1樓:勇德文後鶯
以牙還bai牙?這樣回答:男人
du做文員。怎麼了?男zhi人也是人。也不傻。也知道體dao面的工作
內好容。怎麼的?把好工作留給女人做。
哄女人樂。你們招聘的色鬼。心裡就得勁了唄?
?因為:這樣問你的人。你再有能力。
都不會用你。?因為他完全沉浸在以女色為樂思想中。真正想招人才的,不從男女性別上說事。
來塘塞人。而從實際工作能力和經驗來對話?又不是招月嫂。你看呢?
2樓:邢有福橋裳
你好。你可以這樣回答:應聘文員,成為一名公司文員是我的理想追求;同時,我電腦技術不錯,熟悉公司辦公流程,愛崗敬業,適合做文員,如果給我機會,我會成為貴公司優秀的文員。
面試時,主考官問你為什麼會選擇這個職業,怎麼回答好?我面試的是文員
3樓:老巫婆你送後
1、儘量不要說籠統的套話
既然問了,自然是想聽到你的真實想法以及你對這份工作的理解,究竟是否到位,是否符合公司的要求。套話誰都會說,上網搜一搜各種結果都出來了,可是hr已經非常熟悉這些面試套話了,你說得再好聽也無法吸引hr,甚至可能被反感。所以面試前一定要做好功課,多瞭解公司的真實情況,多結合自己的具體情況回答。
2、說說這份工作吸引你的地方
對於hr來說,你對工作的興趣比你所說的假話、套話更有說服力。之所以選擇一份工作,除了是因為滿意的薪水和福利外,更重要的還是應聘者對於工作的興趣。可以多說說這份工作吸引你的地方,如這個領域是你很感興趣的,你很希望得到更大的發展;如你曾經從事過類似的工作,因此對這方面的工作有更深的理解。
回答時一定要落實到點上,講得具體、充分才有說服力。
3、用細節和真誠打動面試官
太在意麵試的整體觀感,太在意hr的反饋,以至於忽略了自己的表現,說話說得太含糊,不夠具體也不夠深入。多說細節,能讓你所說的內容更加具體、細緻,同時也是面試中的加分項。具體包括你某次成功的工作經歷、某項優秀的作品、具體的數字說明、某一次的工作感悟、某次解決困難的方法等等。
只要能把這些優秀的案例展現出來,你一定能得到hr的欣賞。
4、分點說明,簡明扼要
面試過程中,究竟是內容重要還是思路重要,這個問題你一定要弄清楚。就簡歷上的乾貨而言,自然是你做出的具體實績更重要;就面試過程中雙方的互動而言,很明顯是表現更重要,也就是回答問題的方向和思路。
有時候,hr問一些很難給出實際答案的問題,並不是讓你給出滿分答案,而是希望聽到你分析問題的邏輯性。因此你一定要分點作答,由淺入深,有點有面。這些籠統的問題沒必要囉嗦地介紹,只要答出你的思路即可。
5、將技能和崗位需求結合起來
兩種方法,一是將你的具體工作經驗與這個崗位的要求結合起來,大致介紹自己原來的工作的性質,突出兩份工作的相似之處和聯絡,說說自己將如何結合以前的工作方法,儘快適應新的工作狀態;二是將你的職業技能與崗位要求結合起來,明確地羅列自己具備的各項職業技能,一一與應聘崗位的要求結合起來,有理有據,讓hr相信你確實能夠勝任工作。
4樓:維摩不多詰
1、我比較喜歡做辦公室、文字型別的工作(具體要看該崗位說明書)
2、我覺得我個人的性格和經驗比較適合這個工作
3、我看了貴公司的簡介,覺得在這樣的公司工作挺好的
5樓:無_玄
當主考官問你為什麼選擇這個職業的時候,他其實只是想理解你對這個職業的認知。
1、你可以說一開始自己其實覺得這是份很簡單的工作,後來做過,或是接觸過著方面的工作後,發現要真正做好這份工作其實並不容易。
2、詳細講解這份工作為什麼不容易,有哪些細節需要注意,以顯示自己很專業。
3、表達自己對這份工作職責的擔當,以及對以後工作的一個展望。
6樓:匿名使用者
首先,你要簡單將這個職業的情況講一下,表示你是對這個職業有所瞭解的,不是盲目的.然後針對這個職業的一些特徵,說你的什麼條件是符合的,什麼是適合的.表示你與這個職業是有一定匹配度的,也是在給面試方錄用你的理由.
所以你認為這個職業能讓你有所發展,而你也有信心在這個職業堅持下去.
7樓:靜聽心雨
結合所學專業,如果是本專業的,肯定就是專業的人要幹專業的事了,如果不是本專業的,就說自己喜歡這方面的工作,職業規劃是向這個職位發展
8樓:匿名使用者
這個問好辦
一句我喜歡就ok
如果面試時主考官問你你為什麼來應聘這份工作?我該怎樣回答?
9樓:匿名使用者
這是在高壓面試中極為常見的問題,給你個簡單的回答方法,很容易記住,即使緊張也不會忘記,它就是:clamps,意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因,也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的,是經過深思熟慮的明智之舉。
當你應聘文員崗位時,面試官問:「談談你的優點和缺點」你回答是什麼?
10樓:匿名使用者
這是我在公務員百事通論壇看到的,但願對你有用,給你帶來好運!
1、坦然承認,博得認同
如果自己有缺點,最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟於事,重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。「你為什麼留級過一年?
」主考官這樣問,你該怎麼回答呢?可以這樣回答:「我也覺得留級一年很不應該,當時我擔任社團的負責人,全身投入到社團活動上,反而忽略了自己當學生的本分,等我察覺到這個錯誤時,我已經留級了。
雖然我花在社團的心血,也帶給我不少的收穫,可是每想到自己因此而留級,就覺得很可恥,我一直都為此事耿耿於懷,更不願重蹈覆轍。」要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人,而且會因此認同你的處境,心存好感地繼續聽你說下去。
2、消除誤會,縮短距離
有的「缺點」並不是缺點,而是一般意義的誤會造成的,這時,你應及時澄清,縮短與對方心理上造成的差距。一個求職青年出身是**家庭,他到一個普通單位去求職面試,在介紹自己時說:「我的父親是**,但他對我的要求很嚴格,家中雖有保姆,但洗我自己的衣服等活,從來不讓保姆給我做,而讓我親自動手做,由於我是在這個環境長大的,什麼事情都自己做,也從不依賴父親的職權,所以,到你們單位,你們受的苦,我都能吃......」這位求職者抓住自己的家庭出身**,是容易引起人們產生不能吃苦的看法的關鍵點,從自己的父親對自己的嚴格要求入手,談到自己對家庭出身的看法和對生活所採取的態度,以至讓對方瞭解自己吃過苦,能吃苦的品質,和用人單位的觀點相一致。
這樣一來,就縮小了與用人單位的距離,使他們覺得你在各方面都和自己一樣。
3、明談缺點,實論優點
有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題:「從事某項工作你有什麼主要缺點或不足?」有的考生連連搖頭,回答說沒有,甚至有人反問:
「您說呢?您給我指出來好嗎?」等等;有的考生不假思索,脫口而出:
「我的缺點就是特散漫,不願意受紀律約束。」或從事某項工作的其他致命缺點,令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎?
而有的人回答卻令考官讚歎不已,他們既不掩飾迴避也非直截了當,而是聯絡大學生的共同弱點(缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等),結合本專業的發展趨勢(知識結構不其合理、專業知識不足以應對新的挑戰等)及個性中的缺憾(如過分追求完美,可能開拓精神不夠,或過於追求工作效率,小心謹慎不足等等),講講自己正在克服和能夠改正的弱點,談理想與現實中的差距,講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當於說:「我很醜可是我很溫柔」、「我很笨,但是我更忠於職守」等等,既體現了謙遜好學的美德,也正面回答了這一難題。心理研究表明,人際交往存在三種狀態,一種是權威式,一種是理智式,一種是衝動式。
在面試中更需要理智式的交往,而理智來自於充分準備,深思熟慮,而不是幼稚衝動。
一個人有缺點並不可怕,可怕的是不敢承認它、改正它,反而強詞奪理。從辯證的角度看,缺點與優點是相互轉化的,前提是正確地認識缺點,實實在在地改正缺點。「橫看成嶺側成峰」,對缺點本身來講,有些「缺點」對某種工作來說恰恰是優點;對有缺點的人來說,無論是消除誤會,還是坦然承認,都會使消極評價轉化為積極的評價。
11樓:況玉枝將培
1.以前在**做,主要工作是什麼?
你去面試之前就看這個公司招文員有什麼要求,你就按著他的要求說,比如:他要求熟悉辦公軟體,你就答,作一些相關臺帳等什麼的2.你為什麼要離開呢?
最好答是因為家中有事,不得不回家.
3.還有面試時一般都會讓你簡單描述一下你以前的工作狀況:
這個也要看你面試的是什麼文員,
(1.整理檔案
2.製作相關報表
3.收發檔案
4.協助上級處理相關事務)
以上,希望能幫到你,如有不明,可再問我.謝謝!
請問如果你應聘文員崗位,面試者問你,你對這個崗位有什麼規劃?你的優勢是什麼,該怎麼說。
12樓:好萌的孩子
我覺得的話,首先規劃這塊要分兩個部分來回答:1. 文員
這個職位的基本工作內容的完成(職責)。2. 就是在完成本職工作的基礎上自己給自己定位一種學習的延伸,基本意思就是不能侷限於本職範圍。要多學習東西。
優勢這塊的話你可以就說說這個職位要求的基本素質這塊。講講自己的優點吧。
13樓:匿名使用者
以前有過經驗更好了,如果沒有的話,就看看他們招聘這個崗位的職責,瞭解熟了,這樣面試就往這上面靠,沒事的,加油,放鬆就好了。
14樓:匿名使用者
規劃主要是問你打算怎樣很好的進行這個工作,優勢主要是細心,耐心之類的品質。
如果你即將要參加中信銀行的面試,考官問你了問題,請問你為
1 中信銀行的背景 中國國際信託公司，後來的中信集團，是中國三大金融集團之一，中信系勢力大，平臺好，利於個人發展 2 中信銀行的實力 a股 h股同步上市，股份制銀行佼佼者，英國the bankers雜誌全球銀行排名國內股份制銀行第一 3 中信銀行的待遇 年報 半年報披露的員工福利支出高，待遇僅次於招...
如果你去聯通面試營業員，考官問你 你以前是做什麼的？或者是你為什麼要選擇這個行業
我沒這麼問過 只是問你瞭解聯通嗎？你知道營業員最重點的是什麼嗎？服務態度.微笑！你瞭解聯通現在的趨勢嗎？知道3g是什麼嗎？如果你去聯通面試營業員，考官給你出這樣的問題 1 首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。2 其次，我會反...
面試時候考官問，你還有什麼問題問我們麼？我應該怎麼回答比較好
面試被問到 你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？沒了，謝謝，貴 公司 的基本情況我已瞭解，進一步的情況我會等到我進公司後再慢慢了解。沒有，謝謝你的照顧。好，再見！面試如果考官問你還有什麼要問他嗎？我應如何回答！面試被問到 你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？問關於公司培訓的問題！讓面試的覺得你很上進 實際情...