1樓:回眸一笑y緣
老挑別人毛病
罵人戾氣重
可以理解為負能量太多
或者有些自卑
不代表低階趣味
所以說兩者是不同的概念
遇到了心煩之事,怎麼調節心情啊,我快要瘋了
2樓:匿名使用者
一件事情的本質你看懂了不代表你看透了,你看透了不代表你看破了,看破了不代表你看開了,看開了,那就懂了。
佛家有云,得失隨緣,心無增減,此般雲淡風輕。
我需要開啟心扉大膽與人交流,如何做到?
3樓:大志哥
你自己已經說出了答案了,那就是敞開心扉啊。
跟人交流要坦誠,只是不一定非要大膽。學著去表達自己的真實想法,不要拐彎抹角,我想一個坦誠的人想跟別人交流是不會遭到別人拒絕的。
還有跟人交流不能一味的附和別人,更不能一味的只談自己,交流不是一個人的事情,是彼此交流思想的過程。
4樓:匿名使用者
首先找到能傾聽你說話的人,否則就變成了獨角戲
因家庭鎖事引發的煩惱,老婆與孃家人的理不清,熟悉人情世故的進來幫幫我。
5樓:司馬綸巾
你告訴你老婆,啥時候自己
日子過不好,給孃家再多東西人家也看不起她,要學會維護自己的小家,維護自己的老公。
不要總是一個造物主或者自己指導別人比別人強的姿態來跟你的太太溝通,即便你比她大,你也只是她的愛人而已,她也需要自己的意見想法得到充分的重視。不是逼著她向你安排的方向走,因為人人都有自己想要走的路,要先問她自己的想法。你們需要的是互相支援,而她也並不需要你來安排她的人生。
如果你可以,做個她可以信賴的朋友,她有什麼都願意跟你商量,那樣才好。你要激發她積極主動的去安排好自己的人生。
還有不要總是遷怒於人,你們兩個的事,本來跟人家姐姐沒太多的關係,你媳婦向人家傾訴,人家就沒有辦法不管了。要想只是你們兩個人的事,就不要把人家牽扯進來。作為一個愛護自己妹妹的「好姐姐」,她當然要這麼做了。
你就不應該讓她出去。
什麼是成熟呢?逼著她像你一樣嗎?不會逼成熟的。
6樓:多多
成熟需要時間的,不要太勉強,每個年齡都有個階段性的,你現在強加給她,只會適得其反,不利於你們夫妻感情,讓你老婆自己去找人生的目標,而不是你給他規劃這樣好永遠也成熟不了。在來你做了讓步,吵架少了你老婆自然就少往他姐這跑了,還怎麼給參你們倆的事呢?同胞姐妹肯定幫自己的親妹妹難道還幫你?
你出發點是為了她好,但要換種方式,慢慢來,不要太勉強了。
7樓:芩欣
1、事實上成熟起來很難,而且以你們的情況還有你老婆的性格,真要成熟起
8樓:冷亦涵
暫時先冷靜下來,讓雙方分開
然後去每邊都去溝通一下
到底為什麼發生這種事情
然後儘自己最大的努力讓兩方和諧
認識到自己錯的地方,相互體諒,
家和萬事興~
畢竟清官難斷家務事,這個最重要的還是相互溝通的
9樓:仙境
呵呵,我咋發現女人都這樣呢?你應該和你老婆好好談談,他想做什麼讓他做什麼生意,做他喜歡的,從喜歡的事情中磨礪她,讓她成熟起來,你這樣逼著他做事情,我都懷疑你們之間也會出現隔閡,雖然現在你是他老公,但是姐姐可永遠是唯一的哦,但是老公嘛、、、***!不過你老婆的姐姐你得時刻防著點哦,這種人挺不是東西的
工作中的煩惱 如何緩解
10樓:匿名使用者
朋友:你的問題很好解決嘛!
找到上司,告訴他你想辭職.切記,是"想辭職",而不是"我要辭職".
原因如下:
1.當你對你的上司說"我要辭職"的時候,你的上司一定是這麼想的 "他說他要辭職,這麼一個好的員工既然說辭職,哎,既然他說他要走,必然已經對我的管理失去了信心,不想跟著我幹了.哎,好失敗啊,這麼好的一個人才啊,即使我留他,可能也留不住了,就隨他去吧!
"2.當你對你的上司說"我想辭職"的時候:"他怎麼回想到辭職呢?
恩,並沒有說一定要走,一定有苦衷,至少沒對公司失去信心,這麼好的人才,應該唯我所用.問問他怎麼了"
當你告訴上司你想走後,那麼他一般都會問你怎麼了?因為你向他表達的是你有苦衷而並非辭職!
如果他問你怎麼了,你就先說:"老闆,其實我很想留在公司裡(分析:這是為了穩定他的情緒,並暗示老闆你並沒有對他的公司失去信心,還是很想呆在公司裡的),但是,我覺得我們公司在管理方面存在些小的問題,比如公司的管理制度讓我們的員工一點積極性都沒的,我雖然才出社會,很多方面我不懂,但我知道的是一個不能讓員工有積極性的公司的發展是岌岌可危的,而且這對您、對我都沒有好處(重點,這時候老闆的心理是"呵呵,他做為我底層的一名員工,居然會看到這些問題,而且以這種委婉的方式提出來,的的確確是一名值得提拔的人才啊,留住他,一定要留住他!
")這時上司有眼光的話,就會問你了:"那你具體說說是什麼情況吧"
(哈哈,到了這個時候,所有的主動權都在你這裡了!
作為一名打工的人,是不能主動去提出老闆的不是的,前面的對話只是為了引出老闆的一句話,這句話一出,你就可以以委婉的方式去批評他了哦,哈哈,沒想到居然可以批評上司,開心吧)
然後你就說說公司是實際情況和你的一些想法,不要在意你的同事怎麼看,你要記住的一點,老闆是不會說一個有責任心,敢於說出真話,特別是對自己的公司有好處的實話的人的.只要老闆對你的看法好,其他人不用多麼的在意的,但是絕不能讓你的同事察覺哦.
這個時候,上司聽進去了,應該會完完全全肯定你的工作態度的。就會去解決你所提出的問題的,因為你並沒批評他,而是在委婉的提醒他.他懂了的話就會去處理這些問題了.
過後公司的管理自然上去了,業績便增長了,其他問題就解決了嘛.你的工資和職位說不定也水漲船高了哦(你是這次改革的提出者嘛,(*^__^*))
注意:以上所以的處理方法是對那些有眼光的上司.但是,上司的心一般不容易懂的,並且是這樣的:即使你的上司看不出來你好心的提示也沒事,這個時候你可以選擇走或擇不走。(應該選擇走好)
原因:你跟上司說的是想走,實際是在提出他管理方式的欠缺嘛,但他都聽不懂,說明他是個沒理由跟的老闆。
當然,如果你還沒找到其他的工作,你就這麼說"老闆,我回去好好的想想,想好了在給你答覆吧!" 為什麼這麼說呢? 因為一般辭職會有一定的期限嘛,況且一般公司不會多招人的,畢竟成本受不了,這個時候老闆就要去找人,但是由於你說的是想走,然後他依然會留你的,你走不走,就看你是不是找到了其他工作了!
如果連虛線以下的都達不到,可以確認一點,這個老闆沒什麼好跟的
希望對你有幫助,我的** 283239334
11樓:匿名使用者
你現在還年青就不要和那些混吃等死的人比了,上天對人是公平的,你付出了就會有回報,有你看得見的看不見的,做事就是這個樣子了,現在剛出來,目的不要放在拿多少錢的上面,儘量多學些實際的工作經驗和與同事之間的交流方式,讓他們慢慢的多做一些事情讓你減少點工作量,其實要想成功或才更有錢,不是做事做出來的,最少做事做出來的很少,大都是與人相處成功了,事業就成功了,越是不順心的環境和複雜的環境,就越能鍛鍊你的能力
12樓:木香仔
你要是規範的大公司,你可以做勞模的,會多加點工資,以後晉級什麼的,你就比別人優先,但是你會很累。如果是一般的公司,就算了,勞模是當不成的,乾脆炒掉領導算了
13樓:匿名使用者
你們搞成這樣,我很懷疑你們上級領導的能力!典型的責任分工不明確,我覺得你們可以把領導炒掉!
領導，老挑我毛病，我自尊心很強
每個人都有如此的事情,你首先做的是接受教訓.就算他故意找你的事,你也不要和專他急著抬扛.有些時候自己的領屬導不高興或者你們某個同事惹他生氣了,他把氣都發在你身上，這的確是他的不對，但是他畢竟是領導,我們做下屬的應該聽從他的教訓，要有良好的忍耐心,誠懇的服從命令,我想慢慢的他會看中你的。用樣他會露出他...
我男朋友老挑我毛病,我們在一起已很少話題了,總感覺他不愛我,我沒有他的朋友重要
聽你說的這些，總體的感覺就是你是不是有點兒內向和缺少勇氣啊？穿的不好看，沒關係。你讓他給你買他認為好看的衣服啊 也不要怕說錯話，順情說好話你總該會吧！對事物發表一些自己的看法，看法是沒有對錯的，因為每個人對同一件事情的看法都有可能是不一樣的 還有，不要主觀的認為你男朋友是在嘲笑你，就像我前面說的，每...
女友總是挑我毛病怎麼辦為什麼女友總是挑我毛病
想要放下一段感情最好的辦法就是下一段感情的開始，也就是所謂跳出這個坑再跳進另一個坑。淡忘只有用時間，歲月是淡忘最好的良藥。現在的你是受傷了，愛的過深傷的也重。看淡點，晚上寂寞的時候看看書或者是作點別的感興趣的事讓自己忙點，不要活在過去的陰影裡，忙點就可以忘了一些東西的。讓歲月去沖淡一切吧。全部 想與...