對工作中遇到的麻煩和問題!該以怎樣的心態去面對一個新的工作崗位?1 放鬆心情,以積極主動心態迎接新工作。職場新人進入新的工作環境,會感到陌生,會有些爛兆派膽怯,有些擔憂,很難得心應手地開展工作,走上新的工作崗位,起初常常是被動應付,小心行動,不能放開,但...

用什麼心態來對待工作,我們用什麼樣的態度來對待工作

朋友,我剛好也算是你的同行,對於你說的這個問題,在下發表一下愚見 在工地上工作不比在企業 單位 辦公室,因為你面對的人不一樣,你是剛剛從大學校園出來的,懷著滿腔熱血的有志青年,你想讓自己在現在的崗位上發光發熱,想讓自己管理的工地出效益,出成績,這個肯定是無可厚非的,但是你面對的是怎樣的一群人呢?他們...